统计员岗位责任制电子版统计员工作职责1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。6、按时完成单位领导交办的其它各项工作仓库统计员工作职责负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：1、_、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。4、及时、准确汇总上报各类报表。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为。标题、主送机关、正文、署名四部分。（1）标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次成功尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“_市化工厂_年度生产工作总结”“_市_研究所_年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。_的_打退第二次_的总结，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果_县氮肥厂_年工作总结（2）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。（3）正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。（5）署名和日期。署名写在结尾的右_，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写。个人工作总结的格式是怎样的。详情请看下文解析。（一）基本情况1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。（二）写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。统计员工作职责顾名思义，统计员是进行统计工作的。那么，这一岗位具体的工作职责包括哪些呢。如果你想要了解，统计员工作职责范文。1.生产系统的统计：根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表；将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络；负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核，经审批后及时转交相关人员实施；负责向上级或对外填报各种统计报表；2.采购系统的统计：负责核实、编报、汇总使用部门所提出的物资、设备购置计划，经审批后及时转交采购员实施；负责各种购置物资设备输入系统，并对各种材料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表；协助采购员办理自购物资的报销和对各用户的资金转帐工作；负责政府集中采购计划的编报，材料报表的报批工作；3.销售系统的统计：根据分销商要求，及时配货，协调库房管理员快速出货并追回配货单；协助货品部主管完成采购货品的分类录入，每日对货品的销售情况进行统计及系统录入，为公司提供完整无误的进、销、存数据查录系统；针对不同销售情况合理制定配货单，及时调配，确保销售工作；办理进货、退货（换季、残次品）手续，及时转财务入帐；协助销售人员做好货款催收工作；4.其他辅助性工作。定期向部门经理提供生产统计报表、采购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作，保证各店库存帐与总库存帐相符，并完成盘点报告；不定期地与财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作。车间统计员岗位职责3统计员岗位职责一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。五、完成领导交办的各种临时性工作任务。职位描述岗位职责1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；6、领取物料，控制成本。任职资格1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。2.负责车间内各项不良数据的统计.3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.统计员岗位责任制电子版（二）一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标，并综合分析形成相应的统计表。二、按时登记统计台账，做到台账齐全，账账相符，及时为领导提供所需统计资料。三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作，按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。四、严格执行销售统计工作规定，健全原始记录和统计台账，报表清楚、准确、及时。五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料，为提高企业管理水平和经济效益做贡献。六：认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。七：完成领导交办的其他工作。统计员岗位责任制电子版（三）一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标，并综合分析形成相应的统计表。二、按时登记统计台账，做到台账齐全，账账相符，及时为领导提供所需统计资料。三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作，按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。四、严格执行销售统计工作规定，健全原始记录和统计台账，报表清楚、准确、及时。五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料，为提高企业管理水平和经济效益做贡献。六：认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。七：完成领导交办的其他工作。统计员岗位责任制电子版（四）（一），工时工资和日工资统计：1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人，进行分类统计。2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。4.对调度安排的临时帮工，修设备，外借外派，周转装卸搬运及公司集体活动等等与产品无关的工资支出分类统计。（二），统计数据日清月结：1.对个人所得工资，做到日清日结。按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定，在生产任务单中扣除废品损失后。于次日张榜公示。2.对各种分类统计的工资支出数据，必须实际准确。经车间和生产部领导签字确认后，列表于当月_日上午，上报公司财务部。_个人所得工资要在月末准时上报财务部。支付给每个人当月累计金额凭据，必须是完整清楚的每次两联电脑打印生产任务单。（个人填写联和当时派工的底联）。（三），协助计划员编制生产计划，负责收缴保管入库完工后的工艺流程记录卡片，负责按照工艺流程记录卡片，统计入库完工零件的数据库。（四），协助调度员填写打印一式两份的生产任务单。并妥善保管备用底联。协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。（五），准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。（六），努力钻研学习统计学知识，各种报表一律表格化，各种数据的勾结关系清楚明了。（七），深入生产现场调研学习，保持生产语言的统一化。（八），要不断创新，不断提高统计业务的水平。统计员岗位责任制电子版（五）（一），工时工资和日工资统计：1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人，进行分类统计。2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。4.对调度安排的临时帮工，修设备，外借外派，周转装卸搬运及公司_活动等等与