化学危险品怎样安全储存 化学危险品是具有不同程度的爆炸、易燃、毒害、腐蚀和辐射作用的物品。它的品种多、性质复杂、主要有化工原料、试剂、化肥、农药、炸药、油漆等。化学危险品的一般特征是化学稳定性差,在储运过程中受到外界条件,如日晒、雨淋、温湿度变化或与性质相抵触的物品相互接触时就可能引发诸如燃烧、爆炸、中毒、化学灼伤和辐射伤害等事故。 许多化学危险品储存中的事故都是由于仓储工作人员对化学危险品性质缺乏了解所致。如湖南某仓库由于对“赛璐珞”的自燃性缺乏了解,导致预存在仓库内的赛璐珞制品乒乓球发生自燃,损失达百万元之巨；又如某化肥仓库在救火过程中由于不了解硝酸铵遇热分解时会产生多种有毒气体的特性,在救火中没有采取任何防毒措施，结果造成3人中毒死亡、多人中毒住院抢救的重大事故。另外有章不循、违章操作的现象也时有发生。有的化学危险品在仓库中混装、混存、包装不符合规定,某些仓库管理混乱甚至闲杂人员混入库区也无人过问。个别库区防火制度有名无实,某些人还在库区吸烟，这对危险品仓库来说都是引发事故的潜在危险。据反映，当前有些乡镇办的储运企业只要给钱什么都敢存,根本不把危险品储存规章放在眼里。 危险品储运条件也亟待改善。某些化学危险品库房过于简陋,库内有害气体的浓度明显超过国家标准的允许范围,个别的甚至达到进不去人的程度。这不仅危及职工身体健康，同时也是发生“混合气体”爆炸事故的隐患。其他如缺乏必要的通风、除尘、防毒、照明电源的防爆以及防雷击、防静电等设备设施的问题也普遍存在，未能引起重视，亟待改进。 针对以上问题应当有步骤采取措施逐一解决。 一、加强职工教育。 经过对一些县级供销系统从事仓储工作人员的调查来看，高中文化程度的职工占0%，初中的占30%。其余的仅有小学文化程度，大专以上文化程度的几乎为零。全国商业储运系统情况大同小异，可见职工教育问题迫在眉睫。 目前国家财力物力有限,不可能靠办正规院校培养更多的商品养护人员。在此情况下,首先要搞好职工培训。针对本行业情况,举办职业培训,做到“用什么学什么，缺什么补什么”,以提高职工业务水平,这是搞好管理的首要条件。大多数中小仓库急需的是有基本科学知识和管理知识的商品养护人员,加速这一层次人员培训的一个切实可行的办法是利用高校或中等专业技术学校的教学人员和设备设施潜力,开展企业与学校联合办学。 二、严格规章制度 作到有章可循、有章必循。在企业管理中，规章制度很重要，凡是安全储运卓有成效的单位，规章制度都很健全。例如天津化工站张贵庄危险品仓库,在改革中建立健全了内部核算制度,搞好任务的层层落实承包,建立了系统的管理制度，建立了专职消防队，落实了责任制度,一切工作有章可循，保持了几十年未发生重大火灾事故的优良成绩。 相反，对于一些管理不善的仓库应加强整顿，建立健全规章制度,尤其要有可靠的检查制度，不要把制度“说在嘴上，挂在墙上”，更重要的是落实在行动上。 三、努力改善工作条件。俗话说:“磨刀不误砍柴功。”要注重基础设施建设，库房的基本条件是搞好仓储工作的前提。安全工作的好坏主要取决于领导的重视与否，所以,应当在库房基础设施加建设上多下本钱,以促进化学危险品安全储存。