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考勤打卡管理制度一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。二、工作人员必须严格遵守工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。三、经单位统一安排,工作人员在双休日、节假日加班,执行正常作息时间,并需要兑现加班工资的,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的,不予兑现加班费。四、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。五、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准,分别按以下情况处理:1、上班时打卡,下班时不打卡的,按照早退处理;2、上班时不打卡,下班时打卡的,按照迟到处理;3、上下班均不打卡的,按照旷工处理。六、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的,造成的责任由本人承担。七、有以下情况者,由分管领导签批,并由本人负责向办公室办理核销登记。1、因公出差的;2、需连续在外工作,不能到单位打卡的;3、确因工作需要,上班前需直接外出开会、办事的;4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;八、经调查核实,工作人员确因疏忽忘记打卡的,可由专人在考勤表后附文字说明。九、本制度经会议研究通过,自_年_月_日起执行,执行过程中存在的问题逐步进行完善。考勤打卡管理制度(二)一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。二、计件员工根据生产需要,按车间安排的上下班时间打卡,每天将生产车间打卡刷卡记录,经车间主任确认报综合管理部备案,以作工资的核算依据。三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。任何人不得损坏考勤设备,凡故意破坏考勤设备,一经查实严肃处理,并处以二倍考勤机价格的赔偿。四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证,若卡无本人记录,必须提供下列相关假条相对应。(一)因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时,由本人提供部门主管签名的相关手续证明(如:出差申请单、请假条、外出申请单等病假条);(二)因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司刷卡的,由本人提供“因工提前离开”的申请,经部门主管批准;(三)因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的,由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请,经总经理批准。五、处罚(一)对于员工离职,考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在_天内交综合管理部备案或存档。否则,迟交一天给予考勤员_元/天的处罚,给予主管领导_元/天的处罚。(二)各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的,每迟交一天给予责任人_元/天(周日除外);手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点_元罚款;弄虚作假的,每次罚款_元。(三)综合管理部未按考勤报表核算薪资的,罚责任人_元/次。(四)忘记刷卡者由本人申请,部门主管签名可算有效考勤,但需扣罚_元/次。考勤打卡管理制度(三)考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理,特制定以下规定:员工上下班考勤实行卡机打卡制,以考勤机打出时间为准,每天上下班各打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理;上班,下班因公或特殊原因未能打卡者,应于次日由本人填写未打卡情况说明,经部门负责人签字、审批后交由运营支持部方核实后为有效出勤,部门经理需提报总经理审批。一、作息时间具体工作时间:冬季(_月_日_月_日):考勤时间:早8:30-晚17:30夏季(_月_日_月_日):考勤时间:早8:00-晚17:30如遇作息时间需要变动,运营支持部另行通知。二、管理规定1、打卡规定。公司员工考勤实行上、下班打卡制度,每日打卡_次,即每天上班,下班各打一次,以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工,全部按时自觉打卡,严禁不打卡和代打卡现象。2、打卡时间。每天上班前_分钟内,下班后_分钟内的打卡视为有效打卡。超出打卡有效时间的打卡为无效打卡。迟到、早退_分钟以上,视同旷工半天。3、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准。凡是出现下列情况之一:(1)上班时打卡,下班时不打卡的;(2)上班时不打卡,下班时打卡的;(3)上下班都不打卡的;(1)(2)均按照旷工半天处理。(3)按照旷工一天处理。4、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内及时通知运营支持部重新录入信息,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在向运营支持部办理缺勤登记。考勤打卡管理制度(四)一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。二、计件员工根据生产需要,按车间安排的上下班时间打卡,每天将生产车间打卡刷卡记录,经车间主任确认报综合管理部备案,以作工资的核算依据。三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。任何人不得损坏考勤设备,凡故意破坏考勤设备,一经查实严肃处理,并处以二倍考勤机价格的赔偿。四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证,若卡无本人记录,必须提供下列相关假条相对应。(一)因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时,由本人提供部门主管签名的相关手续证明(如:出差申请单、请假条、外出申请单等病假条);(二)因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司刷卡的,由本人提供“因工提前离开”的申请,经部门主管批准;(三)因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的,由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请,经总经理批准。五、处罚(一)对于员工离职,考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在_天内交综合管理部备案或存档。否则,迟交一天给予考勤员_元/天的处罚,给予主管领导_元/天的处罚。(二)各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的,每迟交一天给予责任人_元/天(周日除外);手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点_元罚款;弄虚作假的,每次罚款_元。(三)综合管理部未按考勤报表核算薪资的,罚责任人_元/次。(四)忘记刷卡者由本人申请,部门主管签名可算有效考勤,但需扣罚_元/次。代他人打卡,一经发现,当事人双方各处罚_元/次。第2页共2页
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