汽修厂用工合同范本汽修厂用工合同范本以下是对于一篇汽修厂用工合同范本,由网络搜寻整理编写，供大家借鉴。依据中华人民共和国劳动法，甲乙两方经同等磋商，自发签署本合同，共同恪守本合同所列条款。一、合同限期甲方聘任乙方在甲方（部门）担当暂时岗位工作。合同限期为一年，自年代日至年代日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权益与义务（一）负责乙方的平时人事管理；（二）负责支付乙方薪资，每天元。（三）其余；四、乙方的权益与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细执行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守纪，圆满达成工作任务；（二）享受合同规定的薪资待遇；（三）在签署本合同时自发恪守甲方的相关规定；（四）其余五、聘任合同的更改、排除、停止（一）乙方有以下状况之一，甲方能够排除合同，/须提早30天以书面形式通知：1执行合同差、完不可工作任务、查核不合格；2甲方撤并或减缩编制需要减员，经两方磋商就调整岗位达不可协议的；3生病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经相关机关判定，乙方不可以从事原工作，或医疗期满还没有痊愈的；4订立合同的客观状况发生重要变化，经当事人磋商不可以就更改合同达成协议的。（二）乙方有以下状况之一，甲方能够随时排除合同：1严重违犯劳动纪律或用人单位规章制度，伤害单位经济权益，造成严重结果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超出十五天或一年内累计旷工时间超出三十天的；3无理取闹、打斗打斗、恫吓威迫单位领导、严重影响工作次序和社会次序的；4偷窃、赌博、徇私作弊情节严重的；5违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6假造成绩单、学历、健康证明及用其余不正当手段欺诈甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追查刑事责任的；8其余违犯国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1生病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2因工负伤，并经劳动判定部门判定完整或大部分丧失工作能力的；3推行计划生育女员工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4切合国家规定其余条件的。对上述人员，可依据业务发展需要调整适合的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约排除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。排除合同时间从甲方赞同之日计算。（五）有以下状况之一的，乙方能够随时通知甲方排除合同：1甲方未按规定支付劳动酬劳的；2甲方以暴力、监管等非法手段逼迫乙方工作的。（六）有以下状况之一，本合同自行停止：1合同限期届满；2合同期内乙方死亡；3乙方按国家规定应征参军的；4法律、法例规定的其余状况。六、违犯合同的责任和争议解决合同一经签署拥有法律效劳。合同期未满，又不符合排除合同条件单方排除合同的，要肩负违约责任。因排除合同甲、乙两方发生争议，应先由两方磋商解决。磋商无效的，能够向相关仲裁机构申述。七、其他本合同经两方署名后奏效，本合同一式二份，甲、乙两方各执一份。甲方（盖印）乙方（署名）年代日年代日想认识更多合同范本信息，详情请登录：