收费站站长竞聘演讲稿范文（精选多篇）第一篇：收费站站长竞聘演各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参与竞聘的机会，对我 个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通 过这次竞职，让领导对我各方面有更深的了解，给予更多的鞭策和支持。 我将珍惜这次机会，接受组织的考验。下面我就把自己竞聘收费站副站长 的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我叫何某某，现年25 岁，大 专文化，现任某某收费站内保员。2022 年 3 月通过考录，我光荣的成为 了公路收费队伍中的一员，从一名内保员做起，勤勤恳恳地完成本职工作 2022年4月至2022年7 月从事班长。在此期间本人时刻告诫自己要珍惜 这个工作岗位，尽职尽责，其次，我参加这次竞聘具有以下优势：一、有较为丰富的工作经验一年多的站点基层工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识 养成了扎实的工作作风，工作态度细致严谨，具备了一定的组织协调能力 和综合管理能力。尤其是近年来，在上级领导和同志们的指导帮助下，使 我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进一步的提高，也在实际工 作中取得了一定成绩和进步。同时深知收费站副站长在工作中的地位，作用和职责，清楚副站长所应具备的素质和要求，自信能够胜任收费站副站 长工作。二、有强烈的事业心和开拓进取精神作为一名公路人，我倍感荣幸和自豪，深深热爱公路收费事业，在工 作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，为求完美， 业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问 题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、有较强的工作能力和对收费管理的认识假如我能在这次竞聘中脱颖而出，我一定不负众望，在领导和同事们 的支持下，更加努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公 司的中心工作，不断提高服务水平，为收费事业的发展积极做出贡献。因 此我打算从以下几方面来开展工作：一、摆正位置、当好参谋首先，认真做好自己的本职工作，配合站长完成上级领导下达的各项 工作任务，其次，要有统筹兼顾的意识，做个站长的助手，向站长提供合 理建议和主张，帮助站长正确作出决策，及时准确的掌握单位的各方面工 作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息，并且注意调查分析， 对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，以强烈 的责任心和使命感当好站长的左膀右臂。二、强化内部管理，做好安全、节支工作“安全生产重于泰山”，抓好安全检查和安全生产考核，加大员工的 安全生产知识培训力度，做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查，让 一切隐患和不安定因素，均处于未然。将建设节约型收费站作为一项重要 工作，通过加强车辆管理和用电管理，杜绝“非工用车”，“长明灯”， “无功损耗”等浪费现象，在水电方面，在保证收费工作和安全的前提下 控制部分用电设备做到节约用电、用水。三、多动脑筋、多思考，以身作则，充分发挥骨干作用、带头作用论语有言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，努力 学习，做好表率，学习和建立新的管理理念，适应现代企业管理要求，如 在站内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进人员 好学上进，发挥积极主动性，带领大家深入学习公司和管理处下发的各项 规章制度，收费业务知识及相关规章制度，提高业务技术水平，大力弘扬 爱岗敬业精神，坚持“以人为本，服务社会”的服务理念，把职业道德教 育活动推向纵深。挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为公路 事业的发展做出贡献。四、打造“路畅人和”品牌，创建文明收费站努力打造“路畅人和”品牌，是公司企业文化的核心理念。如果这次 竞聘成功，我将以创建文明收费站为工作目标，严格按照设施规范化即安 全设施、便民设施、监督设施、收费设施及亭内设施摆放规范；收费管理 制度化，以规范管理为根本，健全完善工作制度、工作程序和检评办法； 岗位行为标准化即通过统一工作流程，统一服务规范，坚持用心服务，热 诚服务，主动服务，不断提高收费管理水平和服务质量；站务管理透明化 即建立“公开、公平、公正”的绩效考核机制，做到政策公开，决策公开 财务公开，信息公开，考核公开，奖惩公开，激发广大员工的工作热情和 主人翁意识。注重企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，激励职工以 站为家的热情。树立文明行业新形象，体现人文关怀，展示收费站特色， 树标兵，学先进，向社会提供“一流服务窗口”。各位领导、各位评委、同事们：这次竞聘，不管结果怎样，我都将保 持良好心态，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，充分发挥我的聪明才智， 为收费站的各项工作有新起色、新突破、上新台阶做出自己应有的贡献。谢谢大家！第二篇：高速公路收费站站长竞聘演讲稿各位领导：大家好，我是来自#，我竞选的职务是高速公路收费站 站长。非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感 觉是沉重大于高兴，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班 子的班长，我深感肩上的责任重大，向局领导表态，一定要不辜负领导对 我们的信任和重用，尽自己的最大努力把收费站的工作做好，向局领导交 一份满意的答卷。收费站是交通局的一个窗口，更是某某市的一个窗口， 收费站的工作搞的好坏影响重大，搞好收费站的工作领导班子起着重要的 作用，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带 领导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是某某市服务行 业的窗口新形象。2. 我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：一、有一定的文化知识 和政治素质自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不 断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。二，我做为一名入党6年 多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设 备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使 得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做 好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。总的来说要做到七 三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好 四块管理职能工作。具体如下：一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：1. 认真仔细，虚心好学。