护士长个人工作总结模板汇编九篇护士长个人工作总结模板汇编九篇护士长个人工作总结 篇1有健全的护理管理组织体系，实行院长领导下的护理部主任与病房护士长两级管理，责任明确，护理部实行目的责任制管理，各级护理人员有明确的岗位职责，设置有护理质量管理委员会，并能按方案定期开展工作。护理部以临床护理工作量为根底，根据各科室收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资实行弹性调配。并且成立了应急指挥领导组和护理小组，应对突发公共卫惹事件，保证护理质量。施行护理继续教育学分制。在不影响工作的前提下，有方案的审批护理人员参加函授、自学教育，选送护理骨干到上级医院进修。院内培训采取讲座、考试、知识技能竞赛、低年资护士转科等形式，强化三基训练，进步护士业务素质。开展“优秀护士评选活动，将患者满意度调查、理论考试、技术操作考核、业务学习参与度、出勤率、劳动纪律等表现作为评价条件，综合评定一个护士的整体素质。考评结果与职称晋级挂钩。临床护理工作坚持以人为本，“以病人为中心”， 以质量为核心的效劳理念。认真贯彻落实河南省医疗机构护理核心制度，并根据河南省医疗机构护理质量评价标准与方法，结合医院实际情况，有方案对全院各临床科室和重点科室的护理质量进展监视、检查、评价，对于存在的问题进展跟踪检查，到达质量持续改良。目前我院特、一级护理合格率和根底护理合格率85%；急救物品合格率100%；消毒隔离合格率100%；护理文书书写合格率95%；护理工作满意度98%；护理人员技术操作合格率90%；护理人员考试合格率100%；常规器械消毒灭菌合格率100%； 一人一针一管执行率100%；护理事故发生率0。积极开展“优质护理效劳”工作。完善护理规章制度、疾病护理常规、临床护理技术标准和临床护理告知程序，细化分级护理标准并公示，简化护理文书书写，开展“七声效劳” ，增加病房设施设备，施行责任制整体护理，责任护士履行根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导等护理工作职责，为患者提供连续、全程、优质的护理效劳。20xx年优质护理示范病房1个，20xx年增加到5个。到达病区总数的71。4%。根据患者平安目的，制定了各项患者平安制度如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、护理不良事件报告制度等，并设立有护理平安检查小组，定期或不定期下科室催促检查。对新入院病人施行潜在护理风险评估，对评分15分的患者，将其作为重点督察内容及值班时重点关注对象。并应用平安警示标识如防跌倒，防压疮，防坠床等，护士长及时组织护理查房，进展前馈控制干预，防患于未然。护理部每季度召开一次护理不良事件分析p 会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。加强急救物品、药品和高危、毒麻药品管理。毒麻药品做到专柜专人管理，急救药品做到“五定”，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。严格交接班制度。除加强病区内部交接班外，病区间交接设立了病人转运交接单，病区与病区之间病情交接后签字确认，杜绝环节破绽，保证病人平安。护士长个人工作总结 篇2重症监护科护士长工作职责：1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改良第一责任人，应对护理部、科主任负责。2、根据患者病情及护士工作才能，妥善安排患者的责任护士。3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。4、催促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完好性与准确性。7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。8、有方案组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断进步护理质量。9、其它同病房护士长工作。护士长个人工作总结 篇3转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将xxxx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实制度，保证了科室工作稳步进展。积极配合主任做好家做好解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中家庭；让状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中有一名是中西其余都是西校仅理解到简单的中专科护士”培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中业知识和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进展培训，对中系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和理解，这不仅进步了她们的业务技术程度，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中有了很大进步。我终于打造出了“我用人文知识改变护士，护士有效管理自己，护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不仅中得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中，我们中每次都迎接收费检查，没有给评议检查中，中效劳，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重效劳细节，进步病人满意度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取考前须知”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、不断学_结，进步自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经历，进步自身综合素质。于xxxx年x月参加了心理咨询师考试，望在x月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文大全，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、缺乏之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所打破。2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。护士长个人工作总结 篇4我被任命为妇产科护士长至今已有5个月，如今我将这期间的工作作个总结，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。说句实话，刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的理论经历一无所有；第二面临病房内病人的多元化和护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，每月根据护理部方案制订了科室实在可行的护理工作方案。首先根据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排，明确各班包括护士长的岗位职责，要求人人熟悉并按之执行，并进展不定期考核，做到公平对待。要求大家严格执行各项规章制度；对抢救药品和器材进展标准化管理；不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，理解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。理解护理学科开展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力进步每一位护理人员的业务程度，使其跟上时代开展的需要，在科内每月一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展院内业务学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，安康教育是我们护理将要承当的一项重任。记得刚到妇产科的时候，大家都不重视安康教育，对于这项工作任务觉得可做可不做，认为只要把治疗做好就算完成工作了，后来我要求大家一定要把安康教育当作工作重点来完成，很多病人通过我们的宣教大大促进了疾病的康复，我们也得到了很多病人的认可。另外能得到病人的赞赏护理人员的工作积极性也大大进步了。我们科的护士比拟少，工作量有时也很大，有时要24小时连班，第二天还要加班，当我发现大家有消极的情绪时我会及时给予调整，对每个人的休息都做到公平安排。在平时的工作中我也会发挥吃苦耐劳的精神，很多事情我都会抢在前头去，因此在我的感染下对于加班她们也不再有怨言。在工作中，我会去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的忽略和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克制了工作中的各种缺点和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。护士长是科室的理财人，应发扬节俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我不断进步自己的业务程度和政治素质，带着大家成功搬迁到新医院，顺利通过示范科室的考评及年终质量考评，当然我们还有很多需要改良的地方，需要各位领导的催促和提点。对于护理管理工作我也只是在探索中寻求经历，很多地方还是做的有缺乏之处，还希望在以后的工作中能得到各位领导的提点，及时的为我更正自己身上的缺点找出缺乏，履行岗位职责，把护理工作干得更好。护士长个人工作总结 篇5我被任命为病房护士长至今已有九个月，如今我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。说句实话，刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。一、经历缺乏因为我从未参与过