酒店节能降耗制度随着我酒店发展进入高速增长期 ,各项业务不断加大 , 能耗费用也出现逐年增长趋势 ,同时也会造成经营成本不断增加、 利润率降低等问 题。面对激烈竞争节能降耗成为我酒店立足市场、提高竞争力、提升酒店整体形象的关键因素。因此制定酒店节能降耗制度推进 酒店节能建设 , 成为促进酒店发展的迫切要求。一、建立节能降耗领导机构、实行目标责任制、落实具体责任人。1、组织机构 组 长：总经理 副组长：副总经理 总经理助理 运营总监组 员：各部门负责人为部门第一责任人康乐部经理 房务部副经理 餐饮部经理 后厨总厨 宜家保洁 工程部 财务部 人力资源部 总经办节能降耗领导小组下设办公室，办公室设在工程部。办公室主任： 工程部为节能管理的专门机构、主要负责有关节能降耗方面的工作。二、节能降耗检查制度1、根据各部门节能降耗方案与值班经理检查详见 值班经理制度 、工程部检查、保安检查、 各部门自查相结合的方式、 实行责任制、 制定检查制度、严格执行检查工作。2、各部门应根据本部门节能降耗方案、落实到具体责任人、根据本部门实际情况（淡旺季、忙闲时）要求进行每日检查，并详细登记 检查记录表（见附件表一），用作备查。3、工程部每月将进行不定期巡检、并记录检查情况。（见附件表二）4、每个月定期由工程部统一汇总各部门节能降耗检查情况 ,并由工程部组织召开、 节能降耗领导小组副组长主持节能降耗分析会 ,会议 暂定在每月 10号下午 2点半四楼会议室。三、节能降耗奖惩制度 节能降耗奖惩原则，本着公平公正的原则，任何人不得弄虚作假。（一）奖励制度1. 对节能减排工作提出合理化建议的，根据建议采纳后所得经济效益，按有关规定予以奖励50 元 -200 元。2. 对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造、达到节能效果奖励 100 元 -500 元。3. 对在节能减排工作中做出成绩的部门和个人予以适当奖励200 元 -1000 元。4. 对于提出重大的节能建议的部门， 酒店节能降耗办公室会通过可行性研究后同意实施并在运行后产生巨大节能效益的， 酒店将根据 节能效益奖励提出建议的部门及主要负责人奖励 500-1000 元。（二）处罚制度 为督促各部门落实节能降耗制度、将实行责任制、对部门责任人进行责任考核。节能降耗办公室将根据对各部门不定期抽查、定期巡 查及各部门节能降耗制度执行情况进行审核并随时公布考核结果。一、各部门发生下列情形之一的，对负责人及部门进行警告处分：（1）根据各部门提交的节能降耗方案中各部门未按要求规范操作的；（2）没有明确各部门自查责任人的，不按时记录检查记录表的；（3）存在跑、冒、漏、滴等能源和其他物料浪费现象的；二、各部门发生下列情形之一的，对负责人及部门进行通报批评并作相应经济处罚：（1）水、电、燃气浪费现象重复发生的处罚部门负责人 200 元；（2）屡次指出并未整改的、限期整改未按规定时间整改完毕的，处罚部门负责人500 元；（3）节能降耗检查记录严重不实，弄虚作假的，并因此造成经济损失的，处罚部门责任人1000元-5000 元；三、发生重大能耗浪费事件，造成重大经济损失的对负责人及相关责任人进行等值经济处罚情节严重者给予辞退处理四、各部门节能降耗方案房务部节能降耗方案一、节电措施1、PA清洗完地毯，尽量采取开窗通风的形式，自然风干，节约用电；2、客房大清时，地毯采取不同区域不同清洗次数的节能模式，比如床底地毯只需清洗一遍即可；3、客房服务员清洁房间时，发现客人使用大功率电器，需及时上报；4、客房房间内的冰箱平时处于断电状态，遇到重要接待时或者夏季客人需要时，再开启；5、淡季做好封楼层，集中入住形式。6节电措施房务部各区域开关灯规定，具体如下：楼层区域类型开关时间备注执行人负责人2F走廊灯带24小时当班服务员当班领班走廊筒灯重要接待时开启当班服务员当班领班观光电梯前筒灯重要接待时开启当班服务员当班领班电梯筒灯17： 30-次日 07: 001、随着季节变化逐步调整2、根据天气情况及时开启当班服务员当班领班会议室筒灯+灯带有客人使用时开启，客人走后及 时关闭房务中心文 员客房主管3F走廊筒灯24小时/当班服务员当班领班走廊灯带重要接待时开启当班服务员当班领班观光区域筒灯17： 30-次日 07: 00随着季节变化逐步调整房务中心文 员客房主管电梯口吊灯重要接待时开启客房主管电梯口筒灯17： 30-次日 07: 00随着季节变化逐步调整夜班服务员客房主管行政酒廊保鲜柜10月、11月、12月、1月、2月、3月处于关闭状态，其它月 份根据需要开启房务中心文 员客房主管热水器08： 00-17: 0017： 00后客人有需沏茶服务开 启房务中心文 员客房主管所有灯有客人时开启，不用时处于关闭 状态房务中心文 