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转作风提效能自查报告 “转作风、提效能、促转型” 自查整改阶段活动情况汇报 (202年月30日) 文章出自: 根据淮发202X9号、院党20X8号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会精神和我系“转作风、提效能、促转型”主题实践活动方案安排,从6月21日到8月1日,我们进行了自查自纠,现就有关情况作简要汇报。 一、利用暑假,安排全体教职工开展自我学习,我们印发了书记的重要讲话,要求职工深入学习领会学院“转作风、提效能、促转型“主题活动的意义,解放思想、更新观念,转变作风、提高效能,推动各项任务落到实处。要求大家结合学院发展和自身实际,分析工作中存在的“庸、懒、散、软”问题,思考如何转变思维激发动力,在新的学期里创造性地开展工作,为学院发展做出贡献。 二、设立了系部主题教育活动意见箱,开通言路,深入开展调查,广泛征求群众对我系开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见,及时受理群众对工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题,及时进行了调查核实。 三、22X年8月29日召开了系总支专题民主生活会,会上,系总支书记、主任、副主任带头对照学院发展和示范性院校建设要求,从保持党性的高度,进行了批评和自我批评,认真查找了自己在“庸、 懒、散、软”等作风和效能方面的问题表现,对如何改进工作作出表态。 四、认真研究了整改方案并加以实施。 首先是调整了工作状态。为杜绝“庸、懒、散、软”问题。新学期伊始,我们发扬了敢想、敢干、快转的精神,狠抓了专业建设,力求做精做强旅游、酒店特别是食品专业,加大了新专业调研力度,主动与省旅游学校和凤凰山食品工业园建立合作关系,力争在“双证书”考试和服务地方经济建设方面做出新的成绩。我们继续拓展了国际合作道路,月底又向韩国全州大学派送了11名留学生。为实现毕业生高端就业,我系在新学期开始就派出人员赴顶岗实习基地跟踪调研。其次是加强了干部队伍建设,在充分考察民主酝酿注重业绩的基础上,我们重点调整了本系教研室主任人员配备,成立了政府支持的食品专业教研室,实现了教研室管理人员的新老交替,步入年轻化、专业化。第三是加强了监督检查。继续在全系建立经常性的监督检查机制,强调了管理的精细化。继续推行定期检查、沟通、总结、整改,重点检查教学和管理工作作风、服务态度和办事效率,对违反规定的典型公开曝光。继续加强师德师风建设,履行本系教职工师德师风建设责任状。第四是积极开展廉政风险防控。按照院党20X26文件要求,认真开展廉政风险防控工作,建立健全长效机制,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断我系提高预防腐败工作科学化水平。 下一步,我系将继续深化主题教育实践活动,重点做好落实工作, 2巩固前段工作实绩,查找薄弱环节和疏漏,补缺补差,把“转、提、促”引向深入。 文章出自: 二一二年八月三十日内容总结()转作风提效能自查报告 “转作风、提效能、促转型” 自查整改阶段活动情况汇报 (202X年8月30日) 文章出自: 根据淮发22号、院党20X28号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会精神和我系“转作风、提效能、促转型”主题实践活动方案安排,从月21日到8月31日,我们进行了自查自纠,现就有关情况作简要汇报
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