乡镇综合改革试点工作总结 乡镇综合改革试点工作总结我镇地处*边陲，扼*之咽喉,守之门户,被誉为“第一镇”。全镇*个村,*个居委会，*万人。总面积*平方公里，其中水田*万亩，旱地*亩，山林*万亩。列入国家级第二轮综合改革试点镇以来,我们在省市各级的指导下，以第一轮综合改革试点为基础，突出政府职能转变和管理体制改革，培育和壮大小城镇经济基础,完善农村土地制度和小城镇户籍制度，创新农业社会化服务体系等重点，继续深入开展配套政策措施的改革,促进了镇域经济和社会事业的全面发展。预计202X年完成国内生产总值*.*亿元,财政收入*万元，人平纯收入*元，分别比202X年增长*、*、*。各项社会事业长足进步,圆满完成了第二轮综合改革试点任务,连续年被省市评为农村政策法规体改工作先进单位。 (一）几年来，我们主要做了以下工作: 一、完善配套改革,强化政府职能转变为了加快向服务型政府职能转变，我们在已经改革的基础上，着力进行了二项改革。 1、推行了农村税费改革。我们依据省市统一部署，在第一阶段税费改革的基础上，进行了第二次的清理、整顿，全面取消了农业税及附加，使农民负担降到0。同时，结合农村实际，确保了镇、村两级共同收取的共同生产费和“一事一议”资金全额、专项用于镇、村两级的共同生产和公益事业、基础设施建设中。从而调动和保护了农民的生产积极性，促进了农村经济发展和社会稳定。 2、完善了农村土地承包制度。一是突出重点，完成了第二轮土地延包工作。基本上做到了10核实面积,00签订合同，100建立台账,使土地实实在在延包到田到户。二是统分结合，推行了土地合理流转机制。一方面，坚持走合作化的路子,使土地向种养大户集中。几年中，我们采取合股、合租、合作的形式,培育、形成了*余个种植集体、大户，集中田土*余亩，分别用于经果林、楠竹等生产、开发。*村*等农户在镇、村动员下,经商议，共同组成了一个胡柚开发集体，租用*余户村民的山林,开山辟地营造经果林基地*余亩,使山林利用率进一步上升。等村将村内的*余亩土地集中起来，投入*万余元，引导群众合作开发优质水果基地，目前已进入挂果年。另一方面，坚持以开发带就业的路子，使土地向产业集中。竹业是我镇的主导产业。为了引进龙头企业*厂,我们在拟定选址的基础上，通过与当地村民签订协议的形式，保障其优先就业,按实补贴等措施,引导群众支持产业的发展。目前,该企业征地*亩，安排就业*余人。据粗略统计,全镇共有*万亩田、地、山向企业、大户集中,兴建产业基地*余个，总面积*万亩,建立产业龙头企业个,使全镇竹、茶、矿、葛等特色产业经济不断发展壮大。 3、实施了教育体制改革。我们一方面进行了教育管理体制改革。按照组校合并,共同管理的原则，将镇教育组归并到镇中学，设立镇教育联校，一套人马,两块牌子,人员、资产同时移交,由联校管理中学和各村级小学,实现管理与教学合二为一的双重功能，从而减少行政管理人员*人，充实了教育教学力量；另一方面,调整了村级小学的结构布局。我们按照生员相对集中、力量集中配备、教学资源整合的原则,将全镇2所村小合并为1所,缩减5所，使全镇师资力量得到了均衡调整，教学经费得到了合理分配，教育教学设施得到了改善。通过改革，今年全镇节省教育经费*余万元,我们用这笔资金投入改造了镇中学及*所村小学教学场地,添置了电脑等教育教学设备。学校建设状况的改善,促进了教育质量的提升。目前全镇中小学生入学率达98，中考名列全市学区第名,一大批教师和学生在教育教学论文竞赛和奥赛中获得省市一、二等奖励。 二、深化管理体制，促进干部作风转变我们在职能权限下,想方设法进一步理顺和完善乡镇管理机制，形成了改善干部作风,促进全面发展的良好格局。 1、争取部门权力下放。