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上下班签到制度格式版(一)机关各科室:为进一步加强管理,规范考勤制度,经校长办公会议研究决定,对我校_工作人员上、下班实行指纹考勤签到、签退制度。现通知如下:一、从_月_日起,指纹考勤签到、签退时间调整为:上午:8:008:30(签到)下午:16:4517:10(签退)周五下午签退时间为:15:4516:10二、随作息时间变化调整上下班时间,指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效,超过时间指纹机自动记入缺勤。三、因公出差、市内办公、参加学习或开会,未能签上到的老师,持有科室负责人签署意见的书面情况说明或假条,科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条,于每周五下午15:0016:00到办公室说明情况,以便及时记入考勤。四、未签到又未书面说明情况或证明的老师将依据学校颁布的_教职工考勤及请消假暂行规定按旷工处理。五、考勤每周公布一次,请_工作人员自觉遵守考勤纪律,按时签到、签退。运城市卫校上下班签到制度格式版(二)为严肃工作纪律,加强考勤管理,提升工作效率,特制订本制度。1、每月考勤以签到记录为依据。2、工作人员必须在上班前签到。3、严禁代替签到。凡代为签到一经查实,替人签到者和被代签者要做出书面检讨。4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的,应说明情况,经办公室主任同意后,可以补签。5、上班时迟到_分钟以内签到的视为迟到,下班时提前_分钟以内离开岗位的视为早退,超过_分钟的视为旷工。6、上班时间因公外出须向科室负责人说明情况,未说明情况视作因私外出,作旷工论处。7、每月统计出勤情况。如月累计迟到、早退超过三次者,算作旷工一天。8、工作人员经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天,按照公务员法有关规定处理。9、工作人员参加单位_的各类学习培训活动,应遵守签到制度,无故迟到、早退者按签到制度处理。上下班签到制度格式版(三)(二)为切实规范干部上下班秩序,保证每天工作不缺岗,能正常的上下班,保质保量完成自己的份内工作,不折不扣完成党委、政府交付的各项工作任务,使政府工作秩序健康有效的运行,特制订如制度。一、实行每天签到签退制度,星期一至星期五每天上午_点签到,下午_点签到,下午_点签退。二、签到岗一天一张,月代签二次者双方不能评为优秀,代签四次者双方月评基本称职。三、请假、下乡除按机关考勤制度履行正常请假手续外,应签栏注明。四、每周公布考勤情况,以签到册及请假手续为准,作为考核依据。五、值班领导要认真履行值周职责,每天_签字。六、月出现旷工情况,或退到早退三次以上的,镇_介于调查,根据情节轻重,由镇_给予相应处分。第1页共1页
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