织布厂安全管理制度范本为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。一、使用范围本规定适用于各职能部门和全体员工。二、职责安全领导小组负责本制度的执行和监督；三、工作内容及要求1、人员管理(1)全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。(2)工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。(3)进入厂区，外来人员会客(来访)需进行证件登记。(4)工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。(5)酔酒后禁止上岗。(6)外来人员进入厂区时参照执行。2车辆管理(1)非生产车辆禁止进入生产区域。(2)所有车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。(3)厂大门外两侧_米内禁止停放任何车辆。3、安全生产例会制度(1)必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。(2)每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。(3)各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。(4)生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。4、安全培训制度一、公司安全教育(1)对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。(2)每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。(3)结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。(4)不定期的学习外地经验和重大事故通报。二、新工艺、新技术的培训在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。三、安全生产评价管理制度(1)厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。(2)厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。四、禁止烟火(1)所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。(2)对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看守。(3)厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。(4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。(5)消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。(6)贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。四、禁止不安全操作五、应急体系(1)全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。(2)各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。(3)公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组成。发生意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。(4)为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。陕西众安文化传媒有限公司宝鸡分公司_年_月_日织布厂安全管理制度范本（二）一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。九、凡违反以上一条者罚款_元。班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。三、制定各工序操作规程。四、及时制止违章行为，落实防范措施。五、机器、电机严禁超负荷生产。六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。七、操作台专人操作，不准他人乱操作。八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。九、车间卫生必须各班及时打扫。十、每天每班要指定1-_名安全员负责安全工作。十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。十二、发生事故后要坚决贯彻，四不放过即。原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。三、禁止设备运时进行修理。四、禁止在危险区停置站立。五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。六、禁止在运转设备上攀登跨越。七、禁止盲目追求产量，忽视质量。十不准一、不准上班迟到、早退。二、不准擅自离开岗位。三、不准违章操作。四、不准上班打瞌睡。五、不准上班看书报。六、不准上班时开玩笑。七、不准干私活。八、不准带火种。九、不准酒后上班。十、不准私自找人带班。应急救援措施1、事故发生后迅速起动应急救援预案，决定应急救援和处理。2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。织布厂安全管理制度范本（三）1爱护清洁，保持环境卫生，人人有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。2所有员工打卡后必须进入车间，上班时间到后必须各就各位，做好工作准备，不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。3不得带零食进入车间，不得在车间内吃口香糖，或者吃零食，违反者罚款小过一次处分。4上班时间不得乱窜工位，如有特殊情况，需要离岗时，要向组长申请并领取离岗证后才可以离开工位，离岗最长时间不得超过_分钟，超时者按照_元/分钟扣除当天工资。未经组长同意擅自离岗者罚款申戒一次处分，擅自离岗超过_分钟者，按旷工半天处理。5上班时间不得坐姿不正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼、不准谈论与工作无关之话题，不准看报纸、嬉戏。违反小过处分。6上班时间不得打磕睡，利用工作之便偷懒，违反者大过一次处分，影响极坏者大过一次并开除处分。7车间绝对严禁抽烟，一经发现，大过两次，并开除处理。8服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得违抗、顶撞管理人员；不得消极怠工或煽动他人起哄，违反者大过处分，不得打架斗殴，攻击同事和上司，违法者按照厂规大过两次并开除出厂，同时交于当地公安部机关处理。9因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违反者按旷工处理，正常上班时间无故旷工者，根据本厂规定给予处罚外，本部门应给予小过一次处分，一个月旷工超过三次者，大过一次并开除处分。10下班时间必须服从组长指挥，拉头停止放假机时间只允许下班前_分钟停止。以组长指令为信号，有秩序地排队下班，不得喧哗奔跑，违反者小过处分。织布厂安全管理制度范本（四）一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。具体职责是：1)建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；2)组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3)保证本单位安全生产投入的有效实施；4)开展本单位安全教育和技术培训工作；5)组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；6)制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；7)参加各类事故的调查和分析与处理；8)组织制定实施应急预案和及时如时报告生产事故。4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工会主席5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车间团支部书记二、安全办公会议制度安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的完成。1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月_日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并部署安全生产任务。2、参加人员。厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。3、例会主要议题：)、传达上级指示精神，通报近期安全生产状况。)、通报内部安全检查情况，然后由各单位汇报针对查出问题采取的技术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。)、通报岗位安全技术培训和动态考核情况。)、对上次安全生产例会安排工作进行复命汇报，对已完成工作所取得效果予以鉴定，对未完成工作彻查原因、追究责任。)、