服装设计师的具体职责范本职责：1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。任职要求：1、服装设计，全日制大专以上学历，_年以上快时尚女装设计经验;2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;服装设计师的具体职责范本（二）职责:1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;任职资格:1、专科及以上学历，服装设计专业;2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;3、梭织开发能力较强，经验丰富;4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;5、可适应高强度工作。服装设计师的具体职责范本（三）职责：1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;7.听取其它部门的意见，共同调整方向。任职要求：1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;2.良好的美术功底及计算机操作能力;3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;_对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。7.要求_至_年相关工作经验。第1页共1页