我们紧紧抓住“农村”二字，围绕有利于促进“二农”进步发展的新格局，以省市改革试点精神为动力,通过反复争取上级支持，促成了*、*、*、*、*等*个涉农站所下放到镇,人、财、物、事四权由乡镇实行块块管理，加强了乡镇政府对农业生产开发的协调、组织能力，凝聚了农村发展合力。*站下放乡镇管理后,依据全镇农业基础实际，合理组织力量，重点扶持农业基础薄弱的村、组,坚持送技术、送种子，因地制宜抓服务，促进了优质稻的普遍扩种和新技术的推广。今年全镇计划栽种水稻万亩,实际完成*万亩，大大调动了农民的积极性。一些基础差的村,在农技站的帮扶下，也逐步后进赶先,走上发展行列。 2、实行干部双向选聘。近几年来，我们不断尝试创新干部管理模式,打破干部上岗“统一分配制”,持续开展双向选择、竞争上岗活动。采取每年召开聘用大会的形式，由镇干部选择村、岗位，村、岗位负责人选聘镇干部。选聘录用者,上岗工作,否则，待岗一年乡镇综合改革试点工作总结第2页 。从而大大激发了干部工作积极性，作风转变成效明显。几年来,全镇干部满勤率达100,领办重点工程30余个，建立各类产业企业8个，年均为群众办实事0余项，先后两年被评为*市转变干部作风一、二等奖。 3、继续开展干部分流。我们以创办产调公司、鼓励留职停薪、示范建设产业基地等形式，采取行政和自愿相结合的手段，支持和鼓励干部走出机关谋发展。近几年，我们采取上述二种形式，新创办产调公司2个,分流干部5人;留职停薪谋职业3人,开发产业示范基地分流干部2人，分流25,而机关没进一人,有力地减轻了财政压力。 二、围绕特色产业,壮大城镇经济基础我们继续围绕竹、茶和野生绿色食品产业,特别是在竹业的发展、壮大上作文章,利用改革促进发展。 1、创新传统方法,不断扩充优质资源。我们引进了*移植新技术，结合传统方法，不断改良耕作技术，加快了楠竹资源的繁殖，年增长速度比往年提高2左右,也使楠竹品质得到不断提升。同时,我们加大了茶园改造力度。全镇*余亩茶园，已低改抚育*余亩。在葛、蕨绿色食品的资源培植上，形成了干部示范办基地,群众合作促发展的良好格局,全镇基地由*亩增加到*余亩，基地总数发展到*个。 2、开展招商引资,不断发展龙头企业。我们立足于交通、区位和资源优势，连续两年确定为“招商引资年”,将特色产业的发展推向纵深。几年来,先后引资*余万元,创立了*、*、*、*等新兴企业,正在兴建和改建*竹器城、*一条街、*堆码市场等专业市场，各类产业龙头企业发展到*个,专业市场有望发展到*个。*厂总投资*万元,分二期建成,目前已完成一期工程建设。投产后,年消耗*万根,产品当年获国家*质量体系认证，畅销国内*、*市场，创产值亿元,年支付楠竹砍伐、加工工资*万元,安排就业*余人，还将带动周边*省*乡镇约*万余人从事楠竹生产、开发。 、配套基础设施,不断发展二、二产业。先后投入*余万元，对镇内*条主街道，*条主干道,*个居民小区进行了改造、改建,新建了功能齐全的供水厂、停车场、幼儿园,添置了垃圾池、垃圾处理场，疏通了集镇下水道，并逐步对街道店面实施亮化、美化、不断扩大绿化面积，使小城镇功能一年比一年齐全,环境一天比一天美化，农村人口逐步向城镇转移。几年中,我们通过发展乡镇企业,建设小城镇，壮大支柱产业等多管齐下的手段，先后创造就业岗位*多个，吸引农民进镇*余人，农民进镇后，创办各类二、二产业服务载体*多个，为小城镇经济发展提供了有益的补充。 四、加强服务引导,努力创新社会化服务体系我们把强化农业社会化服务体系作为打造服务型政府，促进农村经济、事业发展的有力手段，着重抓了二个方面: 1、扶持组建*协会。我们在广泛调研、学习借鉴的基础上，多方争取，反复协调,发动镇内*大户的广泛参与，于今年*月正式组建了*协会。