最新企业文化考试题参考参考1企业文化试题库一、 单项选择题1、C是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。A、企业精神文化 B、企业制度文化C、企业行为文化 D、企业物质文化2、A集中表达了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中表达。A、企业精神文化 B、企业制度文化C、企业行为文化 D、企业物质文化3、D由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。A、企业环境 B、英雄人物 C、文化仪式 D、文化网络4、A是企业立业、员工立身的道德基石。A诚信 B守法 C创新 D奉献5、A是企业开展、事业进步的根本动力。A创新 B责任 C守法 D奉献6、加强“三个建设是国网公司的C A战略目标 B战略途径C战略保障D战略重点7、全面推进“两个转变是国网公司的B A战略目标 B战略途径C战略保障D战略重点8、C，这是公司实现共赢的战略选择。A效劳党和国家工作大局 B效劳电力客户 C效劳发电企业 D效劳经济社会开展9、D，这是公司荣耀的社会责任。A效劳党和国家工作大局 B效劳电力客户 C效劳发电企业 D效劳经济社会开展10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的A。A、日本 B、美国 C、韩国 D、德国11、企业文化作为一种企业管理理论体系，创立于20世纪80年代初的B。A、日本 B、美国 C、韩国 D、德国12、国家电网公司企业理念：以人为本、忠诚企业、AA、奉献社会 B、努力超越 C、追求卓越 D、效劳祖国13、国家电网公司的社会责任观是：开展公司，A，以人为本，共同成长A、效劳社会B、效劳祖国C、奉献社会D、效劳人民14、A是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。A、企业环境 B、价值观 C、英雄人物 D、文化仪式15、B是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。A、企业环境 B、价值观 C、英雄人物 D、文化仪式16、D是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和表达本企业的价值观。A、企业环境 B、价值观 C、英雄人物 D、文化仪式17、B是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。A、企业精神文化 B、企业制度文化C、企业行为文化 D、企业物质文化18、A，这是公司义不容辞的政治责任。A效劳党和国家工作大局 B效劳电力客户 C效劳发电企业 D效劳经济社会开展19、以下企业理念中，D不是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的根本信条和行动准那么。A、以人为本 B、忠诚企业 C、奉献社会 D、效劳祖国20、A是“三个建设的首要任务。A、党的建设 B、企业文化建设 C、队伍建设 D领导班子建设21、D是“三个建设的重中之重。A、党的建设B、企业文化建设C、队伍建设D各级领导班子建设22、A是“三个建设的重要根底，A、建设统一的优秀企业文化 B党的建设 C、队伍建设 D各级领导班子建设23、“奉献清洁能源，建设和谐社会是国网公司的B A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神24、“诚信、责任、创新、奉献是国网公司的C A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神25、“四个效劳是国网公司的 A A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神26、“努力超越，追求卓越是国网公司的 D A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神27、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以A为核心的价值体系。A、企业精神 B、经营哲学 C、管理理念 D、群体意识28、A是“三个建设的根本着力点。A提高全员素质B各级领导班子建设C企业文化建设D队伍建设29、企业文化与思想政治工作的关系是C A、相互包含 B、完全重合C、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系30、企业文化“四统一不包括哪项内容？DA、统一的价值观 B、统一的开展目标 C、统一的品牌战略 D、统一的企业形象31、国家电网公司全面开展“三节约活动，增强全员节俭意识，形成日常节俭习惯，推动公司平稳较快开展，其中不包括D。A、节约一分钱 B、节约一张纸 C、节约一寸导线 D、节约一度电32、A是企业文化的核心A、价值观 B、英雄人物 C、文化仪式 D、企业环境33、(D)往往决定企业的行为。A、价值观 B、英雄人物 C、文化仪式 D、企业环境34、D是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献35、A，即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。A、忠诚企业 B、奉献社会 C、效劳人民 D、回报社会36、推进A是建设“一强三优现代公司的战略途径A、两个转变 B、企业文化建设C、三个建设 D、三集五大37、加强C是推进“两个转变的重要保证。A、三集五大 B、一强三优 C、三个建设 D、企业文化建设38、“四化指集团化运作、集约化开展、D、标准化建设A、信息化 B、自动化 C、互动化 D、精益化管理39、 “一流四大是指建设一流D、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。A、科研水平 B、企业文化 C、企业环境 D、人才队伍40、实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体，以下不是其内容的是D。A、精品工程B、落地工程C、评价工程D、阳光工程二、判断题1、“努力超越、追求卓越的本质是以人为本、开拓进取、科学开展。2、 推行公司根本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。3、 企业文化是内质外形建设成果的集中表达。4、“以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的根本信条和行动准那么。()5、“一特四大中的“四大是指大煤电、大水电、大风电、大型可再生能源基地。6、“四化是指集团化运作、多元化开展、精益化管理、标准化建设。7、“三集是指人力资源、财产、物资的集约化管理。8、“五大是指大规划、大建设、大投资、大生产、大营销。9、“三抓是指抓生产、抓管理、抓队伍。10、企业文化“四统一是指建设统一的核心价值观、企业形象、品牌战略和管理标准。11、企业文化建设“三大工程包括精品工程、落地工程和推广工程。 12、国家电网公司的“两个转变的内涵：公司开展方式转变和电网开展方式转变。13、把公司根本价值理念落实到优质效劳管理工作中，牢固树立“优质效劳是国家电网生命线的思想，践行“真诚效劳、共谋开展理念。14、建设统一的优秀企业文化是“三个建设的根本着力点。15、各级领导班子建设是“三个建设的首要任务，16、党的建设是“三个建设的重中之重。17、提高全员素质是“三个建设的重要根底18、文化力是企业的核心竞争力。19、企业文化是企业家的文化。 20、企业文化不属于管理范畴。 21、企业制度是企业文化的核心。 22、企业理念是企业文化活的灵魂，是广阔职工投身开展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。 23、国家电网公司的奋斗方向是建设世界一流电网，建设国际一流企业。()24、国家电网公司的社会责任观是开展公司，效劳社会，以人为本，共同成长。25、公司上下实施统一的“国家电网品牌战略，开展统一的“国家电网品牌建设，塑造统一的“国家电网品牌形象。()26、“一强三优的内涵：“一强是指电网坚强；“三优是指资产优质、效劳优秀、业绩优良。( )27、国家电网公司的核心价值观是诚信、忠诚、创新、奉献。28、国家电网公司“三个建设的内涵是党的建设、企业文化建设、人才建设。29、企业文化的三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。()30、企业的精神文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化。31、物质文化是企业文化的外部表现形式，它包括企业生产环境、产品效劳、企业广告、员工面貌仪容和建筑布局等。32、美国学者迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。33、创新精神集中反映了公司与时俱进、开拓进取的精神风貌和勇于变革、敢为人先的价值追求。34、英雄人物是企业文化的核心。35、文化网络是指正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。36、优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件。()37、企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。38、在战略管理的过程中，企业内部新旧文化的更替和协调是战略实施获得成功的保证。39、以人为本，即以实现人的全面开展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。()40、“建设世界一流电网、建设国际一流企业的奋斗方向，是公司的远大理想，是实现“两个转变的客观要求。 三、简答题1、 企业文化的内涵是什么？答：企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观和道德行为准那么的综合，是企业成员共同的价值观念和行为标准。2、企业文化理论出现的原因答：1是由于生产力的开展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规那么也发生了一些变化，劳开工具的变化要求思想观念的更新； 2是劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重；