农机中心领导班子述职报告 202年农机中心领导班子述职报告 各位领导、 同志们： 大家好。 一年来，在区委区政府的正确领导下,在市局和区农委等有关部门的大力支持下,按照区委“建设经济繁荣、社会和谐、生态宜居的现代化滨海强区”的要求,牢牢把握为”三农”服务这条主线,以建设廉洁、高效、勤政、务实的机关为目标,充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新,经过全体农机干部职工的共同努力，各项工作取得了明显成效,下面就202X年领导班子履行职责、机关作风、党风廉政建设等方面情况述职如下:： 一、认真履行职责，农机工作呈现八大突破 （一）加大领导力度,政府补贴有较大突破 今年政府农机具补贴工作，时间紧、任务重,中心组成工作小组,加大宣传力度,开展送机下乡,激发了广大农民购机的积极性。202X年共对13台（套)农机具进行了补贴，比去年增加了90台;购置农机具总价值62万元,分别增长了22.6、47.,使19户农民从政府农机具补贴政策中获益,提高了我区农机化技术装备水平 （二）、创新服务手段,农机化水平有新突破。 22X年农机服务工作,做到了”五个到位”。一是组织领导到位。领导负总责,分管领导具体抓，业务科室抓落实的工作责任制；二是目标管理到位。实行了以目标定责任,以考核抓落实工作机制;三是农机服务到位。组织了各类农机服务专业户13个，投入拖拉机（包括园田管理机）658台，葡萄刨藤机5台，植保机械985台；四是科技宣传到位。开展送机、送科技、送服务下乡活动10余次。先后共送机60余台，共发放各种科技资料800余份。五是技术服务到位。共组织技术人员65人次开展机具维修、技术咨询、田间指导等农机化服务。使农机作业水平有了较大突破,完成机耕作业6.2万亩,机耕率达95;机播.3万亩；机灌2万亩,机灌率达00。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到77以上；海淡水养殖机械化始终保持在95以上。 (三)统一认识科学创建,平安农机建设有所突破 创建平安农机有三个特点。一是领导重视，完善机制。召开了汉沽区”创建平安农机”活动启动会议；下发了汉沽区”创建平安农机”活动工作方案;成立了”创建平安农机”活动领导小组;组建创建办公室;二是强化宣传力度，营造创建氛围。充分利用电视、网络中心等现代媒体;深入村户、开展了“四个一”活动,即送一封倡议书,送一套农机安全宣传挂图，送一本”平安农机”知识手册，签订一份”平安农机”安全保证书；召开现场会和走进学校课堂等多种形式，大力宣讲创建”平安农机”活动的重要意义。三是严格创建标准，扎扎实实创建。编制了基础资料,夯实”创建活动”基础;与区财政局沟通，保证”创建活动”经费。现已初步完成1个平安示范镇，5个平安示范村,0个平安示范户,创建率为0。并通过市农机局验收达标,于20X年12月0日对达标示范镇、村、户进行授牌发证,受到了市农机局的好评。 （四）实施科技项目带动,农机科技含量有新突破 (五)、行政执法到位,安全监理有所突破 今年农机监理工作，大胆创新思路，拼博实干,认真履行职责，强化农机安全管理,狠抓农机安全生产，严格行政执法程序，做到了四项工作: 1、我中心与各镇、村、农机户签订农机安全生产责任书共40份; 、规范科学管理，微机管理到位。安装了天津市农机牌证计算机信息管理系统，实行了微机管理。 、强化源头管理，年检教育到位。将年度审验指标亮化,下村入户，田间地头，施工场地为农机户现场审验办公。 、强化农机”专项治理”,保证安全生产。全年共出动车辆36车次，出动执法监理人员72人次,检查车辆15台次,驾驶人员125人次，有效的遏制了农机作业事故的发生，保证农机安全生产。 （六）、整顿维修网点，农机打假有所突破 今年按照市打假会议要求,为了净化规范农机中心领导班子述职报告第2页 农机市场,维护农民群众合法权益。成立了打假专项治理领导小组,制定实施方案和打假措施,公布了农机质量投诉电话。一是扎实开展打假专项整治活动,共抽调专业技术人员5人，出动宣传车1辆(次)，对全区农机主机及零配件销售市场、生产企业、维修网点等进行了全面深入地检查整治;二是依法将农机维修网点纳入规范化管理，严格执行农业机械修理网点、修理工审定和准入制度。对全区2家修理网点进行了严格审定，年审合格率达100；培训持证上岗人员2名，通过专项整治和对修理网点的规范化管理,有效地遏止了”三无”农机产品和不合格农机产品坑农、害农现象。 （七）、开拓创新与时俱进，农机培训有新突破 今年，农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任,积极参与农业”三个一”培训工程,采取灵活多样的培训方式。采取集中与分散培训相结合,深入乡村、田间、地头,根据农户不同需求,有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。 今年，共培训各类农机技术人员326人,其中。”三个一”培训工程200人;园田机械手5人；农机维修从业人员25人；拖拉机驾驶员复训45人。另外，还为社会培训农用汽车驾驶员63人,为我区经济腾飞输送了大量人才。 (八)、下基层解难题,农机服务形式有新突破 在开展”下基层解难题促发展”服务活动中,首先，加强组织领导,健全活动服务体系,积极营造活动氛围;其次,成立了服务小分队，深入到3个镇村开展农机技术服务。从下基层、解难题、促发展入手,充分发挥职能科室作用,集思广益，想实策，出新招,扎扎实实为民办事,开展农机”八送”下乡服务活动。即”送机具”下乡；”送服务”下乡,”送科技”下乡，”送专家”下乡，”送法律”下乡,”送项目”下乡，”送培训”下乡，”送真情”下乡。区电视台进行了次跟踪报道，向区委报送信息8篇，刊登了5篇，受到了区委区政府的好评。 