会计财务部201*年工作计划 会计财务部201*年工作规划 农商银行二0一二年会计财务及科技工作规划 为仔细贯彻切实做好农商银行201*年度会计财务及科技工作，制定本规划。一、指导思想 紧紧围绕201*年农商银行的整体工作思路和规划目标，结合农商银行实际状况，贯彻新会计准则，加强制度体系建立；制定完善财务费用治理方法，加强财务核算治理，提高结算效劳水平；加强会计辅导，标准业务操作流程；加强电子化建立，提高计算机应用水平，保障各类系统安全运行。 二、工作目标：主要财务目标： 全年实现总收入50亿元以上，实现经营利润1亿元以上。 资产减值预备充分率到达300%以上。拨备掩盖率到达160%以上。 主要治理目标： 制定、完善各类业务操作规程及有关治理方法；连续推动主管会计委派制，提高会计工作水平；加强相关培训，保证新会计准则的顺当实施；加强业务辅导，积极开展业 务技术竞赛，提高职工整体业务技术水平；加强业务指导，仔细完成201*年度的决算工作；完善农商银行网络系统治理体制，为全辖各网点做好科技效劳工作。 三、工作内容：会计财务工作方面 1、制定、完善各支行会计、柜员操作规程及有关治理方法。 201*年，会计财务部将根据各支行日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，进一步推动标准化工作，要求辖内的会计、柜员严格按日常操作流程进展操作。在财务治理和支付结算上，优化会计、柜员操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，使各支行会计、柜员工作步入标准化渠道，切实杜绝操作方式不统一这一现况和违规操作现象，争取到达省联社标准化工作的要求，并通过验收。 积极开展标准操作工作。由会计财务部牵头，估计在四、五月份在辖内营业机构现场指导，准时解决各支行在运行过程中的实际问题，标准操作流程，使各支行会计、柜员工作逐步向高效科学的方向进展。 健全落实制度，抓好会计业务培训工作。依据业务进展，准时完善修订相关的财务治理制度、方法及操作流程，健全制度体系，完善制度掌握机制，充分发挥各项制度约束 作用和标准作用，进一步提高农商银行财务治理的制度化和标准化程度。针对农商银行在财务工作的薄弱环节和突出问题，在深入调查、广泛征求各支行意见建议的根底上，做好相关预备工作，争取每月至少举办一次业务培训。 2、连续稳妥地推动主管会计委派制，每月对主管会计进展考核，对不能胜任的，实行末位淘汰制的方式，准时将有用人才放在主管会计岗位上，从而进一步提高西宁农商银行的会计工作水平。 3、仔细落实和开展新会计准则与现行会计核算工作的连接和转换工作，做好综合业务系统与财务治理系统的对接工作，并根据省联社统一安排，准时制订相关的工作规划的培训工作，使农商银行会计财务工作走向新治理体制。 4、仔细做好201*年度会计决算工作。 5、估计在第三季度举办业务技术竞赛，在全体员工中掀起“学业务、创新风”的工作热潮，从而能更好地为广阔客户效劳。 6、每月至少对委派主管会计进展现场辅导一次，从而进一步提高主管会计的业务技术水平。 7、强化账户治理和反洗钱工作。账户治理方面 进一步加强对账户治理学问的学习与宣传；加强全员培训，提高账户治理水平； 严格根据人民币银行结算账户治理方法中对久悬银行账户相关流程治理； 充分利用人行账户治理系统，加大清理无效账户和低效账户力度，降低账户治理本钱以及账户治理难度，切实提高账户治理水平。 反洗钱工作方面 建立完善内部反洗钱工作信息沟通机制，切实履行反洗钱义务，避开消失违纪违规行为； 做好大额和可疑支付交易监测报告工作，提高反洗钱系统数据补录的精确性、准时性、有效性； 加强客户身份资料信息的维护治理，仔细开展持续的客户尽职调查，确保反洗钱工作有效开展。 8、做好同拆借市场业务和开办债券市场业务。9、完成总行交办的其它工作。科技工作方面 1、制定、完善信息科技操作规程及有关治理方法。2、加强信息技术学问的学习培训，提高员工的信息技术水平，不断强化我行电子化水平向专业行方向进展。 3、连续做好城居保及新农保业务的工作。 