2023年督察考评中心副经理竞职演讲稿督察考评中心副经理竞职演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先诚心感谢组织上赐予我们这样一个挑战自我、展示自我、熬炼提高的机会。中层干部职务实行公允、公开、公正的竞争上岗，是市局（公司）干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部职工干事创业的主动性，激励干部全面发展，提升价值具有重要作用，也充分体现了局（公司）领导开明开放，不拘一格选人才的广袤胸怀。符合条件的干部职工，都应当主动参加，公允竞争。我竞争的职位是督察考评中心副经理。下面，把自己的工作状况、对竞聘岗位的相识及今后工作的思路简要汇报如下： 一、个人状况简介 我叫aaa，自aa年进入公司后，已在公司工作了aa年，先后从事过库房保管、考评员、送货员、接运员等岗位。回顾总结自己十几年来的工作经验，在领导的教化和同志们的帮助下，自己尽管还存在一些不足，但通过在不同岗位的学习熬炼进步也有了较大的收获。政治上趋于成熟，综合素养比较全面，工作实力不断增加。详细表现在以下几个方面：一是具备了肯定的政治理论素养。多年的工作实践，长期的理论熏陶，自我的学习积累，使我深刻领悟党的理论、路途、方针、政策和烟草行业各种学问奠定了基础，使自己的政治理论和文化学问水平不断提高，相识问题、分析问题、处理问题的实力不断增加，具有了肯定的理论功底和实践实力。不同的环境，改造并端正了我的世界观和人生观，使自己思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和志向，比较精确地推断好与坏、对与错，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党组织保持一样。不同的岗位，也熬炼了我的意志和品质，使我养成了良好、仔细、负责工作作风。在现实生活和工作中，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结，守纪律；能够做到爱岗敬业、勇于吃苦、无私奉献，正确处理得与失、公与私的关系。这些都为我做好各项工作打下了较好的政治思想基础。 二是积累了肯定的基层工作阅历。十几年来， 我几乎都是在基层一线岗位上工作，所以，比较了解基层的实际状况，具有较丰富的基层工作阅历。驾驭了一些艺术化处理问题的实力和技巧，练就了吃苦耐劳、静默无闻的奉献精神，为人坦率也使自己有了较好的群众基础。无论在哪个岗位，都本着“多干少说，先干后说，干好了再说”的心态，作到克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法保质按量的完成。我经常告诫自己，作为一名烟草战线的老职工，做事要上不愧党，下不欺民。 三是具有较强的岗位适应实力。参与工作以来，我分别在单位不同岗位工作过，对于调整什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并全力以赴做好这一行。在工作中，始终能够端正看法，正确对待，做到顺当时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，力争一天有一天的收获，一年有一年的成果。以上几点也是我此次竞聘督察副经理的一些优势。 二、对督察工作的相识非常感谢局（公司）领导将我调整到机关工作，解决我家庭的很多问题。所以我非常珍惜现在的岗位。通过近一段时间的仔细学习，使我深刻相识到，督察考评工作事关全局，非常重要。它的工作职能主要是：依照烟草专卖法律法规和企业内部各项管理规定，制定完善监督、检查及考核实施细则，全面了解分析网络运行状况,为领导决策供应依据；监督、检查网络各部门工作目标和工作标准的落实执行状况，提出评估看法，发布督察通报；监督、指导网络各部门的绩效考评工作，并向人事劳资部门供应考评结果；受理各种投诉、举报、看法及建议，并进行分类整理，组织相关部门查证处理，刚好反馈落实结果。因此工作既要有胸怀全局的目光，又要有视察问题、分析问题、解决问题的真知烁见；既要敢于坚持原则、执行制度，不包庇问题，又要留意程序、方法，妥当解决问题；既要履行好督察、考评职责，又要搞好与其他部门的关系，不越权、不越位。三、谈谈竞争上岗获得胜利后的工作思路：我认为，副经理处在一个承上启下、协调左右的特别位置，既要听从中心的领导，协作好中心的工作，还要带头创新实干，做中心内的业务骨干。要成为一名称职的副职，不是一件简单的事情。这次竞争假如我能够胜利，肯定做到如下五点： 一要刻苦学习，提高水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚好、精确运用于工作中，加强调查探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性，更好地做好工作，为领导服好务。 二要摆正位置，当好配角。副职的职责是帮助中心工作，因此在工作中要当好中心领导的参谋和助手，维护中心领导的权威和形象。要仔细找准坐标，摆正位置，分清职责，驾驭分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要主动向中心领导提建议，主动搞好协作，增加整体合力。要补台，不能拆台，中心里的工作如有疏漏，要刚好地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外，工作中，遇有麻烦的问题，不能上推下卸。要勇于担当冲突和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。 三要勤奋实干，领先垂范。副职不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副职，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成本职工作。 四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特殊要帮助中心领导，帮助中心同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增加向心力，提高凝合力，创建性地开展各项工作。 五是完善考核细则，狠抓落实。俗话说“没有规则，不成方圆”强化考核主要是抓落实和执行，否则再好的制度就成为一纸空文。一是在考核的过程中，要规范考核工作程序，严格执行市局（公司）的各项管理规定，形成让制度管事、管人、管物，切实提高工作效率。并在制度的过程中进一步对制度及考核方法进行完善，提出修改看法，使之符合当前考核工作的要求。二要确保督察质量，使公司自我约束的机制进一步完善。通过、查找、分析问题，提出改进建议，落实整改，检查整改效果，也进一步提高员工工作效率和工作质量，努力提升服务客户质量和水平，改进提高工作人员的服务水平。各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是员工对企业的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。我认为：胜利不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加既是成功”，因此，成功属于我，也属于我们在座的每一个人。所以无论最终竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作看法，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。 我的演讲完了，感谢大家。