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幼儿园教师考核制度中心幼儿园教师绩效考核细则(草稿)第一部分政治思想表现和教师职业道德_分一、政治思想表现(_分)坚持正确的政治方向,自觉增强法律意识,认真贯彻党和国家的方针、政策,维护国家利益,言谈健康,言论谨慎,不违法乱纪。考核办法:由学校领导、全体教师、家委会三方面评议打分,分别按_%、_%、_%的比例计算得分。有乱收费行为、违反计划生育政策、参加赌博、迷信活动、扰乱社会治安或其他违法行为的,违犯其中一条(经学校核实认定),该项不得分。有体罚幼儿现象每次扣_分;体罚幼儿造成家园矛盾者扣_分(从实分中扣除)。二、教师职业道德(_分)模范遵守教师职业道德规范,有高度的教育事业心,工作态度积极,尽职尽责,服从领导,听从安排,团结同志,尊重家长,关心爱护全体幼儿,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教育,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺挖苦歧视学生,不体罚和变相体罚学生,认真听取家长意见和建议,不训斥指责家长。考核办法:由幼儿园领导、全体教师、家委会三方面评议打分,分别按_%、_%、_%的比例计算得分。对不服从领导、搞第二职业、因工作失职造成损失、工作应付造成学生或家长反映者,经学校核实认定,视情节酌情扣20_分,若发现一次扣_分。因体罚学生造成重大影响者,该项得_分。三、为人师表,爱岗敬业(_分)模范遵守社会公德,举止文明,语言规范,衣着整洁得体,不染发不戴首饰,以身作则,谦虚谨慎,团结同志,孝敬父母和公婆,邻里和睦,尊老爱幼。互帮互助,共同提高,顾全大局,关心集体,维护学校荣誉。坚持幼儿园一日常规,热爱教育、学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。考核办法:由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分,分别按_%、_%的比例计算得分。上班时间不戴首饰,不说教师忌语;自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不损坏教师形象;不做损坏集体利益的事;同事间不互相拆台。违者经幼儿园领导核实认定,违犯一项扣5_分。四、团结协作,严谨治学(_分)谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、互相帮助、关心集体。班级工作协调,合作教学好,学风正,刻苦钻研新课程教学,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进方法提高科研水平。考核办法:由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分,分别按_%、_%的比例计算得分。五、政治学习(_分)加强政治理论学习,做好学习笔记,努力提高思想觉悟,言行与上级保持一致,积极要求进步。按时参加政治学习,有计划,有心得体会,书写认真,字数、体会与教委要求同。考核方法:根据要求的学习内容和笔记的数量、质量检查打分,不应付,不抄袭,检查次数不定(每学期不低于两次),最高为_分。六、考勤(_分)遵守幼儿园的考勤制度,不迟到,不早退,有事请假。考核办法:事假每天扣_分(正常的学习、婚假、产假除外);病假每天扣_分;旷工每天扣_分;空堂一节扣_分,不按时签到,每次扣_分。迟到早退累计扣分。由园长考核。