在政府的协调、引导和服务下，协会得到了健康、快速发展。目前,已发展农户10户，吸引会员34人，将极大地规避行业风险，促进行业自律,提升融资力度,加快产品开发,拓展国内、国际市场。协会成立后，已成功向*市场销售第一批价值*万元的*系列精致工艺品。协会还广泛发动会员，深入村组农户，开展联系帮带活动,已联系农户300余户，帮带项目7个，使10余户农村家庭走上致富的快车道。 2、大力开展劳务服务。我们首先组建成立了*劳动保障工作站。组成了专门班子,规范了办公制度，制订了年度目标和劳务输出任务,为劳务经济的发展创造了条件。其次，加强了就业培训。通过镇内自办与参与市管部门培训相结合的形式，加强外出员工技能培训,以增强务工者就业能力。今年来，我们已自行举办培训班期，组织参加市级培训2次，累计培训技工218名，输出后均顺利走上就业岗位。第二，加强了对外出务工人员的各种服务。如在计划生育方面,我们就从育龄夫妇时间、利益上着想，组织计生办技术力量到本镇务工人口集中的主要城市,每年开展12次上门、免费“二查”等相关服务,同时在镇内不断改善幼儿就读环境、接送条件等，使广大务工育龄夫妇解除了后顾之忧,安心创业,年挣回外块*余万元。 、规范发展村级事务。我们认真落实上级精神,把村级公益事业和基础设施建设、发展的主权交给村民代表大会表决通过，监督执行,使村级建设合理、科学，而且没有加重农民负担。几年来，我们通过村民代表大会程序，先后在全镇15个村推行了“一事一议”制度,引导群众自主发动、筹措资金办自已的事,兴建、改造道路38公里，修建堰坝2万米，机埠10座,架设桥梁8座，整修病险山塘、水库11座，、*、*等5个村还全面进行了改水改厕、沼气建设工作，大大改善了村级公共环境,提高了村民生产、生活质量。 (二）为了确保二轮改革顺利实施，我们采取了二条主要措施： 、加强领导，精心组织。第二轮综合改革试点方案制订后,我们就组建成立了*镇第二轮综合改革试点工作领导小组,由*任领导小组组长，*具体抓。相关市直单位和*镇党政一把手为成员协调、配合。领导小组办公室常设*镇,办公室负责对改革情况及时进行综合、整理,上报和督促。这样,机构和人员职责等一直延续至今,不完成改革任务不解散,坚持按阶段性要求分步实施。 、明确责任,分工负责。对照改革试点方案要求，我们经请示上级同意,按照条块分割,统分结合的原则，对各线、各部门单位的具体工作详细分解,责任到人。镇里则按分工管线的原则,派一名党政领导和数名干部协助落实，从而促进了各项工作顺利、有序进行。 、加强督查,严格考核。由一名*级领导挂帅,市委、政府督查考评办和镇办抽调专人，组成专门工作班子,每半年组织一次情况综合，向领导小组反馈改革情况。领导小组根据改革的进展情况,适时召开讲评会,通报情况,讲评工作，并将考核、讲评情况以一定的比例纳入单位年度目标管理考核,确定奖惩。 （二)通过几年改革试点,我镇各项工作又前进了一步,经济和事业得到不同程度的发展，但也存在一些问题。主要表现在:一是改革是人们政治生活中的一件大事,关系复杂,利益触动大，而乡镇政府职能有限,理想与现实的矛盾冲突尖锐，致使改革显得困难重重;二是改革是基层组织的新鲜事物,由于缺少具体的指导和资金的扶持,因而我们虽然付出不少努力，也只能摸着石头过河，很难一步实施到位;二是改革过程中,思想意识难以全面统一到位，一定程度上牵扯了改革的精力,浪费了改革的时间,致使效果不是很理想。纵观我镇的改革试点之路,虽然存在上述问题,但前景远是乐观的，意义也是深运的。在今后的工作中,我们将进一步调动方方面面的积极性,对照目标找差距，信心百倍，百尺竿头,更进一步,为把我镇早日建设成为地区小康新农村而努力奋斗。内容总结（）乡镇综合改革试