撰写人：_日 期:_关于竞聘幼儿教师的演讲稿9篇 竞聘幼儿教师的演讲稿篇1尊敬的各位领导： 大家好! 很荣幸有这样一个机会参与幼儿教师岗位的竞争。我是一名幼教专业的毕业生，已从事幼教工作整整一年,一年来，我体会最深的是,要成为一名优秀的幼儿教师,关键是要真正热爱幼教这份工作，热爱每一个孩子,没有这两个热爱,是根本不可能做好幼教工作的。我具有幼教的专业知识,我具有幼教的实践经验,我更有做好幼教的热情和信心,如果我能成为许慎婴幼园的一名教师，我将努力做到以下三个方面。 一是努力成为孩子心目中的好老师。 要做好一名幼儿教师，首要的素质是尊重孩子、热爱孩子,具有奉献精神。尊重孩子，表现在走近孩子、走进孩子。了解孩子们的内在需要、情感特征、个性表现,把幼儿看成一个大写的人,时时关心他，处处爱护他，和他建立一种平等友善的师生关系。在日常生活中,我将对孩子们一视同仁，不偏不宠。做到多鼓励、多肯定，及时发现每个孩子的闪光点，用爱心温暖每个孩子。当孩子有不幸和痛苦时，我会用同情和开导使他们得到安慰；当孩子有了错误和缺点时,我会用公正和帮助使他们获得信心。 除了要传授知识，教给孩子做人的道理外,我还将承担起妈妈的责任，负责孩子们的吃、喝、拉、撒、睡。生活中我时常露出甜甜的微笑,经常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小脑门、抱抱他们、吻吻他们、搂着他们说个悄悄话,像妈妈一样的关爱和体贴会使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、安全和满足。平时，我会和孩子们同舞同歌、同嬉同乐,遇到问题共同探讨解决,处处和孩子们达成一片。做孩子们的好伙伴。 二是努力成为家长心目中的好老师。 教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。细微处见真情是我对家长工作的感受。我会采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通和家长交流。交流生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流中注意说话的语气和方式，讲究沟通、交流的艺术。努力做到要微笑、要具体、要保持;不呆板、不说白、不间断。 面对形形色色的家长，我会虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作做到前面，照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来，愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。 三是努力成为教师心目中的好同事。 我会始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识，提高自身素质和业务水平。经常学习各种幼教刊物,勇于尝试新教法、吸收新思想、新经验、新理论来不断充实自己。在备课中,明确每节课的教学目标，熟悉教学任务并认真书写教案,做好教具,力求备好、上好每节课。在教学中，充分发挥教师的主导作用,调动孩子们学习的积极性、主动性、创造性，激发他们求知的欲望,力争做到既面向全体，又照顾个别差异。与同事相处时，我会吃苦在前,享受在后,不计较个人得失,有了错误及时改正，处处以大局为重。 竞聘幼儿教师的演讲稿 篇 尊敬的各位领导、同事们：上午好！ 我们幼儿园拿出办公室主任岗位,让我这样的年轻人通过平等舞台,提高和锻炼自己。我十分感谢和珍惜大家给我的这次竞聘机会!愿意虚心接受大家的考验。 我叫秦丽丽。1年10月出生，20年参加工作，先后获得教育学、法律两个本科学历，现在是小学高级教师。长期担任班主任和年级组长工作,并兼职幼儿园的档案员、信息员。“打铁还需自身硬”,我深知办公室主任一职的重要性和挑战性,深知不管自身多么优秀，各位领导和同事的关心、支持是做好这一工作的唯一前提。