撰写人：_日期:_有关护士年终述职报告模板集锦5篇 护士年终述职报告 篇1 大家下午好,作为一名护士,我锐意进取,工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重,以实现我科”病人满意、组织满意、自己满意”为目标。 南丁格乐曾经说过:”护理工作是平凡的工作,然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的,护理工作的确是个非常平凡的工作，尤其我们十一病区的老年病人居多,有些病人因为年岁太高,生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下,在搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥,定期修剪指甲,指导病人做有益的文体活动,到谈心聊天，给予病人精神上治疗和安慰。 在护理查房过程中,我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态度消极,导致血压不稳直接影响医生的治疗结果，我发现这样的病人，我就主动与病人交流给予心理护理，引导病人积极配合医护疗,使其树立战胜疾病的信心,同时我能够按照要求执行操作，发现问题及时解决,对待患者能够文明礼貌服务，做到举止态度和蔼,急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作。 我深知要想做一名护士，做一名优秀护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力，为了提高自身素质，增强服务意识,培养理论强，技术硬的基本技能。我积极要求上进，积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己,提高自己各方面的修养,努力提高自己的业务水平。在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念:”用心做好每一件事，认真对待每一天。” 在工作中我本着”把工作做的更好”这一目标,严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎,不凭经验,不凭印象,积极完成各项任务，十一病区是个特殊的科室，病人多、病人年龄大，病情重变化速度快,随时都有抢救的可能,我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班，在巡视病房时发现一位患者神志恍惚,面色苍白,大汗淋淋，呼吸困难,口唇紫绀,手放在呼叫器上,但无力按下,见此情景,我第一时间给予吸氧,建立静脉通道并通知医生,患者由于神志恍惚导致小便失禁,考虑此病人尿失禁的暂时性,我没有给予留置导尿,只能为其接尿，在我们的及时抢救与精心护理下,病人意识逐渐清醒,转危为安,每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心,一双愿意工作的手,更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪,在今后的工作中，我将加倍努力,为人类护理事业做出自己应有的贡献。 护士年终述职报告 篇2 02X年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理，保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现述职如下: 一、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。 2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干（包括1名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年x月、x月、x月、x月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为389人次。临床科室每月组织护理查房次,专题讲座课时,鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历,其中已有名本科学历，27名本科在读。 4、充分培养护理人员组织参与性。“.1”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以医学教育 、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全 1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。 3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。 三、规范护理文件书写,强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为,提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析,提出了相应对策。 四、加强了质量管理监控力度 1、护理部按照护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质控标准,由一名护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理,组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。 、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,培养护理人员有一套过硬的业务技术。 2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。 、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理 六、围绕医院工作部署,积极协助 1、配合政治处成功组织了“八一”联欢会,与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。 2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作,为医院做好护理管理者的培训工作。 、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 护士年终述职报告 篇3 “选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。”参加年来，本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。 心系患者敬业爱岗本人自从医专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。 一次，一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制,大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过xx年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。2 世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理论与临床必须紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业，培养合格的护理人才是当务之急。在院领导的支持下，本人制定“三基三严”练习和继续教育的人才培养计划。按照计划，认真组织学习,严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用,培养了一批批合格的护士和新的护士长,造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。以人为本科学治理护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此,在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶。近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“四多、四心、四严禁”和护理岗位优质服务“五规范”,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为 00%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面，全院普及，达到护理工作“五满足”。质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。 护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。通过人性化的沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。 95年，在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第一”，在全市护理技术操作比赛中，荣获“一等奖”荣誉。由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。 护士年终述职报告篇4 各位领导、同事们: 大家好! 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就202X年的个人工作做个总结,护士个人年终述职报告。 在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己，刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。