撰写人：_日 期:_热门个人年终述职职报告4篇 个人年终述职职报告 篇1 xxx年即将过去,总结一年来自己的各项工作,觉得主要有以下几个方面的收获： 一、严格遵守晚报的各项规章制度,做好团队中的一分子。 从X年月1日至X年3月3日一年的时间里,自己能够严格遵守报社的各项规章制度,能够按要求上下班,按时打卡,以确保工作时间和工作效率。 副刊部的人员和具体工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前,总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力,不断进取，以能为这个集体增光为荣。 二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。 自进入城市晚报，我一直负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外,每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作,我都能够认真、细致地对待每一个环节,所选稿件一直受到读者的关注。 开卷版面是很受读者的读书版面,每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目,是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有许多过往的知识要补充,还有许多新的知识需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面,使自己不足的信息及时得到补充。 此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿一直是难度很大的工作,有时为了寻找作者和有关名家，往往要打许多电话，发好多次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书,在认真完成工作的基础上,我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。三、积极配合其他同事的工作,提供采访线索。 副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位,并受到了广大读者的,可有时却苦于找不到更好的采访线索,所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会,联系到著名作家,为名家访谈的采访提供线索。总之,这一年自己面对了更多的工作和更高的要求,这也更增强了今后完成各项工作的信心,使自己不断努力,面对更多的挑战。 个人年终述职职报告篇2 各位领导、各位代表：大家好! 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！一年来,我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑,迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在X年这句话体现得更加明显，特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。 一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成小时的工作任务。 三、勤联系，多提醒，做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,督促动力运行人员“勤观察，细调整”,加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应,积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系，了解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核，把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。四、遇事冷静,处事果断，有效避免事故。 一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月2日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接，处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。 五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。 生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好，那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次，纠正及说服教育2人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。六、存在的问题和今后努力的方向 1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完成。 2、积极主动学习新知识，新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。 4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。 5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。 6、充分发挥调度职能，提高工作效率,工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排,树立主人翁意识，维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。 我的个人述职报告完毕，谢谢大家! 个人年终述职职报告 篇3 202X,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责,抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作,积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法,创新工作思路,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就202年基层机关党建工作述职如下： 一、认真履行党建第一责任人职责。 我局有机关党支部一个，共有党员干部3名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。 二、切实加强党组自身建设。 一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。 三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。 三、深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作。 202X年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开展机关党建主题活动,激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。一是深入开展“转变作风,司法为民”活动,切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风,执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。 二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话,收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见,以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。 三是深入开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷106件，调解成功8件,成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。 四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系,了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位,开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。 四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实。 02X年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。 一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本