请允许我简单介绍我的四个基本条件：第一，政治态度端正 我的父母都是普通工人,他们对我的要求一直都是“正直做人、勤奋做事”，他们还要求我凡事以大局为重，主动关心和帮助身边的同事。这样的家庭教育让我在工作中受益菲浅！工作以来，我始终积极向党组织靠拢,坚决拥护幼儿园党组织的领导,始终把组织的教诲、同事们的示范，作为学习、工作的动力和标杆。始终尊重身边的同事,明辨是非,团结他人。 第二，工作敬业奉献 我对工作的认识是“做一件事,就要做好”。多年来,无论是日常工作还是班级教学，无论担任年级组长还是在办公室工作，我事无大小,认真对待。对于领导和同事交办的每一件事,我用结果赢得他们的信任。我认为，幼儿园是儿童成长的乐园,为了保证他们的快乐，我们只有更多地奉献，这就意味着需要承担各类临时的工作，需要经常加班加点,需要耐心和细心，需要一腔热情。如果我担任办公室主任,我会加倍付出,让同事们省心;我会加倍努力，让组织上放心。 竞聘幼儿教师的演讲稿篇3 大家好,我叫，本次我想竞聘的岗位是。本来，我上网看了下他人的演讲稿,前段有个自我介绍,于是我询问室友,我要不要也来一个自我介绍。室友说：“谁都知道你是从合肥来的。”我想想也是,前奏太长，会让人打瞌睡的。所以在这个呆了两个月的地方，把没必要的都省了。只讲点我当老师是为了什么吧! 我当老师是为了什么答:为的就是成就感。只有实习经验的我，一下子步入岗位,一时手足无措。而所带班级的宝宝也是刚入园的,还没有来得及适应新幼儿园，就要面对几个新手老师。活动的难以开展,可想而知。于是大脑里出现了n个想法，但仍坚持下来，应因为发生了一些令我感动和骄傲的事情。例一：翔翔是班里最聪明的宝宝之一，能识一千多个字。但挑食和不配合老师工作,令老师们很头疼。一天,他带来了汉字卡片,我就利用下午饭后时间,请翔翔教大家识字。第二天,翔翔的妈妈在家园联系本上写到“以前，翔翔起床的第一句话就是妈妈，我不要上幼儿园。今天早上他却对我说妈妈，快点帮我穿衣服,我要上幼儿园去！他的这句话给了我一个莫大的惊喜，我知道这其中有老师的功劳，真的很开心!”当时我看完翔翔妈妈的留言后,我就知道我们已经争取到一个宝宝的心和他妈妈的信任。这让我高兴很长时间。 例二:乐乐家住某地,所以没有机会与乐乐家人当面沟通,只能通过小小的家园联系本来汇报乐乐的情况。那天,因为一个小误会需打电话向乐乐妈妈解释。打电话前,我心里是惴惴不安，但与乐乐妈妈聊天后,我猜她是个非常爱自己孩子，却不懂得怎样教孩子的妈妈,以至于乐乐的性格有点怪，不善与人交流。就这样我们聊了几分钟。第二天,乐乐妈妈在家园联系本上写了近一页半纸的字。他写到:“非常感谢老师对乐乐的照顾和关心.”她的这些话让我激动半天。家园能开诚布公的合作,正式老师求之不得的事情。有家长的支持,我们就更有信心做好。例三：萱萱也是个吃饭难,还喜欢不分场合和时间乱发表自己想法和感受的宝宝。才入园时，萱萱奶奶说萱萱放学回家后都要吃很多零食,这似乎在暗示我们没有照顾好萱萱。为此,我们在对宝宝吃饭的问题上花了不少心思。我建议每桌安排一名小组长帮老师端饭分给小组小朋友，谁表现好、吃饭快，就请谁当小组长来调动宝宝吃饭的积极性，并小有成效。 在这个星期四，萱萱奶奶送宝宝入园时,跟我小聊了一下。她说萱萱现在很喜欢来这个幼儿园，在家也很少吃零食。我赶紧接话说她在幼儿园的表现越来越好，不过就是喜欢在吃饭和上课的时候讲话。她奶奶说,萱萱经常在家跟我们说吃饭和睡觉的不能说话,我们问是谁说的，她说是老师说的。宝宝这么听老师的话,我相信她已经适应幼儿园，喜欢来幼儿园。这都是全幼儿园努力的功劳。 竞聘幼儿教师的演讲稿篇尊敬的各位领导、老师们:大家好！ 不觉中,在幼教这片沃土已经耕耘了二十五个春秋。一直高标准严要求自己，刻苦专研业务，努力使自己成长为一名研究型、开拓型教师。一、勤思教学智慧管理 担任班主任期间,秉承“以幼儿为本”的理念,用心观察,理解、支持孩子,创建自由又自律的班级文化。孩子们在班集体中如花儿般纵情绽放着, 每个活动，都能轻松高效地完成；每次比赛，都能斩获最高奖项;并多次承担各项重大任务，如代表五爱参加x电视台少年朗读者拍摄活动、担任鼓乐队、参加各类演出活动等,得到家长与老师们的一致好评。 