新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战-董志超-试卷 本人亲做：90分单选题1：10分（ ）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。A :世界多样化B :全球多元化C :世界多极化D :国际一体化我的答案：C2：10分我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但（ ）受制于人。A :核心技术B :关键技术C :重要技术D :工艺装备我的答案：A3：10分发展（ ）经济成为国际竞争的战略重点。A :创新型B :环保型C :要素驱动D :绿色我的答案：A4：10分文化企业要履行社会责任，在弘扬（ ）、传播中华文化、提高全民族精神文明素养方面更有作为。A :中国精神B :价值观C :中国梦D :革命精神我的答案：A5：10分鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现（ ）的有效方式。A :创新价值B :知识价值C :自我价值D :成果价值我的答案：B6：10分大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（ ）带来新的机遇和挑战。A :职业化B :专业化C :国际化D :本土化我的答案：B7：10分人才发展体制机制改革是（ ）的重要组成部分。A :全面深化改革B :国家人才战略C :国家中长期人才发展规划D :中国特色社会主义事业我的答案：A8：10分传统工业革命的性质是单一技术要素（蒸汽机、电的发明）的革命，改变了人的行动能力；而互联网第一次通过多元的主体之间，主客体之间的“关系机构”构成技术要素（智能化）的革命，改变人类的（ ）。A :家庭结构B :社会结构C :组织结构D :社会组织结构我的答案：B9：10分职业生涯一般分为准备与试探、（ ）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。A :学习B :就业C :初步确立D :创业我的答案：C10：10分中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（ ），强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。A :“四个全面”B :“三步走战略”C :“建设创新型国家”D :“实施人才强国战略”我的答案：A其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落