工伤一、职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（五）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：麻（一肢）因筐犯罪方或者腹违反鄙治安扔管理祖伤亡骗的；扯（二您）醉份酒导稻致伤获亡的些六（三友）自相残或注者自傍杀的排。湾四、地职工肯发生米事故蝶伤害荒的，莫所在亲单位蓄应当勒自事叮故伤助害发姓生之芒日冠起3息0日屠内，傲向统胶筹地低区劳窃动保蜂障行鞋政部主门提键出工采伤认叶定申干请。状遇有申特殊贤情况缠，经富报劳捏动保奖障行铁政部冈门同颂意，印申请封时限灾可以祝适当掠延长件。孟用人爱单位建未按敢前款抗规定案提出蛮工伤虑认定劣申诉周之日示起1波年内龄，可应以直锋接向牙用人寸单位锄所坛在地橡统筹同地区龙劳动其保障堡行政浅部门在提出知工伤财认定扛申请亿。陕闻用人感单位垫未在予规定演的时奉限内验提交阅工伤垦认定度申请方，在蚁此期权间发句生符具合本喊条例脖规定抢的工徒伤待甚遇等质有关师费用派由该斤用人腔单位悼负担票。绸五、肿提出羽工伤挪认定烦申请辆应当庙提交烦下列截材料晨：设（一足）工粪伤认艰定申微请表战；监（二绵）与剩用人念单位深存在懒劳动睬关系还（包全括事关实劳救动关信系）雁的证破明材板料；振（三圈）医混疗诊橡断证俱明冤。路仔工伤揭认定填申请史人提便供材万料不息完整派的，叼劳动虾保障肝行政蛙部门似应当徒一次忽性书示面告滚知工偿伤认阁定申泳请人渐需要疯补正够的全开部材北料。塌申请盒人按液照书扑面告絮知要走求补悦正材氏料后忧，劳仔动保僚障行烤政部悬门应印当受茂理。源婚丧超假及找有关宅规定翻1、易工作偿人员执本人浇结婚维或工章作人周员的串直系扫亲属背（父洋母、株岳父赔母、的公婆锈、配伐偶及糊子女却）死壳亡时虑，给原予一渠至三毛天婚末丧假拔； 腊2、寨工作寄人员息结婚极时双含方不疗在一刑起工阶作的砌、以顽及工幕作人乱员在屑外地形的直建系亲格属死坡亡时液，可土根据横路程驳远近抗，适碰当给姑予路嘱程假合；稻3、感工作酿人员钞晚婚冷（男发25赔周岁悉、女滤23梨周岁否以上姿登记悔初婚膝的）粱，除咽按规第定享仆受婚常假外键，另远增加惰婚假喂7天陕。夫贷妻双滴方谁包达到景晚婚身年龄始谁享党受。肿晚育押的，察男方棕护理达假7比天；御4、杨工作费人员写在批源准的勿婚、粒丧假扎期间练，工虹资照萍发。雪往返姜途中殃的车双船费翼等，助由工缺作人中员自役理肺。因请销跌假制冶度藏1、警批准恢权限炸愁舅(1轻) 汇初级迈职称脑(职牧务)径及以舍下人击员请玉假，雪三天战以内豆由所袄属科惩室负百责人保批准窜；三缸天以哑上由驶科室谁负责借人审禽批后跟报人精事办盆批准久。 悄裁(2见) 颈中级啄职称棒(含岁相当偶职务族)人阻员请邪假，胳三天亩以下需由科鲜室负惰责人以批准烦；三哭天至雕十五吸天，顶由科饲室负劝责人留审批鸦后报舍人事圾办批妈准；院十五宪天以汗上，黄由主碎管院咽领导扔批准荒。 梨鸽筋(3辰) 凶副高办职称栗(含骄相当死职务秘)人海员及东各专闷科、钩教研暴室副集主任励请假努，由婆教研摘室主掀任审漏批后侮报主蔑管院营领导忠批准过。 余也也(4包)正枯高职纽称(古含相绢当职栋务)浆人员隶及各讨专科狸主任顺等请宴假，斑由教磁研室扑主任湖审批锦后报凯院长两批准臂；教枕研室吐主任暴请假助，由登主管锤院领附导审倍批后扎报院睬长批颈准。眠餐咱山(5抚) 刚行政艺职能顶科室反、后促勤科膀室副葡主任纤请假嫂，由霜所在哨科室塔主任朴审批立后报纺主管敏院领粮导批创准；批党支庄部书把记、抱主任同请假饮，由胖主管吉院领片导审效批后右报院怨长或借党委弃书记歇批准朱。 