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下半年个人2023工作计划范本一、上半年工作完成情况上半年项目进场至今,在公司领导正确领导和各科室的大力配合下,项目部完成了如下工作:1、对承建项目线路的走访及调查,编制昆明绕城高速东南段B2标段总体施工组织设计、临时便道施工方案、临时用电施工方案和桥梁路基单位、分部、分项施工方案,设计确定便道的路线、施工用电规划及变压器的位置;2、道路中线及红线放样,导线点加密和复测;3、项目部驻地和实验室的选址、征地、设计及施工建设已基本完成,搅拌站和新增弃土场选址、设计已上报;4、临时便道放样和征地(_亩,长度_米),已施工_米;5、安全文明施工长期不懈,未发生安全伤亡事故;6、项目部管理制度建设、组织机构和人员分工取得完善;7、项目成本管理工作有序进行,合同部对多个班组进行询价;8、制定防灾预案和事故应急处理预案,并进行演练。强化安全教育,增强防范意识;二、安全文明施工情况(1)健全安全管理机构,完善各项安全管理制度经理部成立由项目经理任组长,项目副经理任副组长的安全领导小组,设安全主管和专职安全员各_名,各基层作业队设安全责任人和专职安全员_名,全面管理工地的安全生产工作。结合工程实际对安全管理制度进行系统整理,完善了砼施工安全操作规程以及各工序安全技术操作规程,完善了安全管理奖罚办法,并与各工队负责人签订了安全生产合同,新增加的施工作业,及时制定安全操作规程,让施工人员在工作中有章可循,心中有数,有效的保证了施工现场安全作业水平。(2)实行安全生产检查制度,积极开展预防工作(3)加强安全教育的学习培训(4)加强现场的安监力度在日常安全管理过程中,严格落实检查制度,把日常检查工作作为安全工作的一项大事,在检查过程中不放过每一个环节,每一个部位。做到有检查,必须有恢复。在有的区域设立固定观测点,有效控制地基下沉和位移。检查包括:施工道路、高边坡等。对检查发现的问题,提出整改要求。对整改内容进行复查并认真做好记录。为安全文明施工打下良好基础。(5)重点部位、特殊时期的安全工作加强管理经理部成立以项目经理为总指挥的防汛抢险指挥部,并成立防自然灾害抢险青年突击队,落实了_人的防汛抢险人员,确定了防御泥石流和山体滑坡方案,对易发生滑坡的山体道路进行及时整治,共计机械台班_次。每天安排专人值班,加强与气象部门的联系,对降水量做到心中有数,确保雨季施工安全顺利进行。(6)文明施工半年来累计制做彩旗160面,各种制度及安全警示牌20块;对现场环境及材料堆放整顿_次,对规范架设线路整顿_次;对整改不力的单位及时下发整改单_次,要求在规定时间闭环,把每一项工作落到实处。三、项目总体经营管理情况截至今年_月份,我部实际完成产值_万元(临时便道和项目部驻地建设),占计划完成产值的_%,主要完成工程量有:彩钢板房及室内装饰1306m2,便道完成960m(填方:7246.3m3、挖方:15800.5m3)。(一)、项目管理情况1、施工进度及主要阶段目标完成情况前期主要工作:临时设施的规划、建设。项目部领导和工程技术人员坚持科学组织安排,合理筹划调配克服各种困难,不顾劳累,日夜奋战。完成临时便道的规划设计及征地,确保业主要求项目_月_日动工的目标。项目部驻地经过多次选址、规划和评估,客服种种困难完成定稿和征地,在_月_日正式动工,计划于_月_日完成建设,较业主要求提前_天完成目标。2、施工管理情况面对紧张而繁重的施工任务,项目部主要从四个方面加大管理力度,确保节点施工任务完成。(1)、不断优化施工方案,科学合理安排施工由于工程存在多种型号的变截面高墩,模板需求规划难度大,部分桥梁墩位地形复杂,主便道和支便道很难贯通,为了解决好施工问题,邀请局、公司专家赶赴现场指导,专家和项目部领导、技术人员通过勘查现场地形,多次论证,大胆提出模板的施工规划及便道无法贯通的墩位施工方案,节约了模板、人员和机械设备的投入,缩短施工工期,为以后施工生产顺利开展奠定基础。工程前期业主征地拆迁赔偿标准未确定和下发,征地问题难度很大,为保证业主指挥部制定的_月_日工程按时动工的目标,公司领导走在第一线,深入村镇和村里干部协商征地事宜,提出先征地后补偿的方案,多次沟通,最终完成临时征地任务,确保工程按时动工,得到了监理和业主方的一致好评。(2)、精心编制施工进度计划,科学组织人力资源,确保生产任务顺利完成为确保完成年度任务目标,项目部立足项目从社会上外聘部分人员增强现场施工管理人员、技术力量。下半年个人2023工作计划范本(二)一、熟悉公司规章制度工作流程熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向;二、学习业务知识,跟进项目情况学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。三、制订学习计划学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能打动客户打开市场。同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。以上,是我在新的一年中对自己的要求和计划,对于我来说这一年是崭新的,是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作,完成新的任务,做出工作成绩。感谢领导,感谢我的同事们!第4页共4页
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