4、申请开通网上银行、新业务产品、新一代综合业务系统、各类系统更新换代及自助设备、特约商户POS、银行卡（含贷记卡）的安装、培训、上线工作。 5、做好总行及各支行综合网络布线及网络改造工作。6、加强信息科技风险治理，提高操作人员的责任心和案件防范意识。 7、完成总行交办的其它工作。 农商银行会计财务部二O一一年十二月二十八日 扩展阅读：财务部201*年年度工作规划 201*年度工作规划 名目 第1节前言.1第2节201*年工作总结.2 2.1工作完成状况.22.2工作中存在的问题.22.3总结.2 第3节201*年工作规划.3 3.1指导思想.33.2目标和任务.33.3措施.3 第4节需求.3 第一节前言 为了使财务工作更好地为公司的业务进展效劳，加强财务治理，完善各项财务制度，做到 财务工作长规划、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定201*年财务工作规划。 其次节201*年总结 2.1工作完成状况2.2工作中存在的问题 2.2.1会计信息：会计数据的收集比拟困难；精确性不高； 2.2.2会计监视：对财务收支进展监视；对本钱费用进展监视；对u8系统个单据及会计凭证精确性；等业务都未监视到位。如：产品单价录入错误。 2.2.3财务内部：人员流淌性大；工作安排不合理；与各部门之间沟通不到位；对U8系统熟识程度不够；等导致工作不能够顺当及很好的完成。 2.3总结： 第三节201*年规划 3.1指导思想 1. 财务会计应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营治理及公司外部会计信息 使用者供应准时、真实、牢靠的会计信息。2. 秉承“现金至尊”及“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财务治理工作。 切实做好财务猜测、财务预算、财务掌握和财务分析五项工作，提高公司经济效益。 3.2目标和任务 3.2.1按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率 1.2. 治理帐初始化工作：依据公司实际状况，治理要求做好财务软件的初始化工作。会计做好日常会计核算制度。做到“三准时”：即准时编制有关会计凭证及报表，准时报 送税务局；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。3. 出纳要准时精确登记银行、现金日记账、做到日清月结。 3.2.2制定201*年财务预算，积极参加公司决策 依据各部门工作安排和规划，制定201*年财务预算，供应全面，精确的经济分析和建议。3.2.3加强公司的资金治理 1.2. 通过内部治理制度，合理安排运用资金。 加强公司存货治理，应收账款治理和应付账款治理。 3.2.4财务分析 准时利用财务业务、会计统计、市场等信息资料，对公司的财务状况、营运力量和财务成果进展分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效掌握财务活动的运行。 3.2.5提高会计人员的从业素养，定时做好工作规划和工作总结。实行岗位职责制，明确各会计人员的工作职责。 3.2.6加强财务部内部及与公司其他部门的沟通合作 1.2.4.1措施 1.2.3.4. 财务人员必需按岗位职责制，坚持原则，秉公办事，做出表率。完善的财务治理制度。 财务人员必需仔细学习财务治理的有关规定，在财务活动中仔细执行。 搞好财务根底工作，做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作规加强财务部内部的沟通合作，形成“上传下达”的信息沟通网络。 加强财务部与公司各部门的工作联系，严格贯彻对预算的跟踪与执行工作。 范化并达标升级。5. 培训U8系统；加强产品学问。 第三节需求 3.1聘请助理一名； 3.2需各部门的协作及支持，将201*年预算提交财务部。 友情提示：本文中关于会计财务部201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，会计财务部201*年工作规划：该篇文章建议您自主创作。