公司放假通知范文篇在公司你有没有留意过公司的放假通知呀知道公司的放假通知有哪些模板吗下面范文网小编给大家带来公司放假通知范文，供大家参考!公司放假通知范文一 各位同仁:202X年1月1日元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下: 00x年12月30日200x年1月1日放假，共3天。其中,月日(星期二）为法定节假日，12月3日（星期日）为公休日,12月29日（星期六)公休日调至12月3日（星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作: （）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理,落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度,并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于2月29日前报公司办公室。 *有限责任公司 XXX年月XX日公司放假通知范文二 亲爱的公司全体员工: 新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的202X年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 公司定于1月*日起开始放年假，年假共计天,截止时间为月日,*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备； 同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下:1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 x有限责任公司 202年xx月xx日公司放假通知范文三公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下: 一、放假时间:202X年4月日(周六)至月6日(周一)。4月7日正常上班。二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,放假前做到相应的清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人身财产安全，安全度过假期。 特此通知 x科技有限公司 行政部 02X年xx月xx日公司放假通知范文四 公司全体员工: 根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日,5月日(星期六)、5月日（星期日)照常公休。据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。 节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! XXX公司 XXX部门 202X年4月X日