工程人员相关管理一般规定1、 遵守国家法律法规，不得违反公司各项规章制度2、 公司提倡员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 3、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 4、 公司会随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 5、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。6、 所有工程队员必须服从工程部统一管理，必须严格按照服务规范为用户提供优质、高效、满意的服务。7、 工程队员服从现场工程队长的管理，发现有任何意外情况及时沟通并解决问题。8、 遵守地方政府和有关部门对施工场地的交通和施工噪音等其它特殊管理规定，经甲方同意后办理有关手续。9、 不断提高职业道德水平，不拿用户财产，一切以公司利益为重，不假公济私。10、 工人所需的交通工具、安装维修工具、通讯工具皆由本人自备、自己保养、维护，并确保工具能正常使用。 11室外高空作业（二楼以上含二楼）必须系安全带，操作不当引起的事故由当事人负责。12人员不得在工作期间饮酒。酒后不准进行施工13人员在施工时不得做与工作无关的事。14人员的电话必须随时保持畅通，不得拒接公司电话。15现场统一着装工作服，保持工作服的整洁、整齐，头发不得奇型怪状，发不过耳，作业时严禁穿拖鞋。16学习，提高自身各项技能，提高工作效率。17甲方负责人、装饰施工人员、内部工人沟通。18人员所领取的材料（铜管，线材）其损耗允许在10%内，废料应当收回，经查实领料损耗超过10%者公司将追究其去向，如无法说明其去向者按其丢失数量的3。19人员所领取的工具（电钻，手磨机，切割机等）自行保管，工具一旦丢失照价赔偿。20人员在维修部做事（移机），在工程部仓库领取的材料（线，铜管，）须向仓管人员说明。21人员对工作的进度须及时的报告。工程人员遇到特殊情况（用户原因，天气原因，等）没有按要求及时出门进行施工的及时向上级报告。22工程人员应熟悉市内交通路线。工程队长职责及注意事项1、 负责工程整体施工管理，工程质量、工艺。要执行安全第一、质量第二、效率第三的原则，禁止一味追求效率，忽视安全和质量问题的现象，避免发生安全和质量事故。2、 积极组织相关人员熟悉施工现场，掌握工程特点和要求，学习、研究装饰工程图纸，发现施工方案的不足并及时解决。3、 保证工程工期，了解工程具体情况，及时与甲方沟通，与装饰方沟通，与队员沟通，必要时书面出函沟通。4、 及时了解装饰工程的进度，及时上工地查看现场，及时发现问题并解决问题。5、 合理安排、监督、协调队员的工作。多观察队员的综合能力，做好队员的评估工作。告知队员文明、安全施工，不得有安全隐患产生。6、 每天及时清理现场，做到现场无工程垃圾，下班之前整理工具和材料，不得到处乱丢。7、 负责设备、安装材料及工具的保管，如有破损，丢失，照价赔偿。8、 详细记录工程现场情况，进度情况，各种需协调的问题及问题解决情况。9、 详细记录每台机器铜管长度，多联机器每段铜管的长度，并在系统图上标明。根据相关资料计算并记录好追加的制冷剂重量。安装方案或机器位置变更的，需在施工图纸上注明，在提交工程资料时告知设计工程师修改、存档。10、 合理利用材料，节约能源，不得浪费。11、 及时回收设备和材料的安装保修卡、合格证等资料，并妥善保管，设备的附件要妥善保管。（操作板，遥控器，面板）.12、 做好合理的材料计划，需要材料及时补充。做好剩余材料的退回工作。13、 发现有任何施工意外情况需及时上报并及时处理。14、 做好机器电源开关标识，内外机配套标识。15、 配合工程部做好隐蔽工程验收，机器调试，竣工验收，工程资料整理等相关工作。16、 工程队长需了解和监督公司内部工程队员的各项工作，对队员的综合能力有个总体评估。如果觉得某队员不适合该工程队长领导的，可向工程部提出书面申请。工程队长在必要的情况下可以引进有能力、守纪的购买了意外保险的外协临时工人，该外协工人的报酬、相关的费用及相关的安全问题由工程队长负责。19. 工程队长在每个总体工地完工时须及时的报告给部门负责人，方便人员的调配。20. 工程队长如有自行的工地安排须提前通知部门负责人方便人员调配。工程部考勤制度1、 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 2、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理私事前，须经本部门负责人同意。 3、 作息时间：夏季8：00上班，中午2:30上班。其它季节8：30上班，中午1：30上班。下班时间原则是无限度的，可根据实际情况一定要保证7小时以上的工作在岗时间。员工应严守作息时间，不得迟到、早退、不得随意离岗，更不得旷工。上班之前必须将私事处理完毕（洗漱、上厕所、早餐）。迟到5分钟至半小时罚款10元，迟到半小时至一小时罚款20元，一小时至半天的作旷工半天处理，迟到半天作旷工一天处理，旷工一天罚款100元，两天200元，三天400元，一月连续旷工三天者作自动离职处分。4、 施工人员需在先一天准备好第二天需要的相关工具及材料,尽早的到现场施工。半小时内出门施工。5、 施工队长每月可轮休四天，但不得引影响工地施工正常进行，休息时间需提前报告，每月定额休息。队员每月可轮休三天，自己合理安排，但不得影响工作的正常进行。工程人员剔除正常休息后无迟到，早退，旷工记录者奖励（全勤奖）50元6、 员工请假必须有经理批准，并预定好上班时间，除特殊情况外不允许随意请假，更不得擅自推迟上班时间，否则按旷工处理。请假三天以内经部门经理审批，三天以上经上级审批。工程人员在上班时间无特殊情况一律身穿工作服。违者20元/次