第二部分:教师素质一、个人工作能力(_分)(一)教师达专科学历(_分)标准:合格学历得_分,正在进修的得_分,中专学历的得_分,中师以下学历得_分、_分。(二)基本技能(_分)标准:依据教委培训考核结果。(三)有普通话证书加_分。第三部分:业务工作:(_分)一、计划(_分):按时交,内容具体,可操作性强。(月重点填写敷衍了事扣_分,周计划不实用扣_分。)二、备课(_分):按标准备课,有生成课,备课填写齐全。在保教主任带领下集体备好课,教师根据本班幼儿年龄特点对备课进行复备。(备课敷衍了事扣_分,每个主题无生成活动课扣_分。)三、听评课(_分):要求业务园长、保教主任一学期听课_节以上,其他任课教师听课_节以上,随时进行反思,写出心得_篇以上。(听评课要有评语,少一节扣_分,少一篇心得扣_分)四、业务学习(_分)笔记标准:(_周岁以下教师)每学期5000字以上,_篇体会。学习内容:先进的教育教学理论、教研理论,课题研究的知识等。(字数少于5000字扣_分,无学习心得扣_分,字迹不认真、潦草者扣_分,学习内容无价值者扣_分。)五、政治学习,每月一次,业务学习每月两次;教育随笔每周一次;家教知识要根据幼儿家庭教育中的问题及时补充,要充分利用网络的便利与家长交流沟通;随时补充孩子活动的照片。(对自己的业务学习内容不熟悉者扣_分,教育随笔不真实、不够者扣_分,字迹潦草扣_分。)六、课堂教学(_分:集体听课_分,随堂听课_分)集体听课:按学期计划进行。随堂听课:园领导随时到各班进行抽查,查看上课教师是否有活动备课,是否有教具,是否使用普通话。(无备课扣_分,不按时上课扣_分,不使用普通话扣_分)七、自制玩教具和制作(_分)自制玩教具(_分),每班_种以上,每种不少于班级人数的三分之二;课件制作(_分),每人每学期不少于两节多媒体课。八、教学质量:(_分)完成上级和本园组织的各项比赛活动。(_分)学期末的幼儿测试。(_分)九、奖励:(_分)(一)幼儿比赛:园级比赛一、二、三等奖分别记4、3、_分;若是教师个人参加文体活动,参照以上奖励。(二)优质课、公开课:园级公开课加_分,乡级_分,上一级分别加倍。优质课:园级一、二、三等奖,分别奖励4、3、_分;县级一、二、三等奖分别奖励10、8、_分;(三)优秀论文、教案评选:县级一、二、三等奖分别奖励6、5、_分;市级分别奖励8、7、_分,(四)第四部分:安全与卫生保健_分二、用电用水常规_分(一)严禁超负荷用电,对电器设备及线路要定期进行检查,确保用电安全;教室、寝室、办公室要做到人走灯灭,随时切断电源;废弃不用的电插座要用绝缘胶布粘贴好;正确使用紫外线消毒灯(每次_分钟);中午电视、风扇、空调不用后应及时关闭,放学后要关毕所有电器,拔下电源插头;有停电情况,放学后应认真查看电器开关关掉没有。(发现电视、空调、风扇不用后不及时关掉的,一次扣_分;放学后电灯、电视、微机、空调未关的一次扣_分)(二)幼儿不随便拧延时阀按钮,定期检查延时阀按钮,发现螺丝松动弹簧掉了及时维修;放学后关好水龙头;有停水情况放学后应认真检查水龙头关掉没有。三、卫生常规:_分(一)活动室_分_室内卫生清洁,空气清新,按时通风消毒,无纸屑、痰、沉积灰土、脏水等。(不按时通风消毒,一次扣_分。)2.墙面无蛛网,张贴物不脱落、无灰尘。(张贴物脱落、有灰尘蛛网的,一次扣_分)3.门窗、窗台、玻璃无灰尘。(门窗、窗台、玻璃不干净,一次扣_分)4.玩教具摆放整齐美观、玩具橱、玩具无灰尘。(玩教具摆放不整齐,玩具橱、玩教具有灰尘,一次扣_分)5.桌、凳摆放整齐,桌上的书籍和文具不零乱。(桌凳不整齐、书籍文具零乱的,一次扣_分)6.电脑、电视机、钢琴表面无灰尘。电脑桌、电视柜里不乱放物品。(电脑电视钢琴表面有灰尘、电脑桌、电视柜里乱放物品,一次扣_分)7.保温桶、饮水机、消毒柜、杯架无水渍、无摸痕。