领导干部上岗签字考核制度领导干部上岗签字考核制度 为进一步提高管理人员下现场检查指导工作的实效性，增强领导干部工作责任意识,根据公司安排，决定自07年7月下旬起对井上下各主要岗点实行管理人员签字考核制度。 一、井上下各岗点管理人员签字由安监处负责定期考核。二、各岗点上岗签字记录由各责任单位负责更换、保存和日常使用管理，不得有涂改、缺页和页面污损现象，每发现一次故意损毁记录现象，对责任单位罚款100元。 三、各单位在相应岗点设置上岗签字记录，各岗点记录放置于各岗点岗位责任制相邻位置。 四、各单位每月日将上月各岗点领导上岗签字记录交安监处汇总,与管理人员填写信息卡内容进行对比统计，形成管理人员月度下现场考核结果报公司领导。 五、企管部、政工部、人资部不定期对领导上岗签字记录进行检查，发现弄虚作假及填写不规范的，将给予通报批评，并进行相应处罚。 六、凡不按上述规定执行的单位,将与月度绩效考核挂钩进行处理。1