业务提成合同范本如果公司还未发布业务提成通知，而大家又不了解销售业务提成是怎样的，大家可以参考下业务提成合同范本。【1】销售业务提成协议书甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。甲方产品质量问题，乙方一楷不负责，甲方后勤工作乙方不负责，不参与甲方公司内的配货、送货等工作。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元正。3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。4、提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。三、业务开支日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。四、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。六、本协议书有效期自年月日至年月日。甲方：(签字盖章) 甲方电话：年月日乙方：(签字盖章) 乙方电话：年月日【2】业务员提成协议书甲方：_乙方：_为了切实加强_电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发1.试用期凡进入_市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_元/月，最低底限业绩标准为_元/月，试用期业绩低于_元者视为不合格，只发给基本工资的75%，即_元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_元业务员提成协议书合同范本。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。2.试用期后进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_元/月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_元，低于_元以下，只拿基本工资的65%，即_元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标)，可直接转正，提成按规定比例核算。3.转正后试用期、过度期满即为_公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_元/月，包食宿并享社保，月底限任务为_元/月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50%，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。三、电话营销人员业绩的财务核算1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2.电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章及条例，违规按章处罚业务员提成协议书业务员提成协议书。四、业务提成的比例月业绩提成比例%五、星级奖金制度星级月任务额度奖金一星元二星元三星元四星元五星元1.连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_元。2.每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_元。3.每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_元。4.本规定为_年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。六、工作量1.试用期内至少_个电话/天。2.试用期后至少_个电话/天业务员提成协议书合同范本。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法人代表(签字)：_法人代表(签字)：_经办人：_经办人：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_经典推荐佣金提成合同范本佣金和提成其实是两个不同的概念，不要混为一谈，下面有佣金提成合同范本两种，大家可以了解下。【1】项目合作佣金协议书甲方： 乙方：甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，甲方向乙方支付佣金事项达成一致订立本协议。第一条、甲乙双方代理人应提供各自的个人身份证复印件。第二条、甲方和乙方合作进行 采购投标事务。1、事务内容：乙方协助甲方参与20XX年 采购项目的招标工作。2、具体要求：甲方在乙方的合作协助之下，甲方取得了 采购项目的中标。第三条、甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.1、甲方根据项目要求给出基准价格，包含整个项目运作的一切费用，乙方在此基础上面进行上浮，上浮部分在扣除税金等费用以外，剩余部分甲方支付给乙方。2、支付方式：甲方在得到项目方每一批次的订单以后，进行交付安装完毕，项目方支付完此批次的货款，甲方收到款项7个工作日之内按照合同约定扣除相应费用以后直接打入到乙方提供账户之内。第四条、如果双方未能有效合作，该项目甲方未能取得中标供货资格，此合同无效。第五条、如果项目方终止项目的延续和执行，此合同自动终止。第六条、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，对方同意后，双方签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。第七条、本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第八条、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，向本地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方代表(签字) 乙方(签字)身份证号： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 签约日期： 签约日期：【2】销售业务提成协议书甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着诚信合作、优势 互补、互惠双赢、共同发展的原则，达成如下协议： 一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。甲方产品质量问题，乙方一楷不负责，甲方后勤工作乙方不负责，不参与甲方公司内的配货、送货等工作。二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元正。3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。4、提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。三、业务开支 日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。四、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。六、本协议书有效期自年月日至年月日。甲方：(签字盖章) 甲方电话：年月日乙方：(签字盖章) 乙方电话：年月日【3】佣金与提成的区别佣金：1、定义：佣金(Commission)是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。根据佣金是否在价格条款中表明，可分为明佣或暗佣。明佣 是指在合同价格条款中明确规定佣金率。暗佣是指暗中约定佣金率。若中间商从买卖双方都获得佣金，则被称为双头佣 。说合买卖的中间人，在中国史籍上早有记载，史记货殖列传称之为驵侩。宋以后称为牙行。到了近代，牙行又称牙纪、行纪，牙商又称经纪人。牙行在交易中起着评物价、通商贾、代政府统制市场、管理商业的作用。牙行凭借其特权将经营范围从为买卖双方作介绍，扩大到代商人买卖货物，代商人支付和存储款项，运送货物，设仓库保管货物，代政府征收商税等。2、佣金符合三个条件：1、有合法真实凭证;2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;3、支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%，可以计入销售费用。提成：1、定义：提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。2、方式：提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。区别：区分销售佣金与业务提成，关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系：1、如存在任职、雇佣关系，就是业务提成。按照规定通过应付工资核算，并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围，按照计税工资执行。2、如不存在任职、雇佣关系，就是销售佣金。既然是销售佣金，财务上一般应该是计入销售费用。支付给个人的佣金属于劳务报酬所得，单位应该履行代扣代缴义务。在企业所得税前扣除须符合以下规定：根据企业所得税税前扣除办法，佣金支出必须符合以下三个条件：1、有真实、合法凭证;(个人取得的最好是地方税务机关代开的发票)2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人(不含本企业雇员);3、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过金额的5%。项目提成合同范本合同是我们工作中的保证，我们怎么样拟定合同呢要拟定项目提成合同范本，请看：利润分成合作范本篇一甲方：乙方：为进一步开拓终端用户市场，推进工程合作经营渠道，本着互惠互利共赢的原则，甲乙双方现依中华人民共和国公司法及其他有关法律、法规等达成以下协议：一、 合