教务处工作职责范本一、教学管理工作1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。8、保管教务工作档案（教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案）二、教研工作1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。三、教师队伍建设工作1、拟定教学人员补充计划。2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。四、教学改革工作1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。3、总结推广教学改革经验。五、教材供应工作1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。六、各功能室的建设和管理工作。1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。七、教师的工作考核对教师工作的考核，分为质和量两个方面，教师的工作量的统计要准，要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核，把考核结果存入教师的业务档案。八、积极研究并推行教务工作的科学管理，每月一次教学工作会议，研究教学工作;定期举行教研组长会议，布置和检查教学进度和教研活动情况，注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。九、定期向学校领导汇报教务工作，当好领导的参谋，完成学校领导交办的其他工作。教务处工作职责范本（二）1.负责教学日常管理工作;2.编排校历、总课表、下达教学任务，安排教室;3.实施教学研究质量管理评价办法，管理教学进程，检查教学进度;4.负责辅修专业的的正常教学管理工作;5.做好教学信息员信息收集及反馈工作;6.协助做好督导听课及检查工作;7.拟订教材订购计划，组织教材采购和供应，做好教材信息管理;8.完成领导交办的其他工作。教务处工作职责范本（三）一.贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。二.教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。三.按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。四.统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表;负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。五.协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。六.提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。七.协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。八.协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。九.协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作;开展校际间教学研究交流活动;收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。十.负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。十一.协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。十二.负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。十三.组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。十四.协助学生处及各院做好学风建设工作。十五.协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。十六.完成校领导交办的其他工作。第3页共3页