规范化培训基地专业基地管理人员职责 根据卫生部专科医师培训基地标准（试行） 、专科医师培训 标准（试行）和安徽省住院医师规范化培训管理办法有关管理规定 的要求，结合我院的具体情况， 制定我院住院医师规范化培训基地各 级管理人员工作职责， 请全院各规培基地、 相关科室、 部门及相关人 员遵照执行。一、我院住院医师规范化培训工作实行院科两级管理制 度，住院医师培训管理办公室及专家指导委员会定期召开工作例会， 解决实际问题，注重工作质量持续改进， 定期向院领导小组汇报工作。 例会有记录， 接受院领导小组的督察， 并接受上级主管行政部门的检 查。二、科级管理实行基地主任负责制， 各专科基地成立领导 小组，基地主任（科主任）为第一责任人，执行主任和执行助理负责 具体工作。 成立师资小组和质量管理小组， 根据各专科培训细则的要 求结合医院实际具体实施住院医师规范化培训。 要求各专科抽选一名 高年资住院医师或主治医师负责专科医师培训的日常管理。1 、内科专业基地负责人职责在医院领导下，规划内科基地的招生、培训、考核等组织 管理，承担内科专业各项培训任务的全过程管理。（1）有效协调下属亚专科的住院医师培训工作。（2）组织制定所辖亚专业的培训、考核实施细则。3）选拔落实各亚专科的师资人员名单及落实内科规培医 师的临床轮训安排。（4）负责组织内科受训人员的入科教育。（5）负责组织、实施内科培训医师的轮转考核，按医院要 求组织、实施内科的部分年度考核。（6）负责对内科师资培训工作的督察，促进培训质量的改 进。（7）每季度召开至少一次内科系统住院医师和带教师资工 作例会，解决实际问题； 例会有记录， 并接受院级管理部门的随机抽 查和年终检查。2、亚专业科室负责人职责（1）做好科内协调及人员搭配，确保轮训的住院医师完成 培训计划。（ 2）确定本科室管理人员、 师资人员名单并上报上级学科。（3）负责审签住院医师轮转出科考核手册。（4）每季度召开至少一次本科室住院医师和师资人员的例 会，解决实际问题， 例会有记录， 并接受院级管理部门的随机抽查和 年终检查，检查结果纳入科室质控体系及科主任本人的考核。3、教学秘书职责（ 1）负责监督并指导住院医师完成培训计划。（2）负责对轮训医师进行考勤及日常考核，及时审签住院 医师的轮训手册，并对其做出适当评价。3）对住院医师实行跟班带教，严格执行查房制度，指导 并督促住院医师认真管理病人， 收集、汇报病史， 书写病历等日常工 作。（4）根据各专业学科的特点，采取启发式带教，有意识地 培养住院医师的表达能力， 沟通交流能力、 临床思维能力及临床基本 技能等。