书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。改进干部工作作风工作计划 计划 各作业区、党支部: 为落实厂&laqu;关于进一步改进干部工作作风的通知rauo;精神,扎实开展改进干部工作作风活动，现对三四高线生产区改进干部工作作风工作安排如下: 一、活动对象 生产区班长以上各级管理人员，改进干部工作作风工作计划。 二、活动内容 （一）查找不足 生产区长、点检站长、作业长、班长每月末要召开月度工作总结会,总结当月工作完成情况，反思1个月来的工作，查找在管理方面存在的问题,明确下月工作思路,会后形成书面月度工作总结,生产区上报厂党委,作业区上报生产区总支,班组上报作业区。 (二)干部月度业绩考评排名 作业长由区长考评，副作业长及班长由作业长考评，生产区员由生产区考评,作业区员由作业区考评,考评办法执行三四高线生产区lu;员工业绩考评管理办法&aquo；，各作业区每月3日前将上月副作业长、作业区员、班长的员工业绩考评分数单独汇总排名在作业区公示，上报生产区总支备案。生产区党总支将作业长、生产区员的员工业绩考评分数上报厂党委备案，并在生产区公示。考评分数达不到较好标准的(优秀、较好、一般）,要写出当月工作自检自查书面总结。 (三)不定期的干部制度学习考试 1、按照轧钢厂制度规定落实工作方案的学习内容，生产区不定期对所属职责范围内的制度、规定、员工岗位职责等内容组织学习和考试。 2、班长及以上人员每季度学习关于管理方面的书籍至少本，学习篇目、学习体会每季度上报一次。作业长、报生产区总支，副作业长、作业区员、班长报作业区，生产区党总支负责检查。 、副作业长以上管理人员年内至少向轧钢通迅上报稿件两篇，生产区党总支负责督促检查，综合办负责考核。 （四)培训 生产区负责制定管理人员和员工定期培训计划，人力资源科将计划跟踪考核。 （五)人才培养 按照轧钢厂后备干部选拔培养任用方案要求，3月末，生产区要完成区长见习助理、作业长见习助理和见习班长的选拔工作，建立生产区后备干部人才库，生产区党总支每月上报后备干部培养情况,厂党委考核。生产区员和作业区员要加强自身综合素质和能力的提高，对不胜任本岗工作和责任心不强的随时予以调整。 (六）员工满意度测评 每季度末月，各作业区对班长以上管理人员组织进行一次员工满意度测评，测评办法按照三四高线班长以上员工满意度测评办法进行，生产区党总支负责组织,结果在生产 公示，并报厂党委备案。对员工满意度达不到0的,在进行诫免谈话后仍无改进的要予以调整。 (七)尊重和关注员工 、积极协调解决员工在生产生活中遇到的困难与问题,加大对员工言论的正面引导和疏导。利用好生产区博客、员工代表座谈会、谈话制度等各种沟通平台。 3、发挥厂爱心基金会作用,加大对困难员工帮扶力度. (八)活动期间班长以上管理人员发生下列情况者,生产区将直接或责令作业区予以免职处理。 1、因责任心不够、执行力不强给工作造成损失和责任事故 的。 2、接受任务推诿,解决问题不积极主动，工作无作为的。 、不关心、关注员工,无视员工的意见，对员工的合理诉求不予理睬、答复，造成员工队伍涣散的。 4、自我约束不够，违规违纪的。 四、活动时间安排 202年1月份起至2X年12月份止，共分三个阶段进行。 第一阶段(1月2月）为宣传发动阶段,做好动员,提高认识,将活动的意义、目的传达到每名管理人员。 第二阶段(3月6月)为调整改善阶段。针对发现的问题和不足集中进行整改,力求干部工作作风有明显提高和改进。 第三阶段（7月1月)为巩固提高阶段。干部带队伍能力、管理水平和业务素质全面提升。 活动期间生产区党总支将按照此方案跟踪检查活动开展情况，检查结果每季度进行一次公示。 五、活动领导小组 为加强活动的组织领导,对照“讲真话、干实事、担责任、抢时间”的干部工作作风，成立生产区进一步改进干部工作作风活动领导小组。 02年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进,努力工作，在各个方面取得了一定的成绩,得到了领导的肯定。202X年将至，为了新一年各项工作的开展,制定如下工作计划： 一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设 年内新建党员服务站,完善各项工作机制,以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部,居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。 二、健全组织，加强内部管理 进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。 三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作 对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。 四、做好计划生育、妇联工作 以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计,准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检,送具上门. 五、根据居民的需求和社区的能力,开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。 在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。 六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作 1建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。 2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持”提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理”的方针,扎实推进”无毒社区”工作顺利完成。 3.加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。 4.认真落实社会治安综合治理各项措施,无赴区级及区级以上集体上访。 七、加大社区的环境卫生整治力度。 在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放,保护环境人人有责,提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。 八、劳动保障工作 1深入居民,充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。 2.积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。 九、统计工作 积极配合街统计办的工作,及时完成各项统计任务，按照要求认真填表，确保数字真实有效。 十、每月向党政办提供信息-条,及时反映本部门工作。 第 1 页 共 1 页