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2010年度创先争优活动承诺兑现情况汇报材料按照旗委的统一安排部署,我街道从去年5月份开始在全街道内开展了创先争优活动,由于街道党工委重视,不断创新载体,形式多样,内容丰富,吸引了更多的党员群众参加到活动中来,活动得到扎实推进,取得了一定的实效。现将街道党工委自开展活动以来的主要做法、取得的成绩及承诺兑现落实情况向大家汇报如下:一、主要做法及取得的成绩 (一)党工委重视,行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视,将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓,成立活动领导小组。并回顾总结以往教育活动的经验教训,在广泛征求意见建议,研究制定符合辖区特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。同时把争先创优工作列入全街道工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,与日常工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。(二)动员教育,全面启动。 5月27日,街道党工委在前期准备的基础上,召开了基层各党(总)支部成员、党员代表参加的动员大会,传达上级文件和领导讲话精神,安排部署街道创先争优活动。全街道13个基层党组织按照街道安排也迅速召开了动员大会,成立了领导机构,明确了责任人,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。 (三)创新载体,扎实推进。街道党工委在活动中,能紧密结合街道工作实际,不断丰富创新活动载体,既保证活动扎实推进,也促进了各项工作的落实。一把开展创先争优活动与优化市容环境紧密结合起来,着力提升城市品位。组织各社区发动党员干部和志愿者组织,集中开展辖区环境卫生综合整治活动,清理小区杂草、垃圾,清除道边、楼道非法小广告,优化市容环境。组建青年志愿者小分队,定期开展辖区环境卫生督查,深入楼院挨家挨户宣传文明创建。二是深入推进“在职党员进社区”活动。活动中,社区认真做好与区直机关、学校、企事业单位党组织的联系对接工作,认真贯彻落实“在职党员进社区”活动的有关规定,积极带领广大党员参加社区环境卫生的整治、市容环境的治理,注重文明用语和规范服务,用自己的模范行动,影响和带动广大干部群众积极参与文明创建工作。三是继续深化党组织和党员公开承诺制活动。(1)完善公开承诺。街道各基层党组织和党员围绕创建省级文明城市目标任务,立足自身实际和本职岗位,进一步完善承诺事项。(2)认真履行承诺。党组织和党员围绕承诺事项,认真履行承诺,力所能及解决的1-2件实事,推动创先争优活动深入开展。(3)组织群众评议。组织党员、群众对党组织和党员履行承诺、围绕文明创建开展创先争优情况进行评议,并将评议结果向群众公开,接受群众监督。四是认真做好领导点评工作。按照上级要求,我街道对所辖党组织和党员2010年度承诺进行了认真地点评。街道党工委对所属党支部及其书记创先争优活动进行了点评,各党支部书记对本支部每名党员创先争优活动情况进行了点评。并把点评工作覆盖到全街道各支部和党员。2010年,街道党工委共承诺以下内容:一、积极推进学习型党组织建设,不断提高全体党员干部的思想道德和科学文化素质。二、进一步加强作风、效能建设,真正形成干事业、抓落实、促发展的良好氛围,为促进街道转型升级科学发展提供优良的作风保障。三、增强维稳意识,强化维稳责任,整合维稳力量,提高维稳实效,有效消除和化解影响经济社会发展的各种不和谐因素,努力构建和谐社会。四、努力争创旗级社区示范街道。街道党工委紧紧围绕活动主题,按照所承诺的事项,逐一兑现承诺事项,通过一年来的努力,街道党工委的各项承诺现都全部兑现,受到居民的好评。取得成效的同时,也让我们看到了一些问题和不足,我们相信再全街道上下的共同努力下,会克服困难,总结经验,更好地为辖区居民服务。二、存在的不足 1、从全街道来看,各基层党组织抓党建工作的力度、效果、效果参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足。党建工作责任制还需进一步强化和落实。 2、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“素质退化,入党前后不一样”的现象。 3、个别基层党员领导干部对活动的认识不够深,缺少主动性和自觉创新的积极性;4、是活动时间较长,容易产生思想松懈的现象。以上就是我街道2010年度创先争优活动开展落实情况,有不足之处,请领导和同志们提出意见建议。1
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