党建工作综合示范县活动意见 今年，我县被省委组织部确定为首批0个争创全省基层党建工作综合示范县之一。4月28日,县委召开了争创全省基层党建工作综合示范县动员大会,根据县委会议和相关文件精神要求,局党组决定：以“三个代表”重要思想为指导，围绕“坚持科学发展、安全发展、构建和谐社会”和群众满意为目标,以争创“四好”班子为抓手，扎实开展“为民服务到基层，构建和谐人事环境”为主题的实践活动,全面加大党建工作力度，切实增强并充分发挥党组织的战斗堡垒作用,树立勤政为民、廉洁高效的人事干部队伍形象，着力构建党员长期受教育的长效机制，全面完成县委、县政府下*的各项创建工作任务。 一、提高认识,加强领导 全局要充分认识开展争创全省基层党建工作综合示范县活动的重要意义，把人事局党员干部职工的思想统一到县委和局党组的统一部署上来,全力以赴,认真开展好争创工作。为了强化对党建工作的领导，局党组决定成立*县人事党建工作领导小组。局党组书记、局长王弟善同志任组长，邓建国同志任副组长，刘家书、柏长青、梅东等同志为成员。领导小组下设办公室,邓建国兼任办公室主任，负责争创工作日常事务。为搞好争创工作的信息报送,确定谭晓林同志为党建工作信息月报员。 二、创新工作思路，扎实开展创建工作 为把我局党建工作落到实处,局党组决定以创建“四好”班子活动为载体,开展“为民服务在基层，创建和谐人事环境”为主题实践活动。进一步细化措施、扎实工作,不断将争创工作印向深入。一是抓好学习型机关创建活动。以局党组中心组学习为先导,狠抓干部职工政治理论和业务知识学习，全面提高干部职工的综合素质;二是加强干部职工队伍建设，巩固干部作风整顿建设成果，努力建设一支高素质的人事干部职工队伍;三是为联系乡、村排忧解难。按照县委、县政府的安排,我局结对帮扶黄都乡，全局确定联系帮扶黄都乡的贫困户13户，其中副科级以上干部每人结对帮扶贫困户不得少于2户,到该村进行资金和项目帮扶,培养和开发人才,提高人才队伍的素质。四是创新载体，积极采取“组织生活基层过”、“民主生活院坝开”等多种形式，深入采取田间地头、农家院坝积极与广大人民群众一道开展丰富多彩的党建活动。 三、加大监督检查、健全激励机制 20*年，局党组将根据党风廉政建设和反腐败工作意见进一步加大对全局党员干部的教育管理工作，充分发挥纪检检察职能，积极推行政务公开、党务公开、人事任免公开、财务公开、行政处罚公开，从源头预防和遏制腐败现象的发生。进一步加大对违法、违纪、违规行为的查处力度,严肃党的纪律,塑造全局党员廉洁勤政的形象。 在抓好争创工作正常开展的同时,落实专人搞好党建工作信息反馈,畅通党建工作信息渠道，局机关每月至少要报送党建信息2篇以上,局党组将把信息报送工作纳入年终目标考核。