-范文最新推荐- 领导班子述职述廉报告 我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建学习型机关活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子一把手能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。一是开展践行廉政准则，优化政治生态主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞形象工程、政绩工程。四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）、徽商大会、上海世博会安徽周活动会、第十四届中国国际投资贸易洽谈会（9.8厦门招商会）香港经贸交流会等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了万村千乡承办企业积极参加了油菜花节及安苗节的商贸活动。四是以创先争优为契机提升党建工作水平。我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展双争双覆盖活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。 根据中共中央组织部关于印发<关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见>的通知（中组发20xx5号）要求和中共湖南省委组织部关于印发关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见的通知（湘组发20xx4号）精神，结合我市实际，现就全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动），提出如下实施方案： 根据中共中央组织部关于印发<关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见>的通知（中组发20xx5号）要求和中共湖南省委组织部关于印发关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见的通知（湘组发20xx4号）精神，结合我市实际，现就全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动），提出如下实施方案： 一、指导思想 开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照中央和省市领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，争做“六个组工”，树立“四可”形象，成为“三个之家”，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，使组织工作更好地为实现“富民强市”战略目标服务，为党员、干部和人才服务，为人民群众服务，让党满意、让人民满意。 二、目标要求和工作原则 开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以“争做六个组工，树立四可形象，成为三个之家，当好参谋助手，服务富民强市”为总体目标，继续深入推进“创先争优”，大力加强政治建设、能力建设、作风建设。要争做“六个组工”，就是要自觉学习，理智清醒，争做理性组工；坚持原则，铁面无私，争做铁面组工；遵守制度，规范有序，争做规范组工；扩大*，公开透明，争做阳光组工；以人为本，优质服务，争做人文组工；严于律己，勤政廉洁，争做勤廉组工。要树立“四可”形象，就是要对党、对祖国、对人民全心全意、忠贞不渝，树立可靠形象；做人、从政、处事襟怀坦白、公道正派，树立可信形象；谦虚谨慎、平易近人，树立可亲形象；言行一致、以身作则，树立可敬形象。要成为“三个之家”，就是要倾心尽力、优质高效地为全局和中心服务，为工作对象服务，为基层和群众服务，把组织部门建设成为名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。要当好参谋助手，就是要在选干部、配班子、建队伍方面，在育人才、聚人才、用人才方面，在固本源、打基础、强基层方面，提出建议和方案，遵守制度和程序，严格标准和把关，抓好贯彻和落实，做合格的参谋，当称职的助手。要服务富民强市，就是要紧紧围绕市委提出的“一化三基”等战略思路来加强党的建设、做好组织工作，使组织工作让党满意，让群众满意，经得起历史、实践和人民的检验。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方法方式上有新转变、新进步、新提高。 开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要着力把握好以下六条原则：一是坚持正面教育为主，激发内生动力；二是坚持突出实践特色，着力解决问题；三是坚持走群众路线，自觉接受监督；四是坚持继承创新相结合，增强活动效果；五是坚持因地制宜，循序渐进推动；六是坚持领导带头，发挥示范作用。各级组织部门要全面、正确地理解这些工作原则的深刻内涵，将其贯穿于学习实践活动的每个阶段和全部工作之中。 三、范围和对象 市、县、乡党委组织部门全体工作人员，市、县直机关、事业、企业单位分管政工负责人、组干人事科（政治部、组织部）全体同志。 四、要解决的突出问题 要深入调查研究，全面了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，搞清楚不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，搞清楚大家希望组工干部是个什么形象，什么问题影响了组工干部的形象。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。重点解决四个方面的问题：一是公道正派的问题。切实加强组工干部的党性修养，提高组织原则性，增强程序意识，自觉按照干部任用条例办事。二是服务大局意识问题。进一步强化组工干部的大局意识，善于把组织工作放到党委和政府的中心工作、放到经济社会发展的大局中去思考、去谋划，充分发挥组织部门的职能作用。三是组工干部能力建设问题。巩固和发展以创先争优为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动成果，以提高组工干部的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力为重点，努力建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的组工干部队伍，促进组织工作取得新进展。四是推进组织工作创新问题。从制度建设入手，积极探索改革、创新、发展组织工作的思路和方法，推动组织工作上新台阶。 五、方法步骤和时间安排 活动时间三年，自20xx年4月开始，到20xx年10月基本结束。整个活动分集中活动、深化拓展和巩固提高三个阶段： 2、20xx年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省市的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。 3、20xx年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可靠、可信、可亲、可敬的新形象。 这个六一 不太完整 小书包的主人去了哪里 这个六一 有点心疼 教室里少了小伙伴的身影 这个六一 感觉孤单 爸爸妈妈真的好想你 这个六一 无法快乐 稚嫩的小脸充满忧郁 天崩地裂的轰鸣 尚未退去 残垣断壁的惨烈 仍在脑际 心需要抚平 伤痛还在继续 但是一定不要伤心 全国的小伙伴 会和你们同行 亿万双援手 会和你们握在一起 孩子 擦干眼泪