#公司领导干部廉洁从业承诺制度 为进一步落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定，增强领导人员廉洁从业意识，规范领导人员廉洁从业行为，特制定本制度。一、基本原则1、领导人员廉洁从业承诺制度是落实党风廉政建设责任制、执行领导人员廉洁从业各项规定的一项具体措施，是领导人员坚持自我教育、自我约束，主动公开接受组织和群众监督的一种形式，是党风廉政建设责任制的一个重要组成部分。2、领导人员廉洁从业承诺制度坚持自律为主，公开承诺，接受监督，违诺必纠。二、承诺对象：公司班、所长以上领导干部三、承诺方式：每年年初在工作会议（职代会）上签订承诺书，向本单位职作廉政从业承诺。 四、承诺内容：1、坚决执行公司党政组织的决议、决定，自觉做到在思想上、政治上和组织保持高度一致，认真学习上级有关廉洁自律方面的文件精神和法规政策，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定的各项内容。 2、廉洁奉公，忠于职守，不利用职务上的便利谋取不正当利益，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益，不借操办婚丧、生日寿辰、乔迁敛财。 3、坚持财务法规。不用公款购置个从通讯工具；不超标报销通讯费、差旅费；不违反规定，审批开支各种违规费用；不利用职权拖欠公款、占用公物；不设小金库和以私人名义存储公款。 4、坚持任人唯贤。严守组织人事纪律，不封官许愿，不违反组织原则和民主程序，任用干部和职称评审工作。 5、坚持艰苦朴素。不利用公款大吃大喝和互相宴请；不利用公款旅游、度假；不乘出差、开会、参观学习之机，用公款绕道到旅游区、风景区游览；6、坚持洁身自好。不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动；不参加任何形式的赌博活动；不从事第二职业和从事个人生产经营活动；不违反规定领取津贴和奖励。7、坚持亲疏平等。不利用职务为亲属、亲友推销产品和经营活动提供便利；不准家属和亲友干预单位事务；不因个人感情亲疏丧失原则。8、坚持率先垂范。带头遵纪守法，依法行政，严格遵守各项规章制度、办事程序和工作纪律。凡是要求职工做到的，首先自己做到；凡是要求职工不做的，自己坚决不做。 以上承诺内容每年可根据不同时期和实际情况，进行增减补充完善。五、承诺监督（一）自我监督。承诺人要经常对照承诺内容自我教育、自我规范、自警自省、自查自纠，防止违反承诺的问题发生。（二）党内监督。通过党风廉政建设责任制考核、领导班子民主生活会等形式，加强党组织监督。（三）群众监督。通过向职代会述职述廉、民主评议领导人员、畅通信访举报渠道等方式方法，广泛听取职工群众意见。（四）舆论监督。通过会议、简报、公开栏、设立意见箱、公布监督电话等形式，接受干部群众监督。 四、违诺责任追究对违反廉洁从业内容的领导人员，负有监督权限的局和本级纪检监察部门根据情节，按照相关规定向承诺人警示并提出整改要求。承诺人要针对警示和整改要求，制订整改方案，采取有效措施积极整改，并以书面形式向负有监督权限的纪检监察部门报告整改结果。情节严重的，要按照相关规定和程序，依纪依规追究责任。 五、附则1、本办法适用范围可延伸到公司党员及关键岗位人员，具体由各单位根据实际情况，自行采取多种灵活有效的方式。2、本办法自发布之日起实施。