公司行政助理职责1.负责公司接转电话，收发传真及信件，及客人来访接待;2.负责办理新员工工卡及员工考勤管理、统计;3.负责公司图书、报刊杂志订阅借阅管理;4.协助上级购置办公设备、办公用品，负责保管、发放及记录;公司会务、票务及员工活动的协助安排;5.固定资产申购管理、日常办公用品、印刷品的采购计划及实施;6.办公区环境日常管理，员工工位方案的安排及调整;7.固定资产申购管理、日常办公用品、印刷品的采购计划及实施;_公司会议及大型活动组织或协办，员工文娱活动计划及组织实施;9.上级安排的其他事务性工作。公司行政助理职责（二）1、在公司领导的安排下开展工作;2、负责公司招聘、入离职工作;3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正;4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;6、定期检查、完善制度体系;7、定期反馈制度执行情况;8、公司内部整体运行的维护;9、领导安排的其他事宜;公司行政助理职责（三）_对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;2.监督员工每日考勤情况并定期统计考勤资料存档;3.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;4.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对其领用、发放、出入库做好登记;5.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;6.协助上级进行内务、安全管理，做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务;7.保持公司前台的清洁卫生，展示公司的良好形象。公司行政助理职责（四）1、负责市场部品牌物料及赠品管理。2、协助市场总监完成部门的费用预算，各项目申请单、人员招聘等文案工作;3、协助部门领导发布重要决策信息、通知、通告工作;4、参与及支援市场部其他项目组的一些重点项目，并保持高效的工作推进;5、负责收集及统计汇总上级所需的各类报表及各类单据的审批与发放管理;6、负责市场部会议管理、撰写_，并跟踪、检查、督促待办事务贯彻实施。公司行政助理职责（五）1.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。2.根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。4.根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。_组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。10，负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。公司行政助理职责（六）1、公司各类证照办理;2、公司各类申报材料的组织与申报;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。5.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。第1页共1页