上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检 查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各 类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后 仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学 习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。2. 吃苦耐劳，先人后己。要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境 天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好站场卫生，不叫苦叫累。发 扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。3. 机智冷静，反应迅速。在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规 章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉 的出打的响。4. 恪守规章，坚持原则。严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑 恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不 姑息。5. 团结互助，发挥集体主义精神。与收费员、整个大班及其他班组互 相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。6. 服从指挥，顾全大局。坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重 处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。7. 有错必纠，勇于承担责任。工作，发现错误，虚心接受，有错必改 敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。1.与上级领导，部门的关系。上级领导、部门包括大班长、监控中心、收费部等等。必须坚决服从领导指挥，听从安排。以准军事化要求，下级 绝对服从上级，政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领 导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。2.与本班组收费员的关系。要树立威信，认清班长是为收费员服务的 一方面，要以身作则，按照公司规章、收费员百分制考核办法，高标准的 要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制；另一 方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助 先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。三、最后，班长还应做好四项职能工作：1.系统设备管理。了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用， 做好各类器材的养护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。遇突 发事件能熟练应用各类应急救护设备，包括发电机、灭火器。及时发现设 备安全隐患，上报监控中心。爱护公共财务，最大程度的减少公司的损失 保障收费设施正常工作。2.环境卫生管理。应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定 时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随 地小便的不文明行为，维护一个整洁文明的收费站形象。3. 站场安全管理。保护收费员人身、现金、卡票的安全，注意可疑人 员靠近收费厅，以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故 的发生，及时排除各类安全隐患，对各类突发事件有现场拯救和处理的能 力。疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。4. 班组人员管理。这是管理职能的重中之重，包含三方面。 思想方面：带领收费员学习十六大精神充实思想，保持饱满的精神 与愉悦的情绪，加强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动 纪律方面：认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则， 以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。 业务方面：要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业 务知识、操作方法，仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提 高对特殊事件的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。以上七三四准则互相依存，互相贯通，能做到这些已经相当不易，但 这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉 献的精神、改革创新的思路，不断吸收各类先进经验，提出有利于公司发 展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断 完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还 相距甚远，还需不断地努力与奋进。第三篇：收费站副站长竞聘尊敬各位领导、同事们：大家好！首先我要感谢领导们给了我这么一个展示自我，参与竞聘的机会，对 我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 通过这次竞聘，让领导对我各方面有所了解，给予更多的鞭策和支持。我 将珍惜这次机会，接受组织的考验。下面我就把自己竞聘副站长的一些想 法，向各位领导和同事们做一下汇报。首先对我个人工作经历做个简单介绍：我叫某某，现年某某岁，大专 文化，在收费员的岗位上，一直勤勤恳恳、兢兢业业、虽然工作很辛苦， 但我却对工作一丝不苟，对业务刻苦钻研，赢得了领导和同事们的认可， 在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位，尽职尽责。其次，我参加这次竞聘具有以下优势：一、有较为丰富的工作经验四年多的收费工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养 成了扎实的工作作风，工作态度细致严谨。尤其是近年来，在上级领导和 同志们的指导帮助下，使我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进 一步的提高，清楚副站长所应具备的素质和要求，自信能够胜任收费站副 站长工作。二、有强烈的事业心我深深热爱高速公路收费事业，在参加工作的四年中，在工作中能以 大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，业务上争先创优，不 甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、有较强的工作能力和对收费管理的认识在工作中，我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习，通过不断 的学习充实自己，努力提高自身