开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动 干部赴基层转变作风服务群众活动总结 按照县委的统一安排部署，老沙湾镇党委结合镇域实际,围绕”两个全面、四个千方百计、四个确保”，精心研究,周密部署，在全镇开展以”宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下: 一、健全机构，加强组织领导，制定方案,确保活动取得显着成效。 一是及时成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立专门的办公室，抽调8名工作人员负责日常工作，并研究制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活动方案,并按照要求，将县派工作队混合编组,在各村派驻了工作队，一般村队2名工作队员、重点村名工作队员，共计下派驻村工作队113人；认真落实联系群众”五项机制”,镇党政领导、县下派转服工作队在”四老”人员、党支部书记、爱国宗教人士、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系10户群众,共计联系群众10人,同时每位干部制作发放联系卡，共计发放1190张，并全部发放到所联系的群众手中;二是成立3个督察组,定期深入村队，到群众中了解工作队活动开展情况,并实行周例会、周通报制度,将活动开展情况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广大干部转变作风、服务群众积极性。 二、广泛开展群众宣传教育。 一是采取集中会议、以会代训、调频广播、宣传标语、悬挂横幅等多种方式,加强活动的宣传。对区地县镇四级会议精神、民族团结教育、民主法治、新疆发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣传,共计集中会议宣传2次、以会代训宣传次、调频广播宣传6次、书写宣传标语80条、悬挂宣传横幅5条，宣传人次达2万余人次,群众受教育覆盖面达到10%,确保活动宣传不留死角。 二是广泛开展”大宣讲”活动,面对面宣传教育群众。镇党委组织党政领导及及各工作队成立政策法规、农业科技知识、老党员（老干部)现身说法等宣讲团分别深入村队,有针对性地开展集中”大宣讲”活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动,对广大群众进行宣讲，做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育。3月6日，老沙湾镇组织新当选村两委班子、配套组织等20余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲,并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计74场次，宣讲群众达8513人次； 三、方法措施 一是深入走访，深入群众,深入开展”千名干部进百村入万户”、”一名党员一面旗帜”活动,认真倾听群众呼声。全镇广大党员干部牢固树立群众观念、增强服务意识、坚持群众路线,切实转变作风，密切联系群众,主动深入村队、农户家中,与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民,广泛了解和征求各族群众在以下几方面的意见和建议。全镇广大党员干部以强化服务群众的”五项工作”为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种形式，全面了解、广泛征求意见建议;共召开座谈会场次,发放调查问卷00份，设置意见箱37个，经梳理共征求到群众意见建议10条,共走访联系户172户，与联系户就02X年种植计划、农资储备、贷款到位等情况促膝交流，为农户联系贷款150万元，提供种养殖技术、信息20余条;二是认真开展大排查活动,全力化解社会矛盾,化解各类矛盾。工作队要把深入开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好”四知四清四掌握”工作机制。要按照”四类管理法”要求，组织开展入户大走访、大排查活动，变”上访”为”下访”,及时收集各类信息，掌握社情动态,尤其对重点人员、重要部位、流动人口、出租房屋等情况重点了解掌握，做到日日清，动态准、不留死角,充分发挥村治保主任、”中心户长”、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日分析、周研判等制度，密切关注村队舆情动态，6名领导干部负责联系三个清真寺，确保维护稳定工作全方位不留死角,经梳理共梳理共梳理问题41件,并实行领导包案制度,将群众反映的问题落实到每位领导,确保将群众反映的问题落到实处;三是各工作队实行民情日记，每月至少深入联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展情况（民情日记、例会）进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查,有效推进活动开展;四是落实好”一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度,把”四清四知四掌握活动”纳入到干部驻村考核管理办法和相应的考核细则中,采取每周由驻村干部对所驻村队的工作开展情况进行通报。目前全镇3名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成50人的处突应急分队,对镇区进行小时不间断的治安巡逻，各村也组织0-5人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流动人口86人、重点人员9人以及流出人口,进行了严格、详细的登记造册，从而做到了辖区内的人员情况明、去向清、信息准；五是经镇党委研究,确定1个重点村，并在每个村由县镇下派工作队人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决矛盾,进一步理清工作思路。 四、坚持基层、打基础,全面加强基层建设。 一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，对照”五个好”先进基层党组织创建标准,采取党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇所有党支部进行了分类排队,确定13个软弱涣散党组织,各指导组深入村队，按照思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路,下派了由6名县镇领导组成的工作组,指导制定出了软弱涣散支部整顿转化工作方案,定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题;二是结合换届选举对村级财务、集体资产等进行了清理,镇党委组织由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，集中对3个村”两委”任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计,增加村集体财产的透明度,确保集体财产和群众利益不受损失。并针对3个村审计结果采取在村务公开栏、召开村民大会(村民代表）等方式全部进行了公示、公布。三是组织新当选村两委班子、配套组织成员进行廉政谈话,并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制度和村级重大事项”四议两公开”等3项制度，保证村级各项工作开展又涨可循;五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众积极性。 五、努力抓民生、抓经济,切实推动和谐发展。 各单位紧紧围绕镇党代会及相关会议确定的目标任务，对全镇的农业示范区建设、大力推进城镇化和新农村建设、加强基础设施建设等重点工作层层分解任务、落实具体责任人、排出工作进度，不断细化措施，强力抓好落实。加大对3个高产棉花、万亩番茄育苗移栽、万亩机收打瓜示范区的建设力度。抓紧完善富民安居楼一期后续工程建设任务，争取59户在上半年全部入住,二期在开春启动，力争年底可以入住。积极争取项目,实现海子湾片、头沟片、胡家渠片3个片区的道路通油路工程；依托项目，实现部分村队道路主干道黑色化;新建上坑湾、丁家庄、太平渠等个村村级文化阵地建设。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。