党建对标工作总结范文2024-2024年度(通用6篇)党建对标工作总结1 一年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，解放思想，实事求是，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，改变作风，切实加强党的二十大精神，按照新时代党的二十大精神，带头上党课，上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。 (二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。 (三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好202-年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。 (四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办202-年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。 二、完成机关党建工作任务 (一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办202-年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的二十大精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。 (二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。 (三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。 (四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻中国共产党党支部工作条例(试行)，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。 (五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、202-年市直单位机关纪检干部培训班、202-年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。 三、加强基层组织自身建设 (一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。 (二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、202-年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。 (三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定202-年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习党章中国共产党纪律处分条例，观看党员干部违纪典型案例警示录，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育X人次。 (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送协助党员档案规范化建设的函X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送202-年党内统计报表。回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照新时代党的二十大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕X为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成X工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局202-年党建工作总结如下： 一、202-年党建工作回顾 (一)坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，X气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作 “日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。 (二)深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把习近平谈治国理政第三卷等党的二十大精神。积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战，全面落实从严治党、管党主体责任，不断提高党建工作水平。现将202-年工作总结报告如下： 一、主要开展工作 (一)严格落实党建工作责任制，统筹推进重点工作 一是深入贯彻落实集团党委202-年工作会议及党建和党风廉政建设工作会议精神。召开202-年工作会暨党的二十大精神和“三篇光辉文献”习近平谈治国理政第三卷、上级党委重大决策部署等内容纳入政治理论学习的重点，不断创新学习方式，充分激发广大党员干部学习的积极性，切实推动理论知识学习往深里走、往实里走、往心里走。强化“学习强国”“三晋先锋”等学习平台建设，不断探索各种学习激励机制，配备专人管理，每周定期公布积分排名情况，督促职工学习情况，杜绝“为了积分而学习”，积极开展民法典等知识测试，真正做到用理论知识武装头脑，提高理论知识素养，学会用理论知识解决新问题。202-年前三季度党委中心组集中学习11次，集中研讨4次，撰写研讨报告4份，开展宣讲活动8场次。 (四)固本强基，抓基层党组织建设 全面加强基层党组织建设，夯实党建工作管理基础。一是为充分体现基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先进性，在疫情防控的第一时间，成立疫情防控党员突击队，使广大党员站在防疫的最前沿，负责人员摸排、防疫知识宣传消毒消杀和防疫哨卡把守等工作，同时，号召广大党员干部职工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是为进一步加强党建及党风廉政建设工作，扎实推进“两个责任”落实，公司党委制定下发202-年度项目党建工作责任制考核办法，对各分部及监理单位党支部党建及党风廉政建设工作目标进行考核。三是深入开展“党建+一线工作法劳动竞赛”活动，以完成项目建设XX目标任务，全面落实好“一线工作法”，明确工作思路、具体措施和预期目标，通过对立项任务分解，将目标任务细化到每位党员，并签订目标承诺书。实现以党建促工程、以党建促发展，不断促进党建工作同生产经营深入融合，圆满完成目标任务。四是组织开展迎接建党99周年开展“党建红色宣传月”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，通过