运输主管岗位职责1、负责仓库的日常管理工作;2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率;3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作;4、负责入库线（流水线）的日常维护工作;5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全，存档工作;6、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核;7、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理;8、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符;9、对工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价;10、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;11、提高库房各项资源的利用率;12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度，持续提升、完善入库工作的管理，不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决;13、协调入库组与其它合作部门的工作关系;14、完成上级交办的其他作务。运输主管岗位职责（二）全面负责运输团队的日常运行及安全管理，制定部门工作计划并负责部门的关键绩效指标的维护。负责部门人员管理，车辆安排及维护，证照获取等工作。及时采取措施处理相关问题，确保运输工作安全高效的运行。建立部门运输管理系统以及客户服务和运作流程。完善运输业务管理模式，推动业务进展以满足客户需求。负责部门预算和审计，监控车辆运营支出，优化成本结构，严格控制部门日常运营成本确保部门管理工作符合公司安全标准，出色地完成安全检查和培训，召开定期安全会议，提升押运员及驾驶员的安全意识，完善公司安全管理目标。监控部门日常运营管理数据，及时处理客户投诉和事故，持续提高运输运营质量和效率。负责部门绩效评估和培训，以提高团队间良好的沟通技巧，提高团队凝聚力。对内部或外部客户都具有良好的沟通和合作能力。完成工厂经理指定的其他任务第1页共1页