实习期一年的工作总结 做好实习总结就是我们对实习中所学到的东西的一种梳理,并将之转化为我们自己内在的储备。今天范文网小编给大家为您整理了实习期一年的工作总结,希望对大家有所帮助。实习期一年的工作总结范文一 满怀着一颗期待的心,我来到了浙江华康药业报到。不知不觉都已经过去近一周了,回想逝去的一周，颇有些感触,第一周就可谓是五味俱全啦。 一、酸味报到坎坷路途挑列车挑到酸。七月x日，这一天终于在我的期待中到来了，可偏偏火车不好坐呀!坐动车，发车时间过晚,赶不到公司,坐快车的话所费时间过久更赶不上!想来想去也只能坐夜班车了，正好，一觉醒来就到了,想法还真不错。 2.公交车上的酸。可是前往火车站的过程却是无比之心酸，行李不多却偏偏得靠挤公交前往火车站,大热天的，那车上那个挤,那个心酸就不多说了。好不容易到了火车站，车是凌晨的呀，还得等。候车室那个挤呀那个吵，我真有些感慨为何选择那么远工作。 3火车上的酸。终于登上了火车,心想可以踏踏实实睡一觉了吧,可恶呀,这位子是不是被人故意搞的呀,怎么还湿的呀!完了，我的一整晚呀，全得在座位上趴着了。酸啊 4.车站的辛酸。终于，火车到站了,衢州,我来了。又吃了顿无与伦比的超级酸酸面,酸溜溜的，小笼包更猛,居然是酸菜沙子馅的，我这坎坷而又酸酸的一路呀!确实是酸到家了!二、甜味公司的美好福利 抵达公司,就是二号的事了。由于比约定时间推迟了一天,所以我其实是怀着一颗忐忑不安的心情来到这里的。殊不知我的突然到来倒是惊坏了人资的师姐们,似乎他们对我的到来也是满怀期待的,我的心顿觉暖暖的、甜丝丝的。不用着急,接下来的一连串甜甜的事才刚开始。 1.甜甜的一沓生活费。才刚到公司,就接到通知，可以去财务处领取一笔生活费安家，我简直都不敢信自己的耳朵。这个状态一直持续到我亲耳听到出纳员同意给钱,我还是不信，看着一个个拿着钱离开我还是不信,直到轮上自己了,拿着实打实的红票子，这回我信了。心里甜丝丝的,这企业,有的干，福利不错! 2一个甜美的单间。领完福利后，我们的洪姐把我们亲手交至徐姐手中，前往传说中的单间宿舍。来之前我的同学们已经分析过多次：单间是不可能的，但是也相差不会太大的。目的地到了，看一看，呀,真是单间!什么什么还有空调，双人床哦，连席梦思都配好了,太舒服了。 3.两顿丰富的工作餐。福利呀、宿舍啊都完了,当然免不了吃得了,满满的两张工作餐餐券，让我享受到了两顿美味多汁的工作餐！不敢说有多么多么的美味,但绝对不会比社会上要差。 三、苦味高中时代的学生日子要回来了 也不知是陌生环境过敏还是怎么的，三号这天早上起来的特别早,总感觉有点不是那么自在。其实，这都是前兆,因为入职第一天的正式工作要开始了。1.去医院验血好痛苦。作为一名新职员,入职体检那是必须的，这点我也能理解。可是必须得保持空腹还是蛮痛苦的，特别是去医院的途中偏偏经过了好多家餐馆,那香味一个飘啊,馋死我了，可怜我肚中空空还得忍着。 2.重归学校的日子好痛苦。由于已经好久没上过课了，自己也已经开始对课堂或多或少开始有点抵触啦，好在是课堂内容也不错哦，不顾到底是蛮久没摸过课本了，抵触心理多少还是有点的。不过慢慢的,还是会逐步找到感觉的,相信自己也能克服困难,一步步的走下去,重拾那颗平静心，安安静静坐下来学习的。 3社交礼仪好痛苦。公司培训嘛，自然少不了社交礼仪啦。我的个乖乖呀,不听不知道,一听吓了那么一大跳的呀，从站着到坐着，从卧着到躺着,从握手言谈到酒桌文化等等等等，我惊呆了。照这样做下去，我估计什么都完了,站坐躺卧，全都不能啊,我的个苦诶！ 四、辣味火辣辣的半天 四号，这是个特殊的日子。这天是新生见面会,身为一名新世纪的大学生，我们得要有朝气才行，绝不能被人看扁了。殊不知,这天却让我找着了我“恶名远洋”的罪魁祸首。 1.脸上火辣辣的。上午见面会的时候,由于本组成员站姿居然出了问题，我也被叫上了讲台作为对比。这不比不知道,有同学说总感觉见到我就想踹我两脚。汗，我就真这么惹人嫌么天，惊人发觉:原来是自己的眼神惹的祸。虽然我的脸蛋是火辣辣的,但是我觉得，其实这也未尝不是好事,有人指出来我就可以改了。有人愿意指出来,说明他还把我当朋友来看，我的心是暖辣辣的啦。 白酒真的好辣。汗，第一次喝白酒的，以前只知道白酒辣,殊不知,原来是这样的辣。如果说辣椒是在辣舌头，那么烧酒就是在辣者我的心啊,辣的我痒痒的!过程已经不记得了,只记得好多人的脸都是红的了，看来是辣的可以呀。不过这辣，我喜欢，但不希望还有下次,醉酒不大好啊！ 五、咸味咸咸的汗水味不知不觉,第五天了,五号交流会,一颗悬着的心总算是放下了。我们和师兄师姐们齐聚一堂，面对面，相互交谈着。只可惜,我的酒辣味估计还没缓过来。但是我却感觉到了师兄师姐们背后的故事。其实他们今天看似开心的欢颜,其实背后流露着一股股汗液的咸味。特别是中场时分,从车间直奔而来的辅导员身上那股汗液的咸味，我依旧记忆犹新。这让我回想到了我过去的六个月实习日子,其实也是无比之咸。 人们常说吃得苦中苦，方为人上人，现今确实如此啊。没有昨日昨时的付出,何来今时今日之甘甜，又何来明时明日之辉煌。我的五味入职第一周啊,相信下周一定会更美好的!实习期一年的工作总结范文二22X年x月日至5月x日,我在思南三中进行了将近三个月的实习。在指导老师的帮助下,我较好地完成了教育实习任务，实习工作得到了较为圆满的成功。在此期间，我看到了一片未曾接触的新天地，触及了未曾涉及的新领域；在此期间，做好每一件事都是我的信念，完成每一项任务都是我的执着;在此期间，竭尽我的心智，细细思考,认真品味,找寻着我的每一份感想,每一份领悟，思索着我的得与失，进行着成长自我的每一步。回味这短暂而充实快乐的日子，我只是觉得日子真如白驹过隙一般，匆匆滑过指尖，不容我挽留,而我唯一可以做的，唯一可以挽留的是这段日子以来,我心灵的感悟,思想上迈出的几大步。 我于3月x日到思南三中报到,正式开始了实习生活，实习班级为八年级(9)班。在近三个月的实习生活中，作为一名实习老师，我以一名正式教师的标准严格要求自己,以高度的责任心、积极的态度投入到课堂教学中。 教学方面，在听课过程中,我受益良多。听老师讲了些什么，为什么要这么讲，以及为什么这样安排教学内容等,都给了我很大的帮助。平时做好听课记录,并和老师交流，学习老师们的长处和丰富的教学经验。学校给我们安排的课不是很多,这使我有充分的时间细心琢磨教材，详细写教案，上课之前都能听从任课老师的指导，认真学习教学大纲，根据大纲要求,钻研教材,备好每一节课,编写好教案，每一样都是紧紧结合教学目标和学生的学习情况改了又改，并在交予指导老师审阅后进行试讲。等到自己上课讲课的时候,开始有点紧张，但见到学生们一个个热情洋溢的笑脸的时候，一下子就放松下来，把自己表现得最好,尽量让学生在课堂上都能听懂,很好地吸收相关知识,让课堂效率达到最高。在批改作业和批改试卷的工作中,及时了解学生的学习情况,存在的突出问题，并做好记录。对学生做法不大肯定时，虚心地向老师请教后再批改。 通过此次实习,让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,也让我认识到了教师工作应有仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要仔细地去思考，多听别人的建议,不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在这次实习期间,我注意观察了教师们是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期一年的工作总结范文三光阴似箭，不知不觉中，短暂的就业实习在领导的关心和同事们帮助下，也已悄然接近尾声。回首过往,自己在思想和工作上都有了新的进步,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务,并也从中受益颇多。 一、持续学习，尽快适应角色转变，更好的融入企业保持良好的心态,摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。作为一名初次踏上社会的实习员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，虚心向周围的前辈请教,遵章守纪，努力工作,增加自己的工作经验。由于仍在学校就读,且缺乏实践经验，我对企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作,我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。 “三人行，必有我师”，企业中的每一位领导和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。 “积小流终成江河”，通过近几个月的持续学习和熟悉企业，我逐渐完成了角色的转换,逐步的融入了企业的这个大家庭。 二、认真履行职责，做好本职工作,不断提高综合素质行政人事部作为公司的一个幕僚部门,它肩负整个公司的管理重任,它不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。除了每天的行政管理和日常事务,作为行政人事部的一员更应该积极主动的协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司的规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，及时的对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实。作好公司上层领导与基层员工交流，汇报的桥梁。 随着时代的发展，当今社会无疑是产品质量,服务态度的竞争,说到底是人才的竞争，更是一个企业整体素质的竞争。熟悉企业发展历史和概况以及生产经营形式，特别是掌握基层人力资源管理工作的程序,做到心中有底,提高工作的针对性,更好的为公司培养、输送人才，是我们行政人事部肩负的责任与使命。虽然在这些人事管理的繁琐工作中,我也遇到了不少困难，但是从中的确锻炼了我处理事情的应变能力。例如:当为基层员工办理工资卡发放工资上,时常遇到他们对我们工作的不合作、不支持。往往这个时候就需要我们的耐心，通过和他们的沟通与交流,让他们理解我们的工作，从而更好的配合我们完成指标。对于基层员工相对流通性比较大的问题,我则通过计算机及相关人事软件,对人事资料的录入,采用科学有序的方法进行管理。并对应聘员工的登记信息进行审查，按照工作岗位的要求,将员工安排到合适的岗位,从而实现人力资源合理配置。同时还把基层员工的纸质资料按照他们所从事的项目划分,统一装订成册、备案，作为日后查寻与管理的一份依据。作为一家主营中西药生产制造及销售相关的企业，员工则是我们的立业之本，致富之基。对于员工的职业技能培训,追求全员卓越，则是提升我们企业形象和综合实力的最好途径。所以我们行政人事部定期的组织员工参加专业技能的培训,与考核。在规范化的在职培训和指导下，通过培训来 “提高员工能力”和“挖掘员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。按劳付酬，论功行赏,通过报酬、保险和福利待遇对员工的工作成果给与肯定和保障。促使员工提高士气和服务质量。这些各种激励策略也是对员工工作成绩的一种有效报偿。使部门人力资源计划与企业的战略协调一致，发挥出最大的功效,为企业谋得更大的利益。就企业而言,正如蒋总经常教诲我们：“思路决定出路,细节决定成败”;对员工来说唯有不断思考和总结,才能适应企业不断发展的需要。对于我们这样的年轻员工更是如此。因此,每当