劳动局述职报告 依据领导班子成员工作分工，我的详细工作是帮助局长负责治理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建立、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的”共同努力下，仔细履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下： 一、共性目标完成状况 (一)思想政治建立。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时仔细研读，学习时做到有规划、有重点、有笔记。积极探究社会主义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论学问运用到工作当中，讨论和解决一些实际问题。二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、加快进展”活动，结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动效劳意识等项活动，提高了干部队伍的整体素养。三是通过贯彻行政许可法，明确了任务，落实了责任，分阶段仔细组织实施。通过培训教育活动，增加了系统干部职工树立效劳意识、提高执法水平的决心和信念，同时增加了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。 (二)组织建立。作为班子成员，能够仔细贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调协作，主动沟通工作状况，重大问题班子集体讨论打算，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体作出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，但凡集体讨论打算的事情，做到了坚决不移地维护和贯彻执行，同时注意与二级单位班子的沟通协作。 (三)作风建立。切实转变工作作风，重大问题准时向党组请示汇报，并能仔细听取科室、二级单位同志们的意见，力求做到上下沟通，互通状况。能准时解决的问题，从来不推不靠，准时予以办理。一时解决不了的问题，准时反映或上会讨论拿出解决的方法。与此同时，注(关于2023教研主任述职报告)意向老领导老同事和四周同志们学习，相互帮忙，取长补短，共同把工作做好。 二、分管业务完成状况 办公室作为局机关的枢纽科室，具有上传下达、综合协调的职能。一年来，仔细贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策，努力提高政务工作质量，切实保证了政令畅通。今年，累计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议4次，各类专业会议暨培训班5次，较好地完成会务后勤工作。制发各类文件314份，上报督查专报18期，政务信息64条，调研报告2篇;接到盟委、行署各类会议通知123个， 均安排领导和有关同志按时参与，并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件37件，做到了件件有着落，并按要求准时进展了反溃仔细落实领导接待来访工作制度，领先垂范，屡次亲自出面接待群众来访，催促分管部门的负责人仔细落实劳动保障信访工作制度，严格掌握了群体、越级上访及重大大事的发生，全年共接待来信来访204人次。落实党政领导干部保密工作责任制，加强保密观念教育和涉密岗位治理，杜绝了泄密大事的发生。