二、加强机关作风建设，提高办事效率 （一）抓领导班子建设，提升凝聚力。 年初,根据农机工作实际需要，加强了中层干部队伍整顿，激发了中层干部的工作热情；机关党支部进行改选,充实了新鲜血液;中心领导班子进行了调整，实现了年轻化，专业化,从而增强了领导班子凝聚力、战斗力。在领导班子建设上,党总支开展了”五好班子”创建活动。做到了“四个坚持”。一是坚持理论学习、二是坚持民主集中制、三是坚持加强党风廉政建设、四是坚持开好领导班子民主生活会；做到了全心全意为农村、为基层、为农机户服务,增强了公仆意识和服务意识;做到了以身作则,全面履行监管职责，为净化和规范农机队伍起到了表率作用；做到了团结意识强,工作配合好；做到了分管的工作殚精竭虑、开拓创新，彼此支持,分工不分家，气氛融洽。积极实践勤政廉洁的工作作风和求真务实的办事准则,赢得了广大农机系统干部和职工的信赖和支持，使广大干部职工的精神状态焕然一新，战斗力空前高涨。 (二)抓机关作风建设,提高创造力。 去年,我中心开展”弘扬新风树形象,争创佳绩促发展”为主题的机关作风建设活动,贴紧中心工作，以服务发展、服务基层、服务群众为重点,全面推进服务型机关建设,促进农机化发展环境的全面改善,努力塑造”廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风新形象。通过开展机关作风建设，中心机关面貌有了很大的转变,突出表现在三个方面：一是作风转变上见成效；二是团结干事上见成效；三是廉洁自律上见成效。通过加强干部管理,实现了”四型”机关:一是端正学风，讲求实效,创建学习型机关；二是强化措施,创新载体,打造服务型机关；三是依法行政,提高效率,创建效能机关；四是解放思想、与时俱进,创建创新型机关。具体表现为，中心签定了目标责任书，层层进行任务分解，明确了职责，制定了相关制度,强化内部管理，规范工作程序，完善服务措施,形成了人人肩上有责任、千斤重担大家挑的格局。做到了分工负责,密切配合，心往一处想,劲往一处使，竭尽全力，我中心在机关作风建设和公务员队伍建设活动中，被农口评为出席区先进单位。 (三)抓干部队伍建设,提高战斗力。制定了中心组政治理论学习和党员干部学习计划,坚持每周五集中学习制度。认真学习”三个代表”重要思想、市第九次党代会和十七大会议精神以及党的路线、方针、政策，学习农机科技知识、农机法律法规知识和业务知识。每个党员干部做到了读书有笔记，落实有行动。做到”三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇论文)，做到有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记、交流学习体会,目前我中心已成为学习机关、和谐机关，人心归一。 三、加强党风廉政建设,促进农机化事业 (一）加强党的建设,提高战斗力 第一、建立了支部书记例会制度,即每月的第二周的星期二下午为支部书记碰头会，部署本月干部职工政治学习的材料,通报主要工作和重要会议精神，沟通各支部的情况反应等。 第二、实行目标管理考核责任制。对基层支部进行量化管理，有效地提高了各支部开展工作自觉性；坚持”三会一课”制度，规范党员行为；开展了”强基创先”和保持先进性教育长效机制活动，使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感，得到提高；七一开展了农机系统全体党员”迎奥运百分考核竞赛”活动;开展了”滨海新区开发开放农机大论谈”演讲活动。通过全体党员的努力，我中心党总支被评为出席区先进党组织。 第三、认真做好新党员的发展工作。在发展新党员工作上，严格按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真把好发展新党员的”入口”关，保证了发展新党员的质量。今年，农机技校党支部有名同志递交了入党申请书，农机中心发展了名新党员,充实了我中心党组织的新鲜血液,增加了党的战斗力。 (二)、加强廉政建设，做到廉洁自律 领导班子始终注意廉政建设，以提高自律能力。班子成员都能严格要求自己,思想上高度重视,坚持自重、自省、自警、自励的原则,牢记全心全意为人民服务的宗旨,带头模范执行廉洁自律的各项规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。班子全体同志坚持严以律己,自觉加强党性锻炼和世界观的改造,增强廉洁自律意识,自觉构筑拒腐防变思想道德防线,警钟常鸣，防微杜渐。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。班子成员没有利用职权,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款铺张浪费的行为,未发生一例廉政违纪案件。 一年来,中心领导班子带领全体干部职工团结奉献,全力攻坚，全面完成了年初制定的各项工作任务。回顾一年来工作,虽然取得了一定成绩，但也还存在一些困难和问题:一是农机补贴工作虽然比去年有较大提高，但因补贴项目较窄，限制了实用农机作业项目机械的发展,影响了部分农机化项目。二是以镇为主的农机服务体系建设缓慢，农机服务社会化、专业化、产业化、市场化程度低。三是干部职工思想不够解放，开拓创新,抢抓机遇的力度不够，工作办法不活,点子不多。 今后,我们将进一步解放思想，与时俱进，求真务实,充分发挥班子整体功能，带领农机系统干部职工开拓进取,努力工作，全面履行职能，努力推动我区农机化事业再上新台阶。 谢谢大家。 汉沽区农业机械服务中心领导班子 二八年一月十五日 22X年农机中心领导班子述职报告 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。