总工会经济部2022年度上半年工作总结范本总工会经济部2022年度上半年工作总结范文一、上半年工作完成情况一劳模效劳管理工作。一是在春节期间开展了慰问、送温暖等活动。看望慰问退休老干部、局部劳模代表、困难企业职工和招商企业。春节慰问，是党的一项优良传统，是改善党群干群关系、传递党和政府以及工会组织关心关心企业职工的重要载体，能使我们更加全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部和困难职工的根本情况，及时理解他们的思想动态和诉求，为他们排忧解难。二是完成全国劳模安康体检和各级劳模春节慰问金打卡发放工作。春节前完成全国劳模5人的安康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的高度重视和关心保护，同时也使我们及时的理解和掌握了劳模困难情况和生活需求，精准识别困难劳模，提升效劳劳模的程度。二完成各类评先评优评选、报送工作。一是根据上级文件要求，对上年开展劳动技能竞赛优秀的单位和个人、合理化建议等进展了推荐、申报、评选工作，推荐评选出全国工人先锋号、省级劳动技能竞赛先进集体、先进个人和市级十大工程先锋个人的报送，开展了“xx工匠”的推荐评选。“评先评优”是激发广阔党员干部和职工群众工作积极性、肯定工作业绩和成绩的一项重要鼓励措施；是对党员干部和职工群众德才表现、专业程度、工作业绩、综合才能的评价和确认。这大大激员干部和职工真干、实干的热情，积极投身到国家建立当中。二是对2022年评选的劳模创新工作室进展挂牌。对中医院xx劳模创新工作室、县医院xx劳模创新工作室开展授牌工作。劳模创新工作室建立是劳模工作的重要内容，有利于发挥劳模创新工作室的辐射引领作用和示范带头作用，激发广阔职工劳动热情和创新创造活力，促进职工技能提升，推动企业技术进步和产业晋级等方面发挥着不可替代的作用。三开展劳动和技能竞赛和“安康杯”竞赛工作。一是根据文件要求积极组织，广泛宣传，发动全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了2场劳动技能竞赛，充分调动了职工群众的积极性、主动性和创造性，在本地区、本行业形成了良好的示范作用。我会将继续深化“安康杯”竞赛活动，持续开展劳动技能竞赛活动，推动企业平安消费和平安文化建立，促进职工技能提升。二是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及其相关权益，促进经济社会开展，我会结合卫健委、人社局、医保局、民政局等部门，广泛开展了职业病防治宣传进社区、进企业活动，并报送了开展工作的总结。三是开展平安消费大检查工作。结合“安康杯”活动，组织发动基层工会对本单位平安消费进展大检查。同时也对我会现办公区域和租赁场所进展平安消费和消防检查工作。要求各基层工会将发现的平安隐患和问题及时向企业相关负责人反应并提出整改措施，有效预防了平安事故的发生。四开展跟着劳模去振兴工作。召开相关劳模座谈会，建立劳模交流学台。各项工作正有序开展中。五创新工作。创新性开展了劳模企业网上就业直播招聘会。活动现场，各劳模企业按照活动安排逐个进入直播间，介绍企业文化、详细工作、岗位需求、员工待遇等求职者关注关心的问题，线上观看人次达x万人次；同时直播间开启了互动平台，求职者可通过直播留言板咨询其他想要理解的信息，企业可现场给予解答。现场x名求职者与招聘企业“结对”成功。六完成其他日常性工作的报送。全国劳模安康管理信息登记、省技协人员申报、劳动平安消费情况调研报告、在皖台籍职工调查摸底、省部级劳模情况调查表等报送工作。二、存在问题由于今年工作要点下发较晚，时间紧任务重，跟着劳模去创新局部工作未能及时展开。三、下一步工作打算下一步将按照市总工作要点积极开展各项工作。持续深化开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛，落实好各项评先评优、选树典型机制，积极主动推进跟着劳模去创新工作，为劳模、职工搭建学习交流平台，做好效劳保障工作。第 页 共 页