2023宁夏国考面试备考指导：面试五原则面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。尚有疑问？点击这里一对一在线征询。在公务员面试中，很多考生背了很多华丽辞藻。面试时，用来显示自己的高层次，结果往往适得其反。参与公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。下面中公教育专家为广大考生介绍公务员结构化面试中需要注意的五大原则。一、报告沟通原则这个原则重点合用于回答压力类、人际类、情景类考题。如“假如一位你需要经常合作的同事，和你在工作中经常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事?”消除人与人之间产生的误解，一个最有效的方式就是沟通，回答此类问题时注意这个细节。例：假如一位你需要经常合作的同事，和你在工作中经常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事?中公思绪：(1)人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事和谐相处是完全可以做到的。(2)要结识到，和同事之间，特别是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则肯定要影响到工作效率.不能有分歧就和他争吵，吵架是不能解决问题的。(3)和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。真诚的对待他，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。(4)要谦虚谨慎，自己也许比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和他交流，不能恃才傲物。要善于发现别人的优点，不苛求别人。(5)分析为什么他老是和你产生分歧，假如是脾气性格上差别导致分歧，在平时工作之余要多和这位同事沟通，生活上能提供帮助的时候尽量提供。假如是关于工作荣誉的分派问题，要有积极承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应当可以和这位同事和谐相处，共同促进工作效率的提高。二、轻重缓急原则这个原则重要合用于回答压力类、组织类考题。公务员工作琐碎复杂，有时候许多事情会互相冲突，根据轻重缓急的需要来解决事情，也是从事公务员工作所应具有的基本素质。例：一天早上你刚上班，有三件事，让你立即去做，你如何解决?(1)你的领导让你立即写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为尚有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你立即去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，组织部立即找你去做群众谈话。中公思绪：生活中，我们会经常碰到这种同时都很重要，同时都急着需要解决的事情。这时，我们一方面要冷静地思考，沉着应对，千万不要自乱阵脚。要本着“有理、有利、有节”的原则来解决这样的问题。面对这三件事，我是这样来解决的。(1)我一方面解决的是群众上访的问题，由于群众来上访，必然是带着情绪来的，假如不能及时地解释或解决好的话，往往会导致事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。所以，我立即要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，假如有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。(3)解决好这两件事后，我会再解决工作方案的事。它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。当然，对于方案中我认为不妥的地方，一方面要全面地分析自己的见解，由于自己认为不妥，并不代表着它的确不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。况且领导看问题的角度和眼光，要远远高于自己，所以，要全面分析自己的观点及见解。另一方面，假如通过反复推敲的确认为自己的见解对的或领导的方案有不妥之处，可向有经验的同事请教，参考一下他们的见解。最后，通过反复的论证，证明领导的方案有不妥之处，可向领导委婉提出，我相信领导会接受建议的。综上所述，我们在生活中同时碰到几件都非常紧急的事件时，一定要像邓小平同志所说的那样“冷静观测，沉着应对”。三、精心组织原则这个原则重要合用于回答组织类考题。如组织一场活动或者一个大型颁奖晚会。这类题目可以分：活动前的准备、活动过程中的控制、活动结束后的报告和总结三步来回答。例：假如让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织?中公思绪：(1)拟定参与本次活动的人员，先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查，拟定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安顿计划。(2)进行人员分组和负责地区分派，根据前期掌握的资料，清查活动开始，按方案进行灵活行动。(3)对此活动进行工作总结，并写出具体的工作报告。四、团结合作原则这个原则重点合用于回答人际类、组织类考题。公务员工作中，比较注重强调“团结合作、大局意识”，这一点非常重要。例：工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?中公思绪：出现这种情况，我表达遗憾。具体来说，我会这样做：(1)不管如何，要以全局为重，以工作为重，在工作中要坚决服从领导的指挥，密切配协议事的工作。(2)努力调整好自己的情绪和精神状态，不能因此而导致工作犯错，更不能因此而导致新的关系紧张。(3)认真查找因素。我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。假如是这样的话我会努力改正。(4)假如我找不到因素，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性，有问题就及时改正。(5)工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的爱好和爱好。总之，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。我相信，他们会看见我的努力，我们的相处会很融洽!五、自圆其说原则这个原则重点合用于回答演讲类、串词类考题。这类考题没有标准答案，只要回答能首尾一致即可。例：请用“丰富、摇篮、水平、编译、活动”五个词编一段话。参考思绪：随着中国加入WTO，公务员需要不断提高自己的英语听说能力以适应形势的需要。小黄是经济运营部门的一位普通文员，他清楚知道自己的英语水平并局限性以应付编译国外公文文书的工作，他运用空闲时间报名参与了新东方英语辅导班。那里不愧是培养英语人才的摇篮，在课堂上通过有趣的自由口语问答活动，调动大家练习口语的积极性，并在听说中，帮助大家丰富词汇。通过两个月的努力学习，小黄的英语在部门中已经小有名气了。总之，要想取得面试的成功，作一名合格的公务员，必须做到：寻找更多的机会锻炼自己的场面适应能力、语言表达能力、与人交流能力、活动组织能力;善于创新，培养多种思维能力;关注社会、关心国家大事;培养锻炼对的的、健全的人格，真诚待人，和谐处事。希望考生能好好理解这些原则，并运用到答题中。需要更多指导，请选择在线征询一对一解答。考生在备考过程中，应多多练多开口，充足掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中杰出发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才干在公考大战中拔得头筹！