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有关解除劳动合同律师版甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为_年_月_日至_年_月_日止,现乙方根据_实施条例第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方(盖章):_有限公司法定代表人或授权委托人(签字或签章):_年_月_日乙方(签字盖章):_年_月_日有关解除劳动合同律师版(二)甲方:_有限公司(以下简称甲方)法定代表人:_ ,职务:_地址:乙方:_(以下简称乙方)身份证号码:_ 联系电话:_ 地址:_甲乙双方于_年_月_日签订为_期年的劳动合同,现因_原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_元(大写:_元整)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元(大写:_元整),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写:_元整)。3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年_月_日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本协议自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章):_有限公司法定代表人或授权委托人(签字或签章):_年_月_日乙方(签字盖章):_年_月_日有关解除劳动合同律师版(三)甲方:乙方:甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的.行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)有关解除劳动合同律师版(四)甲方:索肯和平(上海)电气有限公司乙方:(身份证:)甲乙双方于_年_月_日签订了有固定期限劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,经甲乙双方充分协商一致,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_年_月_日。劳动合同解除时双方劳动关系及双方的权利义务随之终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为_年_月_日。其本人在任职期间于_年_月_日至_年_月_日的薪资由公司按照实际出勤日予以核算。另甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同补偿金共计_元(人民币¥元)。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方:索肯和平(上海)电气有限公司乙方:日期:_年_月_日期:有关解除劳动合同律师版(五)编号:被通知人:所属部门:因下列第_项原因,根据劳动合同法及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它:您可领取经济补偿金:_ 元,其它费用:_元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知!(公章或负责人签字):_年_月_日第2页共2页
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