出差管理规定一、出差管理规定:因业务需要，需去异地及周口市区以外办事者，均视为出差）1各部门人员出差需到行政人事部领取并认真填写出差申请单（附表一）。出差申请单经部门负责人审核后，由行政人事部经理进行复核，然后报分管领导和总经理审批。出差人员需在出差前将有总经理批准的出差申请单交行政人事部前台人员备案。2如需借款，按财务规定到公司财务部履行手续。3出差人员应严格按计划完成行程，不得无故逗留。如因工作业务、天气等原因，不能按计划完成行程，应及时向上一级领导和行政人事部同时报告。出差期间因特殊原因需兼办私事的，事前应征得上一级领导允许，并告知行政人事经理，出差返回后，补办相关手续。因办私事多发生的费用由出差人自己承担。4出差返回后，及时告知行政人事部，并按有关财务规定进行报销。二、差旅费规定1交通工具员工出差原则上乘坐汽车或火车，如乘坐火车时间超过10小时的，可以乘坐硬卧。如因行程安排、商务陪同等特殊情况需乘飞机的，应得到行政人事部、总经理两级批准可乘坐经济舱。员工出差、开会，从住地往返车站、机场及会议地点可乘坐依次为巴士和出租车，区间交通费实报实销。2住宿标准员工一般住三星级以下（含三星级）酒店，按实报销，每晚费用不超过200元。参加会议的按会议通知要求执行。3出差补助标准员工出差期间，早餐一般由住宿酒店免费提供，中、晚餐如遇对方单位接待或招待将不予另发补贴，如自行安排，每餐补助标准为30元。4业务招待费员工因公出差期间，如因工作需要发生对外赠送礼品和宴请，需报上一级领导审批认可，方可办理。附表一：出差申请单部门： 年 月 日出 差 人部门岗位职务出差事由出差日期自 年 月 日至 年 月 日，共计 天出差行程部门负责人意见行政人事部意见分管领导意见总经理意见备注：如因参加会议出差，请附会议通知单。