资源预览内容
第1页 / 共11页
第2页 / 共11页
第3页 / 共11页
第4页 / 共11页
第5页 / 共11页
第6页 / 共11页
第7页 / 共11页
第8页 / 共11页
第9页 / 共11页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
大学生职业生涯规划书的基本格式4.1封面署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言4.2扉页个人资料:真实姓名:xx笔名:x xx性别:x年龄:x x岁籍贯:x x省 x x市 /县身份证号码: xxxxxxxxxxxxxxxxxx所在学校及学院:xx大学x 学院班级及专业:xx级x x专业学号:xxxxxxxxxx联系地址:xxxxxxxxx邮编:xxxx xx联系电话:xxxxxxxxE mail: xxxxxxxxxxxxxxx4.3目录总论(引言)第一章认识自我1. 个人基本情况2. 职业兴趣3. 职业能力及适应性4. 个人特质5. 职业价值观6. 胜任能力自我分析小结第二章职业生涯条件分析1家庭环境分析2. 学校环境分析3. 社会环境分析4. 职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定2. 职业目标的分解和组合第四章具体执行计划第五章评估调整1. 评估的内容2. 评估的时间3. 规划调整的原则结束语附:参考书目4.4正文 总论(引言)第一章认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。1. 个人基本情况2. 职业兴趣一喜欢干什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是X 型( X分)、X 型( 分)和 X 型( 分)。我的具体情况是3. 职业能力及适应性 一能够干什么我的人才素质测评报告结果显示,X 能力得分较高(X分), X 能力得分较低(X分)。我的具体情况是4. 个人特质一适合干什么我的人才素质测评报告结果显示我的具体情况是 5. 职业价值观一最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是X X取向(X分)、X X取向(X分)和X X取向(X分)。我的具体情况是6. 胜任能力一一优劣势是什么自我分析小结:第二章职业生涯条件分析参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分 析。1. 家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2. 学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3. 社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4. 职业环境分析(1) 行业分析(如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析)(2) 职业分析(如x滦业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)(3) 企业分析(如X X单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等, 人企匹配分析)(4) 地域分析(如X江作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业生涯条件分析小结。第三章职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素优势因素(S) 弱势因素(W)外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)分析结论:职业目标一一将来从事(x 行业的)x职业职业发展策略一一进入X 类型的组织(到x 地区发展)职业发展路径一一走专家路线(管理路线等)2. 职业目标的分解和组合并对各个规划期及其把职业目标分成三个规划期, 即:近期规划、中期规划和远期规划, 要实现的目标进行分解。职业生涯规划总表计划名称时间跨度总目标 分目标计划内容 策略和措施备注短期计划(大学计划)2006 年一20 X 年如大学毕业时要达到 如:大一要达到 大二要达到 或在x方面要达到 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主, 大二以专业学习和掌握职业技能为主,或为了实现X X目标我要大学生职业规划的重点中期计划(毕业后五年的计划)20 XX年 20 XX年 计戈 V如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要 第二年要或在XX方面要达到如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等大学生职业规划的重点长期计划(毕业后十年或以上计划)20 XX年 20 XX年 计戈 V如退休时要达到如毕业十年要达到 二十年要达到 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划具体路径:员初级XX中级XX高级XX第四章具体执行计划1.短期目标的具体实施计划本人现正就读大学X年级,我的大学计划分为四个阶段2中期目标的具体实施计划3. 长期目标的具体实施计划4. 人生总目标的具体实施计划第五章评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评 估和修正。1.评估的内容(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直那么我将(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现的时候,我就(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果我就其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估2.评估的时间在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3. 规划调整的原则结束语附:参考书目
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号