关于转正自我鉴定汇编9篇 转正自我鉴定 篇1 我于02年X月X日进入集团，根据集团的需要，目前担任X一职，负责X工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作，和集团同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用，同集团共同发展、进步。 两个多月来,我在王总、集团领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离； 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据集团规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为集团正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此,我特向集团申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 转正自我鉴定 篇 我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正，实习动机明确,工作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合!在急诊科得到老师的肯定，今后会更加努力首先急诊实习护士不能及时进入抢救角色，辅助老师进行抢救的问题已成为抢救工作中的主要矛盾。为发挥实习护士在抢救中的最大作用,提高出科考核成绩，我们采用情景模拟带教的方法进行带教。通过更改带教方法,护士出科考核合格率明显上升。由此可知，采用新的带教方法,可增强老师的学习动力，提高护士整体水平，并能使实习护士尽快适应抢救角色，发挥更大潜能。 急诊科是一个综合科室，有多种疾病混杂的特点,因此，急诊科护士必须是一个全面了解各种疾病特点的全能护士,而急诊实习护士由于急救经验少、护理技能差，加之老师带教方法不当，因而急救经验不足,不能较快进入抢救角色以分担抢救任务。为使实习护士缩短带教周期，增强带教效果,尽快适应急诊工作，我们对其行为进行分析并制订合理措施，科学带教。带教方法不得当实习护士入科报到后,即分组跟班,行花班制,由工作满2年以上的老师，一对一带教。学生所学内容据老师个人经验、本班工作量及老师讲解技巧强弱而定，如老师讲解技巧差,个人经验不丰富，加之本班所见病种少,则实习护士所学内容不全面。实习护士分诊评估能力低实际工作中，急诊科接诊的多数是急、危、重症病人，患者及家属都很着急,由于实习护士评估判断病情的能力较低，还像常规一样要求病人挂号、候诊等，而不是立即进行一些诊前护理工作,这样会使病人及其家属产生反感，引起冲突。对急救流程不熟悉大部分实习护士对抢救程序不熟悉，不知道护士应对措施。因而心中恐惧，不能尽快进入抢救角色,较早完成抢救任务。对各类药品用法和仪器性能不熟悉在急救过程中,由于对急救药品的剂量、用法、作用不熟悉,不了解各种急救仪器的放置情况和操作规程，易忙中出错，从而延误时间,失去最佳抢救时机。急救知识及操作技能差急诊急救的恰当与否,直接影响着病人的安危及其对医院的第一印象。工作中常出现由于实习护士的急救知识及操作技能较差，而引起患者对医院不信任,要求转院或引起纠纷的情况。心理素质不过硬,遇事慌乱急诊病人,病情千奇百怪，场面触目惊心,如遇到不熟悉的病种或目不忍睹的局面时,实习护士会内心紧张、动作变形、丢三落四，影响急救工作的顺利开展。态度生硬,缺乏耐心,言语欠妥面对病人提出的疑问不能给予科学合理、耐心全面的解释，且态度粗暴,言语生硬造成不必要的纠纷。 急诊科学到太多的东西，在其他专科病区见不到的急诊科都见了，心电图心电监护生命体征是对每个病人护理的最基本原则,有机磷中毒以及其他一些农药的中毒心肺复苏电除颤等等统统都见了,杂病疑症全有。一个月收获可佳。 转正自我鉴定篇3 作为一名有着从培训考过的施工员证以及多年的施工经验，多年来，我不断丰富自己的专业知识,凭着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。现在,我总结了一系列自身的成长以及不足,希望在未来的工作中更严格的要求自己，以更新、更强的面貌迎接以后的工作生活。一、执行岗位职责 作为项目部的管理人员,我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本。重要以下几个方面阐明： 1、工程质量管理。 以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。在每个项目的实施中，以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、砼工班组按图纸施工,并且预留下影象材料，要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见，并且要求其他班组按照此点的要求施工。此方法取得良好作用，也为项目后期的施工质量带来的良好的功效。2、班组的管理协调工作 ()在日常工作中，不管走到哪里，施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准，必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为，重视过程控制,对一些质量通病控制在萌芽状况。 （2)关心同事：遇到同事有事，自动帮忙替班并组织全班一起关心，慰劳,形成一种大家庭气氛。 (3)重视每个班组负责人的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。3、安全管理工作 在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。 4、与建设单位、监理单位的协调 作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。 、材料管理工作 本着节俭成本的原则,在每一项实际工作过程中,严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的用上，每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉。节俭成本的思想,落实到了各个班组的行动中，在项目标建设中节俭了成本、技术管理 对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求二、工作中存在的问题 1、自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。、在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。 以上问题虽都没有影响每次的工程验收,但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有完全尽到一个施工人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结以往的工作,找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。 转正自我鉴定 篇尊敬的领导:您好! 鄙人xxx,男女,x族，省xx县人，出生于公元xx年xx月xxx日，xxx年x月毕业于xxx学院xx学x年制x科专业,xx年x月参加xx县事业单位招聘,经考试、审查合格，于xx年月x日正式列编xxx县xxx乡卫生院,根据卫生院的工作需要,主要负责我院xx科门诊、公共卫生服务项目x、xx、x项目,及我院相关文秘工作。到今天年试用期已满,根据县人劳局、卫生局相关规章制度,现申请转正定级。 作为一名刚毕业一年的卫生系统新兵，初来卫生院,曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作,但是我院宽松融洽的工作氛围,团结向上的职业追求，“一切为了患者”的服务理念，让我很快适应了工作，融入了卫生院这个集体。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务；在工作中遇到不懂的问题,虚心向领导、向同事请教学习，不断提高自己各方面能力，希望能尽早为我院做出更大的贡献。当然,初涉职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在此，特将我一年来的工作情况总结汇报如下：一、在上级医师的指导下，不断加强业务学习，积极开展诊疗业务,一年来在门诊运用xx疗法累计处置内、x等各科患者xxx人次，另外收治主管住院病人xx人次，其中主管住院病人数占我院本年度住院病人总数的x%。全年工作顺利圆满，无差错事故，受到领导、同事及患者的好评。 二、按照上级主管部门要求,积极参与公共卫生服务工作。我参加工作的第一年正是基本公共卫生服务项目工作的开启之年,在领导安排下