(保温桶饮水机消毒柜杯架、杯子水渍厚、摸痕多,一次扣_分)8.垃圾篓内垃圾倾到及时。(垃圾不及时倒掉的,一次扣_分)(二)卫生间_分1.清洁通风,无臭味。(卫生间有异味,一次扣_分)2.水池下水道处无头发、污物。(水池内有头发、污物,一次扣_分)3.地面无积水、污渍,便池、便盆及时冲洗,无尿硷、无臭味、无苍蝇。(地面积水、有垃圾、便池不干净,一次扣_分)4.门、窗清洁干净。(门窗不干净,一次扣_分)5.小手巾干净挂放整齐。(小手巾不干净,不齐整,一次扣_分)6.垃圾篓内垃圾及时倾到。(垃圾不及时倒掉的,一次扣_分)(三)办公室_分1.桌面办公用品摆放整洁,美观。(桌面办公用品乱放,一次扣_分)2.地面清洁无灰尘、纸屑。(地面不干净,一次口_分)3.墙面无灰尘、蛛网。(墙面有灰尘蛛网,一次口_分)4.门窗、玻璃清洁明亮。(门窗、玻璃、窗台不干净,发现一次口_分)5.教师个人生活用品摆放合理。(教师个人生活用品乱放,一次口_分)6.垃圾篓内垃圾及时倾到。(垃圾不及时倒掉,一次口_分)四、安全常规_分(一)坚持晨检及全日观察制度,一摸(发烧);二看(咽部、皮肤和精神);三问(饮食、睡眠、大小便情况);四查(有无携带不安全物品)(晨检不认真,记录不详细扣_分,因晨检不认真造成传染病流行的扣_分)(二)对特异体质幼儿做好摸底、记录、上报工作,日常教学活动时要密切关注特异体质幼儿。对服药幼儿做好记录,防止出错。(特异体质幼儿在游戏活幼儿园教师考核制度(二)幼儿园教师量化考核方案一、指导思想为培养造就一批思想觉悟高、师德修养好、专业素质优、管理能力强的幼儿园教科研及管理人才,调动教师的工作积极性,激励全体教师爱岗敬业、无私奉献。进一步全面客观地评估每一位教师履行岗位职责的情况,不断推进我园保教工作的发展,在幼儿园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围,客观公正地评价教师的工作业绩,特制定本方案。二、考核细则(共_分)(一)师德表现(_分)。按国家教委颁发的教师职业道德规范安排考评;学期内出现以下情况之一者,依据以下规定予以扣分扣款。1.违反园规园纪;不遵守社会公德;言行对工作、对团结不利,有损幼儿园名誉,扣_分。2.体罚、变相体罚(如罚站、推拉、打骂、讽刺、挖苦、起绰号等)扣_分,情节严重的扣_分并做出书面检查。3.上班时仪表不规范(如留长指甲、披肩发、穿高跟鞋、超短裙、吊带服、拖鞋、怪异服装等),违反一次扣_分。4.不吃不拿幼儿食物,不私分幼儿园财产和食品,不侵占孩子的利益,违反一次,扣_分5.工作期间用餐或吃零食者,一次扣_分扣_元。6.工作时间,职工家属及客人一律不准进活动室,发现一次扣_分。7.工作时间玩手机、上网者,一次扣_分扣_元。8.不服从分配,工作态度消极应付,接受任务推三托四,搞第二职业、影响本职工作的扣_分。(二)出勤情况(_分)幼儿园设立考勤登记制度,由管理人员(幼儿园值班领导)负责考勤登记并及时汇总。严格教师请假程序,无事不请假,有事也不随意请假。教师请假需本人向领导面请,写请假条,根据实际情况由园领导酌情处理。(一天以内【含一天】由园长批准,_天以上须由分管领导批准,_周以上由学校批准,并按有关规定执行)。细则如下:1.严格按照作息时间入园;热情接待家长、幼儿;晨检认真,各项记录详实(含幼儿出勤、各类记录表),未按时完成一次扣_分。2.旷工:事先不请假,上班期间离岗外出皆被视为旷工,旷工一天扣_分扣_元。3.病假:请病假教师须持医院证明,病假缺勤一天扣_元,扣_分。4.事假:事假一天为_元,扣_分,请事假必须事先面
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