员客房主管3F公厕所有灯使用时开启1、调整壁灯、水龙头为关闭状 态2、有重要接待时开启当班服务员当班领班301门外通向阳台处筒灯处于关闭状态客房主管房务中心办公室灯17:00-07:00根据季节变化而改变开启灯的 时间房务中心文 员客房主管房务中心库房灯人走灯火房务中心文 员客房主管房务中心电脑24小时办公电脑使用人下班后关闭房务中心文 员客房主管4F-10F电梯厅筒灯17： 30-次日 07: 00根据季节变化而改变开启灯的 时间夜班服务员当班领班电梯厅吊灯有重要接待时开启当班服务员当班领班走廊筒灯24小时当班服务员当班领班空调所有房间夏季：26度冬季：20度冬季特殊冷的房间 温度设置为25度当班服务员当班领班大堂夏季：26度冬季：25度夏季原则上不开前台主管前台主管所有楼层客房房间灯所有灯1、无窗房开启吊灯作业。非无 窗房开启工作灯作业，做到 人走灯灭。房门开启时关闭 房间所有灯。2、卫生间清洁完毕后，先将灯 光关闭楼层服务员客房主管布草间筒灯员工使用时开启，人走灯灭1当班服务员当班领班大堂吧吧台背景灯+筒灯08： 00-21 : 00根据天气、季节变化来更改开关 灯当班服务员前台主管操作间工作灯使用时开启当班服务员前台主管吊灯+灯带+ 装饰灯根据客人情况、天气变化开启前台主管前台主管一楼电梯厅吊灯+筒灯（右）07： 00-23: 00夜班收银值班经理一楼电梯厅灯带+筒灯（左）23： 00-次日 07: 00住客低于40间时，提前至22：00夜班收银值班经理前台办公室办公室走廊吸顶灯08:00-23:00夜班收银员夜班收银员前台办公室办公室吸顶灯08:00-17:30人走灯火前台主管前台主管前台办公室办公室电脑、打印机08:00-17:30使用人下班后关闭前台主管前台主管收银台灯带+背景灯+筒灯07: 00-23: 00住客低于40间时，提前至22:00夜班收银值班经理收银台筒灯22： 00-次日 07: 00住客高于40间时，推迟至23:00夜班收银值班经理商务中心吊灯+筒灯08： 00-11 : 30/14 :30-17 : 30当班人员销售经理电脑、打印 机17: 30下班后关闭电源当班人员销售经理洽谈室筒灯客人使用时开启使用人员前台主管二、节水措施1、客房清洁时，禁止长流水现象；2、与工程部合作，及时发现跑冒滴漏问题；三、其它措施清洁剂使用，严格按照正常比例配比使用，杜绝超量使用；做好客用品回收工作，特别是拖鞋、洗漱用品等；布草、拖鞋、梳子、牙刷等实行一客一换制度，长住客布草采取三天一换的形式，牙具只补充牙膏； 严格控制客用品的发放，每月做好盘点工作，禁止出现客用品积压过期和流失现象；做好客用品的采购工作，做到货比三家，同时控制好库存和采购数量，避免库存过多，导致过期； 控制办公用品的消耗，比如采取只更换笔芯，纸张二次利用，通知尽量采取微信形式等减少纸张使用等； 做好水果的回收利用； 前厅部做好卡套回收工作。四、检查机制1、客房区域，需做好逐级检查。各班组领班根据节能降耗规定，做到当班期间重点检查员工操作情况；客房主管当班期间，需做到关 键时间点和关键区域，全面检查；2、前厅主管需做到根据季节变化和天气情况，及时控制大堂灯的开关，保证大堂环境和氛围；五、奖罚机制1、每月初，根据各区域的出租率情况，按照各区域部门进行能源消耗对比分析，发现浪费严重的班组，找出问题，追究相关责任人的 责任；2、根据平日检查情况，结合每月各班组能源消耗情况，各班组进行评比，选出节能降耗先进班组，适当予以奖励。康乐部节能降耗方案编号区域设备名称开启时间关闭时 间执行人负责人备注1前厅门 廊吊灯不开当班收银员当班主管以上均为理论 时间，如遇周六 日、节假日、人数较多的情况 下以实际情况而定。筒灯天黑前20 分开23:00 关闭灯带23:00 开天亮关2前厅吊灯19:00 开23:00 关闭筒灯7:10 开23:00 关闭灯带23:00 开天亮关经理室灯天黑后开灯23:00 关闭鞋吧灯7:10 开23:00 关闭3男浴走廊灯7:10 开23:00 关闭当班主管一更棚顶 灯不开筒灯7:10 开23:00 关闭当班服务生（具体情况 根据客流量 而定）灯带不开二更吊灯浴区棚顶 灯7:10 开23:00 关闭桑拿加热10:00 开22:00 关闭桑拿房灯10:00 开22:00 关闭冲浪12:00 开22:00 关闭P循环视情况而定冰柜常开饮水机常开电视10:00 开23:00 关闭6/7/10 号风机13:00 开23:00 关闭4女浴走廊灯7:10 开23:00 关闭棚顶灯不开筒灯7:10 开23:00 关以上均为理论灯带闭时间，如遇周六 日、节假日、人数较多的情况下以实际情况而定。电视10:00 开23:00 关闭冰柜常开饮水机常开桑拿房加 热器10:00 开22:00 关闭5二楼顶灯不开当班服务员