资源预览内容
第1页 / 共7页
第2页 / 共7页
第3页 / 共7页
第4页 / 共7页
第5页 / 共7页
第6页 / 共7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
乐队规章管理制度1、无特殊情况不得随意参加或退出乐队。退出乐队,需提交正式书面申请,经批准方能生效。2、请假必须以书面形式,在活动或排练当天由他人带来,如遇紧急情况不能出具书面假条的,需及时告知队长或副队长,并于事后补上假条。因事迟到或早退须向队长或副队长说明,违者按缺席处理。3、一学期内无故缺席不得超过_次,请假不得超过_次。4、(1)不得无故迟到;(2)中途休息时不得擅自离开、打闹以及大声喧哗;(3)训练过程中,不做与训练无关的任何事;(4)保持训练室卫生,不准吃零食等;(5)文明用语。如违反上述要求,则在排练后留下做当天的值日工作。5、在训练结束后,所有队员需妥善保管手中的乐谱,所有队员应将乐器、谱架放回原处。如若要将乐器带走,应及时向队长或副队长申请,经同意注册登记后,方可离开。违者自负全部责任。6、在训练结束后,值日生、以及在排练中违反规章制度的队员自觉留下做当天的值日工作。其余队员必须尽快撤离,不得无故在乐队逗留。违者做下一天值日工作。7、不得擅自把非乐团成员带入乐团参加活动。8、各队员必须严明守纪,遵守队内规章制度,服从乐队内部的管理和安排,服从总指导老师、队长及副队长的安排。9、如有校内或校外的演出任务,要认真对待,注意自己的行为举止,维护学校、乐团声誉,不得做有损学校、艺术团形象的任何事情。10、自觉爱护活动室的各种乐器、谱架、音响设备等,如有损坏需及时说明情况并自行修补;不能修复的,照价赔偿,不得隐瞒。违者后果自负。11、队员们应互帮互助,团结友爱。与干部积极配合,学员应养成刻苦专研,虚心求教的精神。12、对下列成员,应由本人提出申请或由总指导老师劝退:(1)_次考核不合格,学习成绩严重下降者;(2)业务素质,专业素质较差并且提高缓慢者;(3)社会工作和活动兼职过多者;(4)具有其他认为应劝退者。13、本制度自公布之日起生效,本制度解释权归乐团负责人所有。乐队规章管理制度(二)一、美容师仪容仪表1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务;2、头发不得有异味,不得烫夸张发型和夸张颜色,长发必须扎起;3、不浓妆艳抹,不涂指甲油,不留过长指甲;4、勤洗澡无异味;5、工服勤换洗,保持干净,清新亮丽;6、站姿、坐姿、走姿自然大方,面带微笑、热情,使用礼貌用语;二、员工日常行为规范1、员工必须按店内规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不矿工;2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理;3、上班期间不得在店内喧哗、吵架、睡觉、玩手机;4、爱护公共物品,店内仪器不工作时必须关闭电源;5、卫生随时打扫,保持地面、美容床、小推车和操作台卫生、无杂物、干净、整齐;6、床单、枕巾必须及时换洗店内垃圾及时清理;7、严禁在顾客面前争吵,讨论店内和其他顾客问题,注意自身修养;8、员工应团结互助,不得恶意伤人,不得聚众聊天;9、不得与顾客发生争吵,要耐心与顾客沟通解释,了解顾客发牢骚原因,以便更好的解决问题,树立企业形象和自身形象;10、遵守店内制度,轮流值班,如发现不值班扣除当天工资;11、爱护公共财物,不得偷资、浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐;12、划分卫生责任区,保持各自区域的卫生(包括仪器);13、树立良好的职业道德,未经同意不准私自与顾客用超出护理范围物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿;14、不准在顾客面前谈论工资待遇和店内问题,给工作带来不必要的麻烦;15认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理;16、员工不得互相包庇隐瞒;17、树立团队,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展进步;18、维护院内利益,不带情绪上班,创造良好的工作氛围和环境;19、喷雾机三天一换水、一清洗;三、考勤制度1、不迟到、不早退和不矿工;2、每月四天公休,提前一周安排,节假日照常上班;3、每月事假不得超过两天,不打招呼者按自动离职处理;4、有事须提前请假,如特殊情况第一时间告知管理人员,否则视为矿工;四、顾客管理制度1、对待顾客要热情,有礼貌,使用文明用语。如“欢迎光临”、“请”、“谢谢”等;2、定期回访顾客;3、对于第一次到店咨询的顾客,应配合顾客认真完成填写顾客档案,合理安排;4、认真对待每一位顾客,不偷工减料应付客人;5、如接到顾客投诉员工自身原因须当面向顾客道歉,一次警告,多次停薪培训;6、热情对待每一位顾客,不准分高低贵贱;五、财物制度1、除收银员以外,任何人不得私自收钱;2、客人买单,应带客人到前台交付款项,须开收据,顾客签字;3、客人欠款,在档案注册,服务的美容师签字;4、如发现工作人员玩单,罚_元,情节严重交公安部门处理;5、收银员账目不对,按实际金额全权赔付;六、库房管理1、库房管理人员应及时盘点,做好出库、入库;2、每月月初上交货物盘点表,如发现货物短缺,按实际金额赔付;3、做好出库表,每出一瓶产品,美容师签字确认;4、保持货物充足,及时补充货物;5、院用产品需店长签字有效,赠送产品同上;6、库管私自卖货,拿货视开除处理,扣除当月工资;七、奖励制度1、全勤无请假、无迟到、无早退奖励现金_元;2、提出良好意见,经公司采用并带来良好的效益的奖励现金_元;3、每月评出优秀美容师奖,连续累计三次奖励现金_元;八、惩罚制度1、迟到、早退每分钟_元,超_分钟扣除当天工资;2、每月迟到三次,按旷工处理,旷工一次扣三天工资,连续旷工三次,按自动离职;3、每天上班时间不经允许擅自离岗,一次罚_元,超_次,按旷工处理;九、解聘和辞职制度1、在职期间表现差,心态不端正,不服从分配,与同事之间矛盾恶化,不仅欺蒙上司,损坏企业形象,偷东西等一切不良行为,经多次教育无效一律解聘。情况严重者扣除当月工资或提成,并送往公安部门处理;2、解聘后未经领导同意,不准在美容院和宿舍逗留;辞职1、需提前一个月递交辞职报告,经领导同意批准方可生效;2、辞职期间工作积极,不带动员工情绪,交接好一切工作;3、辞职报告递交后,不分新顾客,实行自销自提;4、辞职后两个月发全部工资;5、实习员工不满半月,不予发工资;6、年假前递交辞职报告者不享受(带薪年假)年后工作日不超过_天,扣除带薪年假工资;十、请假规定1、员工有事请假需由店长同意,未经允许按旷工处理;2、当月出勤累计不超过_天者不予发放工资;3、当月出勤不及_天者,保险自行交付;4、员工婚嫁为_天,员工不允许两天以上公休日连休;5、年假后三天不到岗者,取消带薪年假。第2页共2页
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号