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遵义四中教师专业发展规划书姓名王业佳年龄50职称中学一级学科化学教龄21毕业学校中南大学骨干教师级别校级名师级别2015-2017年专业发展目标设定:1、 名师级别:2、 骨干教师级别:市级3、 获奖级别与等次:(1) 教学基本功:市级一等奖(2) 优质课:省级一等奖(3) 其他4、 承担社会工作的最高级别:(1) 命题:市级(2) 讲座:校级(3) 送课:区级(4) 其他实现专业发展的途径和规划:1、 个体研修:加强自身的专业知识学习,积极参加各类继续教育培训,参与学校重点课题研究,发表有价值的论文,指导年青教师的教学,不断提高自身业务水平和能力。2、 同伴互助:虚心向同行学习,强化集体备课,集体教研,真正做到互教互学、共同进步。3、 专家引领:多多请教同行专家,及时发现自身教育教学上的不足,照着专家引领的方向加倍努力,力争在业务方面上一个新台阶。专业发展年度目标设定:2015年专业发展目标:积极参加各种教师培训学习,钻研新教材,进一步领会课改精神,努力提高自身的业务水平。2016年专业发展目标:发表有价值的论文,积极参加校内校外的教学交流,发现和总结课堂教学上的闪光点,打造有自身特色的教学风格。2017年专业发展目标:积极参加各级优质课比赛,争取能作几次高效的讲座,专业技术方面做到精益求精,教书育人方面做到更加典范。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台:学校提供更多的外出学习机会;能得到更多的名师进行专业指导。您对校本研修的建议:校内定期开展教育教学研讨,多举办校际间的学术交流活动。
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