二、找准定位 共同发展 担任业务助理，协助园长分管新兴园区的业务工作。摆正位置，务实本职,做好园区教育教学的引领与指导，促进教师专业成长,共同做好集团业务工作。1、提升理念：关注教师理念的提升。利用教研、Q群、面对面、进班、随机、小组、一对一等多种形式,不断与教师交流。带领老师们在实践中反思、在反思中前行。并要求每个活动前进行规划、预案;活动中有观察、有记录；活动后有反思与梳理。感受“目标先行、理念为先”对教育教学工作的促进作用，从而逐步养成思考的习惯。2、业务指导:进行手把手地指导。每个活动前，都为老师们提供一个主脉络、一个相对规范化的预案、以及大量可以参考的范例,以开拓教师思维,激发创想。如主题活动春天、蜗牛,自然角、区域活动创设、特色化班级文化创建、春游、毕业Party、计划总结、活动方案撰写、哇时刻评语等都提供了大量的图像及文字资料，并现场解读关键点,不断跟进推动。 3、精研细究:新教师赛课、一课三研、外出学习展示课、原创课交流等,都带领业务团队，先进行园区层面的反复地磨课研课。集团园本课程交流、现场教研、特色班级评选、经验分享等，先进行逐段、逐个班级一次次地指导梳理。对于年轻教师,更是从框架思路的搭建,到照片的选择等都做细致地指导。对资深教师开展的微课程、项目活动进行跟踪，共同分析、挖掘、推进活动。4、 互学互助:搭建了教师互学平台，每月的第1周我们实行轮班上课制，第2周实行礼堂上课制,3、4周分组教学制,让教师们相互学习，增进交流,智慧共享。 、 教学管理:注重教学检查与评价制度的常规化。每天巡查次以上;每周跟班、推门课次以上,主题活动跟进1次以上；每月业务线综合检查1次以上,并进行及时地、详尽地反馈。 6、积极承担:负责园区开学互动、红歌会、金秋创意画展、幼儿展演月、六一音乐会等活动。承担集团广场音乐会、担任新入职教师导师,五爱共同体指导工作等。三、乐于学习 沉淀升华 忙碌的工作中，不忘提升自身业务，不断学习、积累、沉淀。被评为xx市优秀教师、教坛新秀、xx市46年度教科研先进个人、先进教研组,集团先进教师、科研先进、优秀班级等。并积极进行科研活动,参与省级课题获xx省二等奖、承担多项课题获绍兴市二等奖、xx市一等奖,绍兴市重点课题、xx市重点课题立项。多篇论文获xx省一等奖、绍兴市一等奖、xx市一等奖,多篇论文在省级刊物发表、案例被收录于幼儿教育案例选。多次承担市级公开课、市级讲座，承担全市非在编教师培训活动。所带新入职教师获优秀学员,帮带教师获xx市优质课一等奖、论文一等奖等。大道至简、真水无香,我会一路前行，遇见更好的自己。并做好新兴园区业务工作，与老师们携手共进,努力创建一个积极向上、乐于学习、勤于思考、善于提升的业务团队，为幼儿园业务发展贡献自己微博的一份力量。 竞聘幼儿教师的演讲稿篇 尊敬的各位领导,各位同事： 大家好! 首先，我要感谢幼儿园领导给老师们创造了一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境,才能使像我这样的普通教师,有机会以竞争上岗的形式得到快速提高。同时，我也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的勇气和信心，对我个人而言,这不仅是一次竞争,更为自己提供了一次锻炼的机会，让我去挑战自己,战胜自己，让我有机会在大家面前充分展示自己。对自己是一次很好的检验、学习和锻炼！我即使落选了,也能看到自己的差距，为今后的努力指明了方向。 我是xx,今年岁。自从我20年来到幼儿园工作，至今已经有x年的时间了。在这x年的工作中，我一直是吃苦耐劳，爱岗敬业,工作上踏踏实实，兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。通过这x年的工作,我已经充分具备了胜任班主任这个工作职位的能力与素质,我认为自己最适合当一名幼儿园班主任教师。我的竞聘理由有以下三点: