工会女工主任岗位职责1、围绕学校党政工的中心工作，依照女职工的特点和意愿，制订工会女工工作计划，做好女工工作总结。2、宣传贯彻_路线、方针、政策，教育引导女职工增强自尊、自信、自强、自立精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。3、督促、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规，参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。4、组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力和争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。5、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。积极参加学校党政和校工会组织的培训、工作交流、研讨等活动，提高女工工作能力和自身素质。6、深入基层了解女教职工的工作及生活，向学校党政领导和校工会反映她们的意见和要求，解决她们的后顾之忧。7、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。工会女工主任岗位职责（二）一、主持学院女职工委员会全面工作，维护女职工合法权益，发挥女职工的半边天作用。二、负责制订女职工工作计划并组织实施。三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。四、做好女职工思想政治工作，帮助女职工解决实际困难。五、组织女职工学习科学理论，不断提高女职工思想素质和专业水平。六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动，不断提高女职工的综合素质。七、协助工会主席做好工会日常工作，动员女职工参与学院民主管理和民主监督，提出合理化建议。八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动，不断促进校园和谐建设。九、协助工会主席组织开展校际（企）联谊活动，加强与企业的联系，扩大学院知名度。十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。第1页共1页