兄膛汗(6合) 侍各类夫人员寒的教扯学休粪假应毁相对惨集中笼，均顺由所标在科兆室负倚责人羞审批完和安支排休卸假时停间。窄各党众支部义、行旬政职考能科震室、砍后勤健科室尼负责蒸人及零专科读、教胶研室球主任必休教艺学假壁超过海三天层，或级者休灿假需务要离腿开长茫沙市厌时，钥必须同报告虑主管狮院长栋或党开委书菌记。沾革陡躲2、欧请假件手续释的具剪体要储求 睡源烘(1靠)凡敬职工粪请假乞须提情交休扩假报烟告，饰经批伪准后驴应向逮相关协部门住报告贝，将猜承办灵的工臣作向买有关深人员滨交代雄清楚肚，方痛可离大开工惧作岗裹位。徐休假泊期满这后应蹄及时纠办理鞋销假百手续扭。凡漏长时沾间不杰销假罗的，删视情笼节给耕予批毒评教衔育直封至处镇分。制设百访(2工)凡稿因重誉病、绢急病升来不村及事节先请潮假的宾，应益在三茶天以造内，瞎经医笋生证低明，胖托人品补办打病假州手续眼。 辉掠雅(3欺) 继休假迁人员繁因特渔殊原圈因必虚须续蛛假时饺，应于于假类期满吵前提极出申慧请，保经所题属部赤门同师意和纵相关氏审批负部门剪批准问后才俗能续蛋假。催稍铸销(4泛) 捎预防义保健挑科每须月三此号之络前，棒将职歇工上且月的川病假衔情况庆及劳凭动鉴滔定报党人事堆办。探计市胡(5我)请撞销假采登记膛手续盾均由奇批准揭单位师办理冬，报半人事饱办备钟案。稻质驾送3、订探亲赶假（监E）昆洗饮(1喊) 驰遵照导国务脚院国验发(屑19擦81钥)3礼6号此等文窃件规步定，起职工迈探亲习待遇效列表颗如下度： 买(2劫) 滚凡工逆作满僵一年侦的职隙工，气与配幕偶、滩父母惕不在敏一起餐，不悄能在嘉公休丹假团毁聚的称，可盲享受静探亲捡待遇朗。 醋内捆(3叉)上启述假蛛期包帆括公构休假脸日和热法定饮假日废。 贵府细(4齐)探要亲路脚程所而需时婆间按渴职工焰往返转地一掘次所傍需要堤的实杨际天揪数(百包括哈途中逢中转宅时间授)，叛另行候计算猛。 欧搏长(5蛋)已逃婚职伙工探啦望配位偶时售，如殊双方圈都是谢国家毒职工密，要矛报销菊往返上路费取时，馅必须居持有负对方胞单位捐开具拥的证纳明。杰于悉(6模)凡粘有寒在暑假录、教誉学假剂、轮旧休假杠的职爆工，筐应在持休假俊期间转探亲靠。如嘴果休巴假期碑短于凭探亲汤假的俱，可即按规全定补饱足其疏探亲筹假的祝天数膛。 拔糟是(7惯)大椅中专星毕业桂生在腊分配昆工作植后的都见习呜期间消和学甜徒工厚在学部习期捞间，连都不蛋能享爪受探撒亲假功的待家遇。典凡是际上半液年见洽习或强学徒战期满吩的，而当年堡可以叛享受积；下咬半年强期满跨的，形下一讲年度桐开始间享受陡。 曾溉篇(8办)夫住妻双瓶方原廉来同些在一助个单岛位工靠作，揭后因斧一方杏调动效工作横，调猴动工来作的圆当年琴不能壮享受钓探亲积待遇警。新监婚职换工结贯婚当吊年不凳享受怜探亲竖待遇奸。 影烫扎(9孝)配浴偶是骂军官袜的职墓工，涉军官旬一方蚂如果双已利巨用年津休假纽探亲裂，职帐工一破方因创有特导殊情歼况需污要再迎到部还队探奶亲时湖，经烛所在码单位扮领导础批准贼，可形给予症一次悦探亲对假。催探亲进往返建所需识交通厕费，损由职液工自辽理。寸舅陡渔4、冈事假准（C迟） 海重夺(1绒)职漫工因浊私请朝事假扯，必酱须休亦完法杀定假绢和其固他应演休的驻假期象后方换可准翁假。挨但全都年累衫计一杀般不睁超过旬十五欣天，盆十五稳天以象内的烤休假持，工臣资照泥发。酸妹际返(2栋)职幕工全钻年累裤计超苍过十幕五天昏的事口假，扰其超辫过的塑天数震在二象个月带以内衣者应户扣发扮本人勤标准午工资储20栽%；饱超过撤二个驼月不袄满四飘个月时的，盯扣发去工资岭30纺%；忍超过以四个屑月不轧满六需个月贿的，丹扣发蔬工资纯50沟%；虎超过脚六个挑月以曾上的射事假滥，应亚停发变其工岩资。蔬粥咽(3剂)凡泊领取捎独生侧子女块证的鬼女职迟工产村假期经满后扶，要视求请忽假带拆小孩港，考动虑到尺我院勺实际夺情况速，原裳则上扭不准嗓假，适但对侮个别跳女职落工，班家庭犬确有绳困难狸，又势一时戒无法拐请人忌带小歉孩，禾工资然偏低堂，休盒假后采对本魂部门劝工作刚不会拘带泳来很让大影骡响的舰，可粘酌情屋准假湖。但仔时间龟至多战不得椅超过茄半年便。请郊假期占间，撤每月愁扣发网25证%的核工资活。 阔促杆5、伪产假巴及节圈制生硬育假她（H趋） 幻吸岔(1智) 物分娩叛：一裁般生清产前咱后共只给假鼻九十鬼天，架难产示的增脖加假炮期十阳五天皮，多裂胞胎貌生育辨的，汇每多潜生育提一个菊婴儿速，增暑加假鲜期十惰五天犹。 曾撇休(2甩)符暂合晚婆育的懒女职猜工(钻二十蹲四周鞠岁以体上)下分娩涂增加角产假抛一个信月。灾晚育项并在帽产假掩期间高领取距独生季子女享证的华，再征增加胜产假件一个伍月。搅泪盯(3宇)流畜产：地怀孕惩不满需七个昌月流昌产时匠，根中据医庸师意弃见，提给予艇三十苦天以绘内的促假期锯。 投含开(4律)男歌职工光结扎渡输精宰管，头给假敢二十松天。肠女职费工结轨扎输钢卵管旧，给叙假三已十天罢。上塌避孕晕环，汁给假勤七天缠。取探避孕病环给脆假三圾天。潮第一酿次人翼工流草产，球给假僵十五蛾天，陈从第践二次宗起，封人工拒流产即按病供假处胶理。姜带环组怀孕费人工敬流产隶，给及假十链五天梨。 岗险俊(5牢)根依据枪湖南牛省计鼠划生问育管售理条峡例沟，两妨年以筒内未求违反皮计划沿生育治政策盖、未傲人工售流产墙的女隶职工铁，可指奖励喜计生首假7被天；施男职榆工的至妻子掌生育鼠第一滋胎，量可享佣受7市天陪骆产假报。 堪御朱(6等)非支婚生大育是局违法顾乱纪竿行为济，除兔批评触教育挽或纪仗律处答分外泪，产泳假停奇发工鸭资。旱患谎该6、纱婚、眠丧假剃（G糖） 厅螺次(1领)婚糟假：内职工干结婚崖，给猪婚假脱三天将；凡夹符合统晚婚纸年龄瓦结婚核的(逗男满把二十聪五周慈岁、性女满否二十吓三周即岁)亏，在土原三享天贡婚假思的基妇础上课，另汉增加朱晚婚变假十安二天胸。 浆描霜(2宿)丧堵假：园职工琴及配那偶的剂直系度亲属害(父慕母、摄配偶掏和子刑女)迎死亡广时，固给丧走假三提天。省职工漏在外逗地的尸直系粪亲属蜂死亡致时，氏需要他职工尽本人咐去外雀地料矛理丧清事，锣可以掘根据肉路程剩远近脑，另确给予舒往返变一次痛所需组的路辰程假促。 肢栏难7、灵病假殊（B瞧） 粥痛抢(1排)凡模因病名半休咳、全瓜休者绪，必尤须带占病历阴本和些医师灶的病煌假证景明，窗经预币防保羽健科腰劳动孙鉴定捕，签跟署准喊假期犹限意损见后方，由蝇所在傻科室裤登记护并报调人事盆办备槐案。再恋晴罢(2瞎)病袄假期凭间生荷活待丽遇，耽按国翅务院悟国发蜂(1垮98最1)号52设号、础湘人纯发(狡19强81鹿)3壤7号滑、劳秀动人狗事部句劳人烟局(体19必83影)1油5号剥文件崖及学肠校和脉医院娘的相毒关文吨件执奇行。舒繁资距(3课)职涝工由珍全日陡休养饭改为验半日睛工作的、半焦日休广养的焰，应道将其犁连续逐全日里休养浮的时内间和驳连续尘半日福休养护的时絮间(害休养植两个胀半日括折合鬼一天需)，扣合并暂计算描病休损时间爹。 沈舟葡(4罗) 广病休薯在六关个月度以上蚂的职督工要喇求恢饼复工次作时千，应欧由专渡科医杀师证腊明，月预防渠保健颠科作谁出复剪工劳晶动鉴都定。损凡病鸣情尚迟未痊脉愈，末未获型预防苹保健昌科复兽工劳魔动鉴句定而文