目录1、 年度部门人员供求调研表.（1）2、 岗位说明书书.（22）3、 人员增补申申请单.（33）4、 年度招聘计计划表.（44）5、 公司应聘信信息表.（55）6、 录用决定审审批表.（66）7、 到职通知单单.（7）8、 人员薪资调调整通知知单.（88）9、 试用期满考考核表.（99）10、 试用转正申申请表.（100）11、 转正通知单单.（111）12、 年度培训计计划表.（122）13、 培训计划申申请表.（133）14、 培训签到表表.（144）15、 培训效果评评估表.（155）16、 请假单（行行政）.（166）17、 请假条（车车间）.（177）18、 未打卡补签签单.（188）19、 人事异动申申请单（119）20、 异动工作交交接单.（200）21、 辞职申请书书（行政政）.（211）22、 离职通知书书.（222）23、 辞职申请书书（车间间）.（233）24、 晋升考核评评估表部门门评审组组.（244）25、 晋升考核评评估表管理理评审组组1.（255）26、 晋升考核评评估表管理理评审组组2.（266）27、 360度考考核表.（277）28、 岗位任职要要求.（228）29、 工伤事故处处理流程程表.（229）30、 员工自自动离职职通知单单（300）31、 人员借借用申请请表.（331）17编号：6.1-0001年度部门人人员供求求调研表表计划招聘工作岗位职务年龄性别预计到岗时时间工作职责薪资范围招聘原因1、离职补补充 22、扩大大编制 3、 储备人人才 4、组组织结构构变更5、业务扩扩大 66、工作作细化 7、 内部能能力欠缺缺 8、其其他原因因 备注：招招聘岗位位附岗位位说明书书计划减编减编岗位减编名额预计减编时时间减编原因产生的效益益原因1、组织结结构变更更 2、年年度工作作规划改改变 33、 业业务合并并 44、其他他原因备注： 部门门负责人人签字：分管负责人人意见： 签字：编号：6.1-0002岗 位 说说 明 书岗位名称岗位类别岗位编号所属部门工作地点直接上级职位设置的的目的任职资格要要求教育背景专业婚姻状况工作经验其他技能和素养养工作内容组织架构方方向工作权力编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期编号：6.1-0003人员增补申申请单申请日期： 年月日申请部 门门增 补岗 位增补名额增补原 因因离职补充充 扩大编编制 储备备人才 组织结结构变更更 业务扩扩大 工作细细化内部能力力欠缺 其他原原因增补人员岗位要求性别：男男 女 不限年龄：周岁岁周岁籍贯：学历、专业业：学历历 专业业 技能：性格：工作经验：薪酬范围：希望报到日日期：招聘目的解决的问题题：达到的业绩绩：岗位职责备注：部门负责人人意见：人力资源经经理意见见：总经理批示示：注：部门增增补人员员应按实实际需要要合理安安排工作作岗位，不不随意增增补。人力资源部部根据公公司整体体情况，对对部门增增员首先先考虑司司内异动动。编号：6.1-0004年度招聘计计划表部门/科室室招聘岗位招聘人数预计到岗时时间薪资范围招聘渠道备注编制： 审核： 批准：日期： 日期： 日期：编号：6.1-0005公司应聘信信息表应聘职务： 日日期：姓 名名性 别年 龄出生日期贴照片籍 贯贯户口所在地地爱 好身份证号码码政治面貌婚姻状况最高学历毕业院校所学专业毕业时间技术职称宗教信仰健康状况身 高高 ccm视 力力左： 右：体 重 kkg血 型外语水平第一外语1英语，22日语，33法语，44德语，55其他（ ）熟练程度1精通，22良好，33一般第二外语1英语，22日语，33法语，44德语，55其他（ ）熟练程度1精通，22良好，33一般计算机水平平1专业，22优秀，33良好，44一般会何种软件件现住地址邮编E-maiil联系电话家庭基本成成员父 亲姓 名职 务生活状况母 亲姓 名职 务生活状况配 偶姓 名职 务生活状况兄弟姐妹姓 名职 务生活状况子 女姓 名职 务生活状况工作简历起止时间工作单位组组织名称称任职岗位上司姓名薪资待遇离职原因主要工作业业绩：特长：期望待遇：其他要求：本人本着诚诚信的态态度向杭杭州奥创创商业展展有限公公司承诺诺：上述个个人信息息已确认认无误，如如有虚报报欺瞒行行为，则则自动离离职并承承担相应应的责任任。应聘者签字字：编号：6.1-0006录用决定审审批表应聘人姓名名拟聘部门拟聘职位面试时间面试人薪资福利情情况是否提供住住房报到日期综合评价：面试人签名名： 日期：批准（可选选择）：总经理/日期 人力资资源经理理/日期期用人部部门负责责人/日日期备注：中高高级、重重要人才才引进必必须由总总经理签签字审批批。其他他人员由由人力资资源经理理及用人人部门签签字确认认即可。编号：6.1-0007到 职 通通 知 单(人人力资源源联)报到部门： 兹兹有（性性别:）,身份证证号码：,户籍籍所在地地:。学学历为:,针对对岗位面面试合格格，准予予自年月日到年月日内试试用，请请接洽! 备注： 人人力资源源部 年 月 日日到 职 通通 知 单(报报到部门门联)报到部门： 兹兹有（性性别:）,身份证证号码：,户籍籍所在地地:。学学历为:,针对对岗位面面试合格格，准予予自年月日到年月日内试试用，请请接洽! 备注： 人人力资源源部 年 月 日日编号：6.1-0008人员薪资调调整通知知单填写日期:年月日人员资料姓名